職位描述
崗位職責(zé):
(一)薪酬板塊
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,建立與修訂完善公司薪酬體系
2、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。
(二)績效板塊:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)特征,建立與修訂完善公司績效管理制度。
2、負(fù)責(zé)公司組織績效的建設(shè)、落地、管理工作。
3、負(fù)責(zé)對公司績效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控,并提供咨詢與技術(shù)指導(dǎo);配合公司實(shí)現(xiàn)績效結(jié)果的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。
4、負(fù)責(zé)建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)庫,并定期更新。
5、負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,確定各部門各崗位績效考核指標(biāo),不斷完善績效管理實(shí)施。
任職要求
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上績效及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的薪酬體系、績效體系搭建經(jīng)驗(yàn);
4、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng)。
公司簡介
一、企業(yè)介紹
廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年,總部設(shè)在廣西壯族自治區(qū)首府南寧,是一家具有自主研發(fā)能力的酒水新零售企業(yè)。公司旗下酒小二平臺已經(jīng)覆蓋14個(gè)省份及直轄市,全國配送團(tuán)隊(duì)超4000人。
酒小二是國內(nèi)酒水外賣行業(yè)的頭部平臺,經(jīng)營包含啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒四大品類及酒類強(qiáng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)品,并基于自身較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)、平臺運(yùn)營、渠道管理、售后服務(wù)能力,通過APP、微信商城、小程序、第三方平臺、前置倉、配送團(tuán)隊(duì)、后端員工服務(wù)中心的實(shí)時(shí)協(xié)同,打造酒水同城外賣25分鐘內(nèi)極速送達(dá)的酒水零售新模式。酒小二全平臺粉絲數(shù)量700萬+,月活躍用戶100萬+。?
酒小二總部擁有技術(shù)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、采購、招商、客服、人事、行政等團(tuán)隊(duì),涵蓋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場推廣、客戶服務(wù)、物流配送、線下體驗(yàn)、商城管理等多個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。???
2020年12月,酒小二完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國。融資資金將用于平臺研發(fā)投入以及全國市場布局,進(jìn)一步鞏固酒小二在酒水外賣行業(yè)的領(lǐng)先地位。
二、平臺介紹
大數(shù)據(jù)技術(shù)+自研電商系統(tǒng)+自建倉配一體
? 酒小二通過大數(shù)據(jù)技術(shù)充分了解市場銷售情況和消費(fèi)者選購心理,進(jìn)行精準(zhǔn)營銷。
? 自研電商系統(tǒng),搭建APP、小程序、微信商城,并入駐美團(tuán)、餓了么、京東到家等第三方平臺。
? 自建物流倉儲體系,通過平臺商城、前置倉、配送團(tuán)隊(duì)、客服管理部的有效協(xié)作,提供同城酒水下單25分鐘內(nèi)極速送達(dá)的服務(wù)。
我們了解酒類市場運(yùn)作,更了解年輕消費(fèi)者的痛點(diǎn)
? 差異化:我們以啤酒切入市場,占領(lǐng)年輕消費(fèi)群體,啤酒消費(fèi)頻次更高,是啤酒領(lǐng)域做得最好的平臺
? 經(jīng)驗(yàn):我們已經(jīng)在30多個(gè)市、縣開展業(yè)務(wù),已驗(yàn)證模式的可延展性
? 資源:我們擁有啤酒行業(yè)資源,可以快速整合,占領(lǐng)市場,實(shí)現(xiàn)快速盈利
? 成本:我們的前置倉成本低,可實(shí)現(xiàn)利潤最大化。
三、 平臺優(yōu)勢
? 多:全品類覆蓋, 上千種選擇
? 快:25分鐘內(nèi)送達(dá),超時(shí)必賠
? 真:酒企合作, 正品保真
? 省:價(jià)格遠(yuǎn)低于商超、餐飲店
四、發(fā)展歷程
2015年
? 酒小二的前身“CALL酒么”于廣西南寧創(chuàng)立,隨著第一個(gè)同城酒水速送前置倉的建立,酒小二正式涉足酒水O2O行業(yè)
2016年
? 酒小二深耕廣西,將服務(wù)范圍覆蓋廣西所有城市及大部分縣級市場,眾多加盟商實(shí)現(xiàn)盈利。
2017年
? 酒小二全廣西配送店達(dá)200家,全年GMV破億。
? 12月,酒小二??谡菊介_業(yè),成為酒小二走出廣西走向全國的第一站。
2018年
? “CALL酒么”品牌升級,正式更名為“酒小二”
? 開拓廣東、貴州、云南等省外市場,全年GMV達(dá)1.6億。
2019年
? 7月,酒小二深圳站正式開業(yè),這是酒小二入駐的第一個(gè)超一線城市,代表著酒小二真正揚(yáng)帆起航。
? 9月,酒小二獲PRE-A輪融資。
2020年
? 6月,酒小二獲騰訊雙百計(jì)劃PRE-A+輪融資。
? 9月,酒小二廣州站正式開業(yè),酒小二加速布局全國市場。12月,酒小二完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國。
2021年
? 酒小二處于布局全國階段,2021年重點(diǎn)發(fā)力湖北、江西、四川、江蘇等省,覆蓋國內(nèi)200個(gè)城市建成650個(gè)配送前置倉。
2022年
? 酒小二疫情三年間運(yùn)營地區(qū)數(shù)量增長7倍,超287個(gè)市、縣,年度GMV達(dá)19.5億元。
2023-2025年
? 布局全國。
五、發(fā)展規(guī)劃
? 短期目標(biāo):完成全國布局。
? 中長期目標(biāo):計(jì)劃2025年上市。
六、企業(yè)文化
? 酒小二的愿景——酒水外賣,就找酒小二
? 酒小二的使命——為消費(fèi)者提供更好的購酒體驗(yàn)
? 酒小二的價(jià)值觀——用戶至上、服務(wù)為本、勇于創(chuàng)新、貴在堅(jiān)持、誠信不渝
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 江南區(qū) 五一路 查看上班路線
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業(yè)務(wù)專員(雙休)3000-4000元南寧工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??!不地推不電銷??! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K18小時(shí)前人事部
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高端家裝整裝部主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì),控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。18小時(shí)前盧女士
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合同管理專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過程管理。 2、 負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性,合同應(yīng)具備的條款是否齊全,當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確,文字表述是否準(zhǔn)確; 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮18小時(shí)前
