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職位描述

崗位職責:
1、負責組織編制、完善公司質量管理體系、流程及相關管理制度;
2、負責質量體系推進,實施內部審核,對體系的運行進行檢查和改進;
3、依據內外反饋信息及產品質量特性,組織制定產品控制改進計劃,提升產品品質;
4、對產品制造過程和出廠調試實施質量控制和檢測,并建立激勵機制;
5、組織編制采購控制標準文件并實施,對采購件質量進行監(jiān)控,對供方質量水平開展評價,出現(xiàn)質量事故進行索賠;
6、負責部門內部團隊建設與管理,指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務能力和工作表現(xiàn),主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設;
7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業(yè)內外部各項認證工作的開展;
任職要求:
1、年齡35—40歲,統(tǒng)招本科學歷,電氣自動化、機電一體化相關專業(yè),有變壓器同行經驗優(yōu)先考慮;
2、10年以上中型及以上企業(yè)質量管理相關工作經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,具備豐富的應對客戶投訴處理的經驗;
3、熟悉質量管理相關流程,熟悉品質標準判定和客戶檢驗規(guī)范等;
4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質量管理體系;熟悉質量管理相關工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法);
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務推進能力;
薪酬范圍:年薪18-25萬,根據個人能力和經驗評定。

公司簡介

廣西南寶特電氣制造有限公司、廣西南寶特電力工程有限公司、南寧市智寶電儀檢測有限公司,是專業(yè)從事110kV及以下電壓等級油浸式變壓器、干式變壓器、非晶合金變壓器、箱變和高低壓成套設備的研發(fā)設計、生產、銷售,及電力工程安裝、調試、檢測的高新科技企業(yè)。公司地址位于南寧中關村科技園連園路32號。
是國家工信部“兩化融合”貫標試點企業(yè)、國家工信部2019年綠色制造系統(tǒng)解決方案供應商、專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、廣西科技瞪羚企業(yè)、廣西省級企業(yè)技術中心(優(yōu)秀)、南寧市億元優(yōu)秀企業(yè)、南寧高新區(qū)二十強企業(yè)等榮譽證書稱號,設有國家認可CNAS實驗室(CNAS L7559)。
公司嚴格實行ERP物流系統(tǒng)管理及6S現(xiàn)場管理,產品通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證、GB/T29480-2013知識產權管理體系認證、國家電器產品3C強制認證,中國環(huán)境標志產品認證、榮獲中國質量認證中心頒發(fā)的變壓器節(jié)能產品認證證書。
公司擁有一批國內先進的生產和檢測設備及從業(yè)經驗豐富的變壓器、高低壓成套設備管理、技術研發(fā)及生產人員,各類技術人員45人,其中高級工程師3人,研發(fā)設備資產近1000萬元,取得6項國家發(fā)明專利,24項實用新型專利。為省級技術中心,主要產品非晶合金變壓器是國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)重點產品,獲國家工信部能效之星稱號,在國家電網、南方電網中大量中標使用。
公司成功入圍國家節(jié)能變壓器產品推廣名錄及政府采購節(jié)能產品名錄,且入圍的產品和種類在我國西南地區(qū)是最多的,堅持“創(chuàng)新、高效、嚴謹、踏實、堅持”的企業(yè)精神和“以人為本”的用人觀,為我國輸變電事業(yè)建設與發(fā)展做出更大的貢獻。

上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 大小休(職能部門) 法定節(jié)假日正常休假
公司福利:五險、員工食堂、免費停車、免費宿舍、員工生日福利、帶薪年休假等。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)連園路32號 查看上班路線

