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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理工作,從人、才、物等方面對(duì)門店進(jìn)行管理;
2、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的編制及關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成,同時(shí)制定整體的工作計(jì)劃, 確保門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度;
3、確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全,使得門店運(yùn)營保持良好的庫存周轉(zhuǎn)和準(zhǔn)確率,有效地降低商品損耗;
4、負(fù)責(zé)門店的財(cái)產(chǎn)安全,并確保各項(xiàng)資金的使用合理;
5、負(fù)責(zé)發(fā)展并維護(hù)門店與周邊社區(qū)及政府部門的關(guān)系;
6、對(duì)工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié)及反饋,并與相關(guān)部門溝通及解決門店經(jīng)營過程中問題;
7、負(fù)責(zé)對(duì)門店商圈變化的關(guān)注,并制定相對(duì)應(yīng)的措施,建立門店在商圈內(nèi)的競爭優(yōu)勢(shì)。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上大型賣場店總管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解零售業(yè)的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)
3、具有較好的大賣場門店的經(jīng)營管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有良好的營銷促銷組織能力,了解零售商品流通渠道,有敏銳的市場洞察力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力,規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、能適應(yīng)長期出差或外派。

福利待遇:
8000-10000元/月,經(jīng)我司錄用的正式員工,可享受完善的福利(社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、餐補(bǔ)、清涼補(bǔ)助、節(jié)日福利、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、法定加班費(fèi)、司齡工資、員工生日活動(dòng)、周年活動(dòng)、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等)

上班時(shí)間: 
分早、晚兩個(gè)班次,每周工作六天,休息一天。

以上職位有興趣的各應(yīng)屆畢業(yè)生,只要有理想,有目標(biāo),有膽識(shí)的年輕人,系統(tǒng)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái)。歡迎來電或來司洽談 

公司簡介

?廣西簡購超市是百匯集團(tuán)旗下的一個(gè)新生品牌“一站式”大賣場。其與百匯、百佳匯共同隸屬于西南地區(qū)規(guī)模巨大、實(shí)力雄厚的零售連鎖巨頭百匯集團(tuán)。自治區(qū)重點(diǎn)培育的流通龍頭企業(yè),目前已經(jīng)成為廣西乃至中國西南地區(qū)規(guī)模巨大、實(shí)力雄厚的大型零售連鎖超市品牌。

????經(jīng)過10余年的發(fā)展,集團(tuán)擁有聯(lián)盛百匯超市、百匯超市、百佳匯超市、家家福超市、億佳超市、天成百匯超市等10多個(gè)超市品牌,門店180多家,員工3萬余人,業(yè)務(wù)遍布桂、瓊、粵、滇、鄂等地區(qū),年銷量居西南地區(qū)零售連鎖超市前列。

????集團(tuán)旗下超市品牌,主營大賣場、高端精品超市、便利生活超市3種業(yè)態(tài)。其中,大賣場最大限度滿足消費(fèi)者“一站式”購物需求;高端精品超市鎖定都市白領(lǐng)人群,為快節(jié)奏的現(xiàn)代城市生活提供便利;便利超市則以社區(qū)居民為依托,突出便利性優(yōu)勢(shì)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
13000-15000元
南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,組織研究、擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制定戰(zhàn)略規(guī)劃方案,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部管理體系,推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 3.組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案,并組織落實(shí); 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營管理狀況定期評(píng)估執(zhí)行效果,識(shí)別偏差和風(fēng)險(xiǎn),并提出調(diào)整建議; 5.協(xié)助總經(jīng)理貫徹實(shí)施公司經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系在分管部門和工作中有效運(yùn)行; 6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場研究、競爭對(duì)手分析、政策法規(guī)研究、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測等,為決策提供高質(zhì)量情報(bào)和洞見; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 資格條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、商業(yè)分析、工商管理、公共管理、管理類相關(guān)專業(yè); 2.具備扎實(shí)的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求; 3.具有較強(qiáng)的市場意識(shí),具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、企業(yè)管理等; 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。
5小時(shí)前
總經(jīng)理
20000-21000元
貴港-平南縣
廣西燊霖干混砂漿有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容 1.管理公司日常運(yùn)營,優(yōu)化流程,提升效率; 2.圍繞經(jīng)營目標(biāo)——組織生產(chǎn)出高性價(jià)比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品,有能力、有方法和堅(jiān)定不移的決心來達(dá)成。 任職要求: 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下,國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運(yùn)營管理,能夠有效地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展; 3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。
5小時(shí)前
陸盛龍
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司電力項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與管理,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 2. 負(fù)責(zé)公司電力項(xiàng)目的市場調(diào)研、項(xiàng)目評(píng)估、資金籌集等前期工作; 3. 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工、調(diào)試、驗(yàn)收等過程,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度; 4. 與客戶建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題; 5. 跟蹤分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司電力項(xiàng)目的優(yōu)化升級(jí)提供建議。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉電力行業(yè)市場和項(xiàng)目運(yùn)作流程; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
5小時(shí)前
林鋒
副總經(jīng)理
15000-25000元
貴港-平南縣
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行和監(jiān)管; 2.領(lǐng)導(dǎo)市場營銷團(tuán)隊(duì),確保市場活動(dòng)與公司目標(biāo)一致; 3.構(gòu)建和維護(hù)公司與外部組織之間的合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理技能; 2.能夠進(jìn)行有效決策,并能處理各種挑戰(zhàn); 3.能夠與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。
5小時(shí)前
周立平
貴港-平南縣
招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。
5小時(shí)前
周立平
家裝顧問
8000-13000元
貴港-港北區(qū)
崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績,工作環(huán)境氛圍積極陽光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機(jī)制,是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上,用力干月收入10000以上,拼命干月收入2萬以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心的、服從管理的人。
5小時(shí)前
李偉標(biāo)
貴港-平南縣
招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。
5小時(shí)前
周立平
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
35-50歲
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià).餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周例會(huì),檢查各部門工作情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事長的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)
2025-08-15
陳經(jīng)理
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識(shí)強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-08-15
王志彬
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營。 -定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率; -建立建全績效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購成本; -拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn); -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求:35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場變化; - 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略; - 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。 薪酬和福利待遇 月薪范圍:1萬--2萬/月 公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
2025-08-15
陳女士
廣西簡購商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西簡購商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 超市
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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