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收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神18小時(shí)前杜于濤
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公估師5000-10000元南寧-青秀區(qū)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公估師 一、崗位職責(zé): 1、按照公司公估作業(yè)流程,負(fù)責(zé)企事業(yè)單位出險(xiǎn)后的現(xiàn)場查勘、檢驗(yàn);根據(jù)查勘及理賠資料進(jìn)行損失評估、理算及商務(wù)談判。 2、按照委托方要求及公司規(guī)程,對各企事業(yè)單位保險(xiǎn)標(biāo)的進(jìn)行承保前的風(fēng)險(xiǎn)評估及承保中的防災(zāi)防損。 3、出具公估報(bào)告。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、機(jī)械設(shè)備、能源電力、建筑工程、船舶航海、海事檢驗(yàn)、化工、冶金、紡織、會計(jì)審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3、從事過保險(xiǎn)相關(guān)行業(yè),具有保險(xiǎn)公估從業(yè)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)理賠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能適應(yīng)短期出差,短期異地派駐交流學(xué)習(xí)。有較強(qiáng)的人際溝通能力和適應(yīng)能力;自律性強(qiáng),適應(yīng)彈性工作模式,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心和執(zhí)行力。 5、有較強(qiáng)的文案寫作能力,能熟練使用各種辦公軟件,如Excel、Word、PPT、CAD等,具有相關(guān)行業(yè)中級以上職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 6、具備穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 7、西北地區(qū)、西南地區(qū)、應(yīng)屆貧困大學(xué)生可放寬條件。 意健險(xiǎn)公估師 一、崗位職責(zé): 按照公司公估作業(yè)流程,負(fù)責(zé)人身、健康、意外保險(xiǎn)賠案的現(xiàn)場查勘、檢驗(yàn);根據(jù)查勘及理賠資料進(jìn)行損失評估、理算及商務(wù)談判 。具體要求如下: 1、調(diào)查醫(yī)療保險(xiǎn)事故真實(shí)性; 2、收集相關(guān)證據(jù)材料; 3、傷病情及用醫(yī)用藥審核; 4、完成損失評估及理算; 5、出具相關(guān)公估報(bào)告。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、法醫(yī)、司法傷殘鑒定等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、精通醫(yī)藥專業(yè)知識,熟悉人身損害法律法規(guī)及賠償標(biāo)準(zhǔn)。從事過保險(xiǎn)相關(guān)行業(yè),具有保險(xiǎn)公估從業(yè)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)理賠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)短期出差,短期異地派駐交流學(xué)習(xí)。有較強(qiáng)的人際溝通能力和適應(yīng)能力;自律性強(qiáng),適應(yīng)彈性工作模式,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心和執(zhí)行力。 4、有較強(qiáng)的文案寫作能力,能熟練使用各種辦公軟件,如Excel、Word、PPT、CAD等,具有相關(guān)行業(yè)中級以上職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 5、具備穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 6、西北地區(qū) 、西南地區(qū)、應(yīng)屆貧困大學(xué)生可放寬條件。 保險(xiǎn)反欺詐調(diào)查崗 一、崗位職責(zé): 1、按照公司公估作業(yè)流程,負(fù)責(zé)雇主任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等,負(fù)責(zé)人傷的理算,壽險(xiǎn)案件調(diào)查。 2.熟悉醫(yī)院、交警、全國查勘網(wǎng)絡(luò)的溝通。 3、出具公估報(bào)告。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、從事過刑偵、經(jīng)偵、治安、交通、消防等職業(yè)者,條件放寬。 3、從事過調(diào)查案件,有調(diào)查經(jīng)驗(yàn)。 4.能適應(yīng)短期出差,短期異地派駐交流學(xué)習(xí)。有較強(qiáng)的人際溝通能力和適應(yīng)能力;自律性強(qiáng),適應(yīng)彈性工作模式,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心和執(zhí)行力。 5、有較強(qiáng)的文案寫作能力,能熟練使用各種辦公軟件,如Excel、Word、PPT、CAD等,具有相關(guān)行業(yè)中級以上職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 6、具備穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 7、西北地區(qū) 、西南地區(qū)、應(yīng)屆貧困大學(xué)生可放寬條件。 職位福利:六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假 、挑戰(zhàn)高薪。 工作地點(diǎn):南寧 薪酬及待遇:***18小時(shí)前王巍嵩
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);18小時(shí)前包女士
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畫板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********18小時(shí)前韋先生
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家裝顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材通過開發(fā)、維護(hù)各類渠道的關(guān)系,電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護(hù)與客戶見面的關(guān)系,增加與客戶粘度 邀約客戶見面恰談業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元+月度獎(jiǎng)勵(lì)1500+簽單提成,上不封頂18小時(shí)前盧女士
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家裝顧問8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對客戶進(jìn)行意向咨詢;對意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門; 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成; 4、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對接和跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿); 2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng); 4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè); 5、晉升方向:銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān); 6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休18小時(shí)前李女士
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