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職位描述

崗位職責(zé):
1、本崗位是公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)管理,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)策劃、編輯、優(yōu)化、產(chǎn)品推廣等商務(wù)綜合管理。
2、負(fù)責(zé)策劃、編輯符合公司定位和新媒體特性的文案宣傳內(nèi)容,增強(qiáng)粉絲吸引力、關(guān)注度,確保內(nèi)容和人氣、曝光排名;
3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略,完成網(wǎng)推方案策劃及執(zhí)行等工作;
4、總結(jié)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并持續(xù)改進(jìn)提高;
5、梳理完善商務(wù)流程、銷(xiāo)售客服和售后物流;
6、完成公司臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、熟練管理網(wǎng)站、微信及新媒體推廣工具和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
2、具備敏銳的各種新聞熱點(diǎn)捕捉力,能關(guān)注提煉熱點(diǎn),完成搜集相關(guān)素材,編輯文案;
3、能利用數(shù)據(jù)分析媒體工具應(yīng)用實(shí)施效果;
4、熟悉使用ps、常用辦公軟件等技能。
薪資福利:
1、共同發(fā)展規(guī)劃:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理>總監(jiān)>合伙人>高級(jí)合伙人;2、共享月績(jī)效提成;3、多種業(yè)績(jī)高提成激勵(lì)機(jī)制;4、有1~3個(gè)月試用期,具體根據(jù)情況協(xié)商確定;

公司簡(jiǎn)介

廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司依托中山大學(xué)達(dá)安基因公司在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域擁有的卓越品牌、先進(jìn)科研技術(shù)、頂尖人才、中國(guó)最大的基因臨床聚合數(shù)據(jù)庫(kù)等核心集成優(yōu)勢(shì)以及冠昊生物在細(xì)胞醫(yī)療領(lǐng)域的核心資源,緊密鏈接廣州合諧醫(yī)療科技公司而成立。 公司依托和鏈接的上游資源厚實(shí)而獨(dú)具特色。主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及服務(wù)有基因檢測(cè)、細(xì)胞、腸道巴倫素、精準(zhǔn)健康管理和高端診療咨詢(xún)服務(wù)等。特別是歷經(jīng)12年積累,圍繞大眾基因檢測(cè)、健康管理智能系統(tǒng)、腸道生態(tài)菌群、細(xì)胞再生科技、高端臨床診療等核心優(yōu)勢(shì)資源搭建的精準(zhǔn)健康管理服務(wù)平臺(tái)和綜合運(yùn)營(yíng)支撐。后續(xù)將補(bǔ)充完善健康產(chǎn)品和設(shè)備資源,奮進(jìn)追求現(xiàn)代前沿科技與健康、綠色、生態(tài)精細(xì)結(jié)合并開(kāi)發(fā)創(chuàng)新,傾力打造區(qū)域數(shù)字化健康管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),專(zhuān)注搭建細(xì)分區(qū)域包含精準(zhǔn)預(yù)知、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、主動(dòng)防御、疾病診療等四大區(qū)塊組成的全周期健康管理閉環(huán)服務(wù)平臺(tái),精誠(chéng)為集體、機(jī)構(gòu)、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)提供訂制化健康效益促進(jìn)解決方案,竭誠(chéng)為錦鯉家庭、中產(chǎn)精英、后浪新貴提供高科技方法、高頻可觸達(dá)、高品質(zhì)的專(zhuān)屬個(gè)性化健康需求解決方案。 廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司和廣西家家推大數(shù)據(jù)有限公司構(gòu)建融合運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式,致力于形成以國(guó)內(nèi)為主體、逐步促進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際雙輪聯(lián)動(dòng)的業(yè)務(wù)發(fā)展新格局。志在持續(xù)努力,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成為扎根廣西南寧,鏈接西南地區(qū)、輻射東盟國(guó)家的知名的中高端精準(zhǔn)健康管理服務(wù)提供商。 公司依托的上游底蘊(yùn)深厚,公司發(fā)起創(chuàng)始人具有運(yùn)營(yíng)管理中大型品牌企業(yè)的較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較全面管控能力,公司經(jīng)營(yíng)需要的根基實(shí)力較扎實(shí)。公司遵循信念+團(tuán)隊(duì)+系統(tǒng)+趨勢(shì)=成功的發(fā)展路線。公司事業(yè)定位是生物科技+互聯(lián)網(wǎng)+健康。盡管目前處于初創(chuàng)期,但是發(fā)展格局高遠(yuǎn),潛力巨大,市場(chǎng)開(kāi)拓前景廣闊。公司秉行“攜手共建,共享成果”的管理理念,熱誠(chéng)邀請(qǐng)志同道合的后浪創(chuàng)業(yè)者協(xié)同拼搏,共筑愿景,共享成功! 公司核心文化
司訓(xùn):尚德?自律?正實(shí)
公司定位:提供高科技方法、高頻可觸達(dá)、高品質(zhì)的精準(zhǔn)健康管理服務(wù)
使命:讓客戶(hù)獲得精準(zhǔn)健康 讓團(tuán)隊(duì)人人成就自我
愿景:做成廣西頭部品牌的預(yù)防型精準(zhǔn)健康管理公司
戰(zhàn)略目標(biāo):聯(lián)眾團(tuán)隊(duì)成功創(chuàng)業(yè) 鏈接百萬(wàn)客戶(hù)健康
核心價(jià)值觀:健康高價(jià)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)
行為準(zhǔn)則:正念、奮進(jìn)、精誠(chéng)、高效
特質(zhì)標(biāo)簽:專(zhuān)業(yè)、團(tuán)隊(duì)、愛(ài)心、專(zhuān)注

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)合作路1號(hào)昌泰大廈2012號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):維護(hù)和開(kāi)發(fā) 崗位福利:五險(xiǎn) 教育背景: 大專(zhuān)以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1 -3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
23小時(shí)前
劉祥武
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-06-12
吳女士
南寧-江南區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類(lèi)超市,確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略,提升門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 3、監(jiān)督門(mén)店的庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng),確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門(mén)店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 7、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長(zhǎng)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié),包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-06-11
賀湘西
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-10
趙女士
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證) 面試通過(guò),如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷(xiāo)) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車(chē)的優(yōu)先 想了解的打開(kāi)聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-06-08
鐘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面,提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
2025-06-05
韋女士
南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
28歲以上
廣西巽乾咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率 4、完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策 5、收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì) 6、進(jìn)行跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
2025-06-04
廖經(jīng)理
南寧
江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類(lèi)指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理,全面提升門(mén)店盈利能力、信息化水平、門(mén)店形象,確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門(mén)整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷(xiāo)售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-03
雷*生
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷(xiāo)售額,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類(lèi)似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-06-03
林女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶(hù)管理等; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。
2025-06-02
黃明智
廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司
所在行業(yè) 電子/法律/健康
成立時(shí)間 5年(2020年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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