可能感興趣的職位

備件主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責監(jiān)督、指導配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應; 2、根據公司要求和市場需求,合理配置庫存,將庫存周轉率控制在合理范圍以內,加快資金周轉; 3、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件; 4、每月分析備件經營狀況,并對呆滯(料)備件提出處理計劃及改善對策; 5、全盤了解廠家之備件商務政策,并建議售后主管備件經營目標; 6、負責定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致; 7、定期召開部門會議,提高部門人員業(yè)務水平和服務意識,保證員工處于良好工作狀態(tài); 8、加強倉庫各項安全防范工作,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,良好執(zhí)行6S管理; 9、制定本部門培訓計劃,定期對本部人員進行配件業(yè)務及公司制度培訓; 10、負責協(xié)調與其他業(yè)務部門的關系,使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高; 11、完成上級臨時交辦的其它事項; 12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。 任職要求: 1、汽車相關專業(yè),三年以上汽車維修經驗,或從事汽車配件兩年以上工作經驗 ; 2、熟悉各種車型備件,及備件采購、入庫、出庫管理等日常工作,了解汽車配件市場; 3、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 4、有良好的團隊合作意識和培訓能力,對工作認真負責。
16小時前
何主管
科研骨干
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
招聘需求: 1、學歷或職稱要求:博士研究生或者同時具備碩士學位+副高職稱或者具有正高職稱; 2、專業(yè)要求:干細胞科學、藥學、生物醫(yī)學、文旅大健康、生物學、化學生物技術、微生物等與研究方向相關的專業(yè)均可; 3、工作年限及工作經歷要求:有相關資源優(yōu)先; 4、應聘基本條件: ①具有中華人民共和國國籍; ②遵守憲法法律法規(guī),擁護黨的領導,具有良好的思想政治素質; ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強的開拓創(chuàng)新及奉獻精神; ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件; ⑤具有一定的英語聽說讀寫能力; ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇: 根據個人工作表現(xiàn)、通過考核后,享受相關福利待遇,具體如下: (一)博士享受25萬元安家費; (二)博士項目啟動經費按“一事一議”的方式申請; (三)根據工作業(yè)績享受績效獎勵,上不封頂; (四)博士可申請自治區(qū)人才專項編制,享受相關事業(yè)單位待遇; (五)符合條件規(guī)定的博士、碩士人員,可安排購買政策性住房; (六)繳納五險一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費體檢; (七)除上述待遇外,在合作企業(yè)承擔技術支撐等科技服務工作,可享受兼職薪酬和績效。
16小時前
539969480@qq.com
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
16小時前
李立慶
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術問題,以及醫(yī)院的技術駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關行業(yè)1年工作經驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓,有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
16小時前
公共關系專員
7000-12000元
南寧
主要工作職責: 1、根據公司要求組織制定公共關系外聯(lián),協(xié)助相關報建工作。 2、聯(lián)絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產報建或外聯(lián)工作經驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內長時間派駐。 (備注:公司會根據人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)
16小時前
品保經理
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質管理經驗,3年以上同崗位外企工作經驗; 2、具備品保相關專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質管理師/品質專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關單位有效的溝通及處理品質事宜。 4、具有與客戶溝通質量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構滿足客戶需求之質量系統(tǒng)。 崗位職責: 1、品質管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內.外(公司內相關單位. 客戶、供應商……等)品質事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質專業(yè)技能培訓; 5、新客戶開發(fā)品質要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問
2025-08-03
人事
QC主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、管理質量部QC日常各項工作,安排、檢查、考核部門員工工作。 2、執(zhí)行藥品質量檢驗標準,監(jiān)控公司藥品質量,確保合格。 3、收集統(tǒng)計質量管理信息,分析質量管理體系運行有關數(shù)據,確保數(shù)據的真實性、可靠性。 4、定期通報各項質量檢查結果,對存在質量問題制訂糾正和預防措施,并貫徹執(zhí)行。 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、3-5年以上醫(yī)藥企業(yè)質量管理經驗,大專及以上學歷,中藥學、藥學、醫(yī)學及相關專業(yè),中級以上職稱優(yōu)先。 2、具備較強的溝通協(xié)調能力及寫作能力、執(zhí)行力。 3、熟練使用常用辦公軟件(Excxl、Word、PPT等)及質量監(jiān)控軟件。 4、熟悉國家藥品法律法規(guī),熟悉GSP藥品質量管理流程。 5、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
2025-08-03
張小姐、黃小姐
南寧-良慶區(qū)-DK國際
任職資格: 1、大學本科及以上學歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經濟與貿易、小語種等相關專業(yè);小語種專業(yè)及有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、有責任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業(yè)素質與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應變能力; 工作職責: 1、負責進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關提單制做等工作; 2、負責進口費用結算、到貨費用通知客戶; 3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進口中轉安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領導交辦的其他任務。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼
2025-08-03
fccdop@sitc.com
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、學習和熟悉公司各項業(yè)務內容,將公司業(yè)務與產業(yè)鏈管理工作結合開展; 2、協(xié)助經理開展廣西區(qū)內農產品種植基地的調研訪談,與基地建立合作意向,并建立基地基本信息(含規(guī)模、產品的特點,上市時間等); 3、協(xié)助開展產品經營業(yè)務,選取優(yōu)質產品,對接市場經營戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團購、食堂超市采購、C端采購); 4、根據市場的經營業(yè)態(tài),開展生鮮農產品品種的調研,建立品種臺賬、品種結構圖及品種的發(fā)展趨勢分析; 5、在場內開展物流業(yè)務的調研工作,收集場內物流需求及客戶,形成調研分析報告; 6、協(xié)助推廣本地優(yōu)質和特色農產品:開展“一季一品”等系列產品推廣活動、與系統(tǒng)內市場開展互聯(lián)互通對接工作、負責對接大亞灣集采中心(深農星選、有種網、消費扶貧中心、深農廚房等)的消費渠道; 7、負責做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護工作; 8、負責個人崗位周、月工作計劃的制訂和完成情況的總結; 9、收集產銷對接的交易數(shù)據; 10、履行本崗位安全生產管理職責; 11、按時完成部門內交辦的協(xié)助性事項; 12、按時完成上級下達的各項任務指標。 任職資格: 1、大專以上學歷 2、1年以上從事農產品批發(fā)市場經營管理、熟悉農產品的品種特點及交易特性等工作經驗者優(yōu)先; 3、具有高度的責任心,鉆研能力,誠實正直; 4、具有良好的協(xié)調應變能力、溝通能力、總結分析能力; 5、具有較強的團隊協(xié)作精神與意識,品行端正,吃苦耐勞; 6、有較強的服務意識和執(zhí)行力,熟練使用電腦辦公室軟件; 7、持有機動車駕駛證C1執(zhí)照,并熟練駕駛; 8、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè); 9、具有團隊精神,責任心強; 10、能適應出差。
2025-08-03
霍女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責搭建績效管理體系,制定績效管理制度; 2、組織績效管理考核、分析、面談等。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,1年績效管理經驗; 2、綜合素質強,有主導績效激勵方案設計經驗,具備人力資源績效管理技能; 3、思維創(chuàng)新靈活,做事積極果敢。
2025-08-03
何舒敏
廣西南寶特電氣制造有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寶特電氣制造有限公司
所在行業(yè) 電力/檢測
成立時間 16年(2008年9月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

財務BP經理

¥8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

變壓器設計工程師(出口)

¥12000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

質檢員

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

HRBP經理

¥12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

履約經理(南網、華北、華東區(qū)域)

¥6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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