秩序主管

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

工作崗位：品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗） 這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司?。〔坏赝撇浑婁N??！ 老板超nice！同事風(fēng)趣幽默！快快加入我們吧！ 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌，對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格，執(zhí)行項(xiàng)目； 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作； 3、保持良好的日常溝通，主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向，喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音，小紅書等新媒體平臺(tái)，有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司，主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn)，會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 雙休，法定節(jié)假日休， 互聯(lián)網(wǎng)工作，不地推不電銷，工位電腦辦公 綜合工資4K—10K

崗位職責(zé)： 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù)，進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度，審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì)，控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點(diǎn)，協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會(huì)簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過程管理。 2、 負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性，合同應(yīng)具備的條款是否齊全，當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確，文字表述是否準(zhǔn)確； 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： （一）薪酬板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，建立與修訂完善公司薪酬體系 2、組織開展薪酬福利調(diào)研工作，把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策，根據(jù)公司內(nèi)部情況，及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。 （二）績(jī)效板塊： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)特征，建立與修訂完善公司績(jī)效管理制度。 2、負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效的建設(shè)、落地、管理工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司績(jī)效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控，并提供咨詢與技術(shù)指導(dǎo)；配合公司實(shí)現(xiàn)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。 4、負(fù)責(zé)建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)庫，并定期更新。 5、負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，確定各部門各崗位績(jī)效考核指標(biāo)，不斷完善績(jī)效管理實(shí)施。 任職要求 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備3年以上績(jī)效及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的薪酬體系、績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn)； 4、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公估師 一、崗位職責(zé)： 1、按照公司公估作業(yè)流程，負(fù)責(zé)企事業(yè)單位出險(xiǎn)后的現(xiàn)場(chǎng)查勘、檢驗(yàn)；根據(jù)查勘及理賠資料進(jìn)行損失評(píng)估、理算及商務(wù)談判。 2、按照委托方要求及公司規(guī)程，對(duì)各企事業(yè)單位保險(xiǎn)標(biāo)的進(jìn)行承保前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及承保中的防災(zāi)防損。 3、出具公估報(bào)告。 二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、機(jī)械設(shè)備、能源電力、建筑工程、船舶航海、海事檢驗(yàn)、化工、冶金、紡織、會(huì)計(jì)審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3、從事過保險(xiǎn)相關(guān)行業(yè)，具有保險(xiǎn)公估從業(yè)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)理賠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能適應(yīng)短期出差，短期異地派駐交流學(xué)習(xí)。有較強(qiáng)的人際溝通能力和適應(yīng)能力；自律性強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作模式，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和執(zhí)行力。 5、有較強(qiáng)的文案寫作能力，能熟練使用各種辦公軟件，如Excel、Word、PPT、CAD等，具有相關(guān)行業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 6、具備穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 7、西北地區(qū)、西南地區(qū)、應(yīng)屆貧困大學(xué)生可放寬條件。 意健險(xiǎn)公估師 一、崗位職責(zé)： 按照公司公估作業(yè)流程，負(fù)責(zé)人身、健康、意外保險(xiǎn)賠案的現(xiàn)場(chǎng)查勘、檢驗(yàn)；根據(jù)查勘及理賠資料進(jìn)行損失評(píng)估、理算及商務(wù)談判 。具體要求如下： 1、調(diào)查醫(yī)療保險(xiǎn)事故真實(shí)性； 2、收集相關(guān)證據(jù)材料； 3、傷病情及用醫(yī)用藥審核； 4、完成損失評(píng)估及理算； 5、出具相關(guān)公估報(bào)告。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、法醫(yī)、司法傷殘鑒定等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、精通醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)，熟悉人身損害法律法規(guī)及賠償標(biāo)準(zhǔn)。從事過保險(xiǎn)相關(guān)行業(yè)，具有保險(xiǎn)公估從業(yè)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)理賠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)短期出差，短期異地派駐交流學(xué)習(xí)。有較強(qiáng)的人際溝通能力和適應(yīng)能力；自律性強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作模式，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和執(zhí)行力。 4、有較強(qiáng)的文案寫作能力，能熟練使用各種辦公軟件，如Excel、Word、PPT、CAD等，具有相關(guān)行業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 5、具備穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 6、西北地區(qū) 、西南地區(qū)、應(yīng)屆貧困大學(xué)生可放寬條件。 保險(xiǎn)反欺詐調(diào)查崗 一、崗位職責(zé)： 1、按照公司公估作業(yè)流程，負(fù)責(zé)雇主任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等，負(fù)責(zé)人傷的理算，壽險(xiǎn)案件調(diào)查。 2.熟悉醫(yī)院、交警、全國查勘網(wǎng)絡(luò)的溝通。 3、出具公估報(bào)告。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、從事過刑偵、經(jīng)偵、治安、交通、消防等職業(yè)者，條件放寬。 3、從事過調(diào)查案件，有調(diào)查經(jīng)驗(yàn)。 4.能適應(yīng)短期出差，短期異地派駐交流學(xué)習(xí)。有較強(qiáng)的人際溝通能力和適應(yīng)能力；自律性強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作模式，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和執(zhí)行力。 5、有較強(qiáng)的文案寫作能力，能熟練使用各種辦公軟件，如Excel、Word、PPT、CAD等，具有相關(guān)行業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 6、具備穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 7、西北地區(qū) 、西南地區(qū)、應(yīng)屆貧困大學(xué)生可放寬條件。 職位福利：六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假 、挑戰(zhàn)高薪。 工作地點(diǎn)：南寧 薪酬及待遇：***

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng)，制造過程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本， 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。 薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休 微信號(hào)：**********

通過開發(fā)、維護(hù)各類渠道的關(guān)系，電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護(hù)與客戶見面的關(guān)系，增加與客戶粘度 邀約客戶見面恰談業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪酬：底薪：2500-4100+每戶100-200元+月度獎(jiǎng)勵(lì)1500+簽單提成，上不封頂