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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)門店巡店督導(dǎo)的落實、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)、制定門店營運標(biāo)準(zhǔn)及各項操作流程等。
3、門店促銷活動指導(dǎo)落實、活動總結(jié)、現(xiàn)場營銷氛圍布置指導(dǎo)、重點單品營銷組織。
4、新開門店籌備工作計劃表制定、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)、開業(yè)促銷方案確定及銷售目標(biāo)制定、開業(yè)的組織及落實。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、營銷類、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上大、中型零售連鎖(藥店/商店/超市)行業(yè)同崗位門店營銷和管理工作經(jīng)驗;
3、有強烈的工作熱情與職業(yè)追求,較強的宏觀調(diào)控能力;
4、 具備較強職業(yè)道德素質(zhì),具有良好的溝通表達(dá)能力及寫作能力,抗壓能力強。

公司簡介

公司成立于2002年5月24日.注冊資金:人民幣1008萬元整.注冊號:45****0000***46(1-1).法定代表人:徐一民.經(jīng)營范圍: 批發(fā):中藥材,中成藥,中藥飲片,化學(xué)原料藥及其制劑,抗生素,生化藥品,生物制品(除疫苗),第二類精神藥品,蛋白同化制劑,肽類激素藥品.體外診斷試劑.( 憑許可證經(jīng)營.有效期至2019年04月03日),銷售:Ⅱ.Ⅲ類:注射穿刺器械,醫(yī)用高分子材料及制品,醫(yī)用衛(wèi)生材料及敷料,醫(yī)用縫合材料及粘合劑,Ⅱ類:基礎(chǔ)外科手術(shù)器械.胸腔心血外科手術(shù)器械,中醫(yī)器械,醫(yī)用化驗和基礎(chǔ)設(shè)備器具,植入材料和人工器官,口腔設(shè)備及器具,病房護(hù)理設(shè)備及器具,消毒和滅菌設(shè)備及器具,醫(yī)用冷療.低溫.冷藏設(shè)備及器具,醫(yī)用光學(xué)器具,儀器及內(nèi)窺視設(shè)備,醫(yī)用高頻儀器設(shè)備,口腔科材料介入器材,體外診斷試劑.神經(jīng)外科手術(shù)器械,口腔科手術(shù)器械,物理治療及康復(fù)設(shè)備,醫(yī)用射線防護(hù)用品.裝置,體外循環(huán)及血液處理設(shè)備,手術(shù)室.急救室.診療室設(shè)備及器具,泌尿肛腸外科手術(shù)器械,臨床檢驗分析儀器,醫(yī)用電子儀器設(shè)備.(憑許可證經(jīng)營.有效期至2018年06月07日),批發(fā)兼零售.預(yù)包裝食品.乳制品(含嬰幼兒配方乳粉).保健食品(憑許可證經(jīng)營),日用化妝品.化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品),自營和代理一般項目商品和技術(shù)的進(jìn)出業(yè)務(wù).許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營.國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外,普通貨運.貨物專用運輸(冷藏保鮮)(有效期至2017年11月21日).(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目.經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動.2010年3月份取得了“華鋆苑”商標(biāo)注冊證.
公司始終秉承:“依法經(jīng)營.誠信為本.持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系.確保藥品經(jīng)營質(zhì)量”的質(zhì)量方針.嚴(yán)格執(zhí)行<藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范>(以下簡稱:GSP).在藥品的采購.儲存.銷售.運輸?shù)拳h(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制措施.確保藥品質(zhì)量.公司于2004年順利通過了國家藥品監(jiān)督管理局的GSP的首次認(rèn)證.2009年再次通過GSP認(rèn)證.嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī).實施全過程的計算機系統(tǒng)管理.2014年4月4日正式通過新版GSP認(rèn)證.

上班地點

工作地址: 南寧市國凱大道東19號金凱工業(yè)園內(nèi)總部經(jīng)濟大樓11層 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
11小時前
馮麗秋
南寧-江南區(qū)
職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
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馮麗秋
南寧-江南區(qū)
職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧鳳祥名居小區(qū)店
11小時前
馮麗秋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-06-19
藥房店長
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.能夠掌握店面銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn),及達(dá)成措施,目標(biāo)分解。 2.能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),梯隊人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達(dá)給店內(nèi)員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價格管理,商圈管理等。 5.在行業(yè)內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗至少1-3年
2025-06-19
劉道鑫
藥店動銷員
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
多勞多得
2025-06-19
覃楚媛
人事主管
藥店店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)藥店的日常運營管理,確保店鋪高效、合規(guī)運轉(zhuǎn)。 2.管理并激勵團(tuán)隊,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行培訓(xùn)和績效評估。 3.制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo),提升客戶滿意度。 4.管理庫存,確保藥品和商品供應(yīng)充足,定期進(jìn)行盤點和補貨。 5.維護(hù)店鋪的衛(wèi)生、安全和陳列標(biāo)準(zhǔn),確保符合公司及行業(yè)規(guī)定。 6.處理顧客投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),維護(hù)良好客戶關(guān)系。 7.與供應(yīng)商和總部保持良好溝通,確保信息流暢,及時反饋運營情況。 任職要求 經(jīng)驗:具備2年以上零售或藥店管理經(jīng)驗,熟悉藥店運營流程。 技能: 1.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)員工。 2.良好的溝通和人際交往能力,能與員工、顧客及供應(yīng)商有效溝通。 3.具備商業(yè)意識和市場洞察力,能制定有效的銷售策略。 4.熟悉藥品和健康產(chǎn)品知識,了解行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 5.良好的組織協(xié)調(diào)能力,能處理多任務(wù)并應(yīng)對工作壓力。 教育背景:大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 其他:具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能適應(yīng)輪班工作。 福利待遇 1.提供有競爭力的薪資和績效獎金。 2.完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機會。 3.健康保險及員工福利。 4.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。
2025-06-16
劉朋軍
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作地點:江南區(qū)淡村路 崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團(tuán)隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時發(fā)工資
2025-06-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-06-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團(tuán)隊建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-16
譚小姐
南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時間 23年(2002年5月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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