職位描述
崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,組織研究、擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制定戰(zhàn)略規(guī)劃方案,并組織實施；
2.負責建立和完善公司內部管理體系,推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施；
3.組織制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案,并組織落實；
4.負責對公司的經(jīng)營管理狀況定期評估執(zhí)行效果，識別偏差和風險，并提出調整建議；
5.協(xié)助總經(jīng)理貫徹實施公司經(jīng)營管理工作，負責項目管理體系在分管部門和工作中有效運行；
6. 負責領導市場研究、競爭對手分析、政策法規(guī)研究、行業(yè)趨勢預測等，為決策提供高質量情報和洞見；
7.完成上級領導交辦的其他事項。
資格條件：
1.全日制本科及以上學歷，金融、商業(yè)分析、工商管理、公共管理、管理類相關專業(yè)；
2.具備扎實的文字功底及撰寫能力，熟悉黨政機關、國有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求；
3.具有較強的市場意識，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4.8年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
5.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、企業(yè)管理等；
6.具備良好的溝通協(xié)調、組織管理能力，工作積極主動，有較強的責任心和擔當精神。
公司簡介
廣西壯美電子商務有限公司成立于2020年10月，是由原廣西壯族自治區(qū)商務廳直屬事業(yè)單位廣西國際電子商務中心轉企改制而來，現(xiàn)為數(shù)字廣西集團旗下國有獨資公司。公司立足廣西、面向東盟，圍繞廣西特色產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，專注于電子商務及平臺運營業(yè)務，通過提供產(chǎn)業(yè)供應鏈平臺建設、數(shù)字化品牌打造、大數(shù)據(jù)應用、電商促進、人才培訓、學術研討及智庫建設等服務，重點打造“一鏈兩促三平臺”業(yè)務格局，致力于成為中國—東盟數(shù)字電商領域專業(yè)化、特色化、創(chuàng)新化的領軍企業(yè)。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)中國東盟數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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總經(jīng)理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負責同當?shù)卣⒅鞴懿块T的關系維護，促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-08-15
王志彬 -
儲備-門店總經(jīng)理（全國）12000-24000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鑫廣達長久汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備門店總經(jīng)理 崗位職責： 1、對門店經(jīng)營管理運營質量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標； 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制； 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道； 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理； 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，性別不限，年齡35-43周歲 2、8年以上汽車相關行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)高級管理經(jīng)驗，擔任過高級主管以上的職務 3、熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策，具備財務和法律知識。 4、具有很強的組織、協(xié)調能力，善于溝通表達，有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強的忠誠度，能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設施。2025-08-15
覃小姐
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工程管理中心總經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1.組織制定公司項目管理制度及工程管理中心規(guī)章制度，并組織、督促執(zhí)行，確保公司項目順利推進； 2.統(tǒng)籌工程施工進度及計劃執(zhí)行情況。負責工程進度、質量、成本、安全管控，檢查其執(zhí)行情況，安排現(xiàn)場組工作計劃，提供各類工程指標完成數(shù)據(jù)及報表； 3.編制和審批公司項目合同、施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題； 4.把控項目各項手續(xù)的辦理和施工各階段的工作，重點工程項目的洽談與協(xié)調、預算、材料各版塊把控及施工安全； 5.在建工程施工動態(tài)控制，工程資源的統(tǒng)一協(xié)調與調度，包括設備、儀器、工具、材料、工程管理人員，確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用； 6.項目現(xiàn)場組機構建設及人員培訓。健全項目管理及施工隊伍，建立工程項目管理規(guī)章制度，明確部門分工,協(xié)調部門日常管理工作； 7.工程部對內、對外的協(xié)調工作，參與工程相關會議，處理好其他合作單位、政府職能部門的關系； 8.參與項目圖紙會審，協(xié)調設計意見，參與竣工驗收等重要工作，至公司各項目監(jiān)督、檢查、進行質量技術指導。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，工程管理、工民建、建筑類工程類等相關專業(yè)；中級及以上職稱，有一級建造師等相關證書者優(yōu)先考慮； 2、建筑施工單位工作，有10年以上自營、聯(lián)營項目施工管理工作經(jīng)驗或5年以上同崗位管理經(jīng)驗； 3、熟悉工程建筑行業(yè)相關法律法規(guī)要求，了解行業(yè)建筑最新技術管理規(guī)范；熟悉國家質量認證體系相關知識、質量管理體系知識、質量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識。2025-08-15
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總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略； -科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作，負責公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設，積極構建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局； -分析國際國內旅游市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結構，開拓新興業(yè)務市場領域（如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數(shù)字化服務等），提升經(jīng)營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質人才隊伍，提升跨部門協(xié)作效率； -建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本； -拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 -確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風險； -妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷； - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應對市場變化； - 數(shù)據(jù)驅動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結構和策略； - 熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。 薪酬和福利待遇 月薪范圍：1萬--2萬/月 公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游。2025-08-15
陳女士
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茶飲餐飲總經(jīng)理20000-30000元南寧南寧市向往餐飲服務有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1. 負責完成公司年度、季度、月度經(jīng)營目標的制定、審核與完成； 2. 規(guī)劃、分解、落實、考核，制定各階段招商策略，組織實施各項招商工作，完成招商目標，并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況，根據(jù)市場狀況及時調整招商策略及招商計劃； 3. 規(guī)劃落實每月新開店任務，組織各部門配合好門店轉化工作，并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況； 4. 對現(xiàn)有門店進行運營管理，確保全門店年度營業(yè)實收預算的完成，并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額； 5. 跟蹤每月新品上新計劃，審核新品質量，對全國門店新品上新情況考核并分析，規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格； 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析，監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存； 7. 線上線下活動推廣情況分析、考核； 8. 了解公司、門店實際經(jīng)營情況，按月向董事長及股東進行匯報； 9. 其他領導交代的任務。 任職要求： 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關工作經(jīng)驗； 2. 年齡30-45歲，全日制本科畢業(yè)，具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神； 3. 優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力、溝通能力和管理能力；具備戰(zhàn)略思維及預算管理能力； 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 5. 對市場趨勢有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)市場變化調整策略。2025-08-14
韋*
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副總經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)南珠投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，把握市場趨勢，推動公司發(fā)展。 2.負責旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務團隊，監(jiān)督日常運營，保障服務質量。 4.拓展市場渠道，建立合作關系，提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務指標，控制成本，保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1.本科以上學歷，旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗，3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務流程，有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿2025-08-14
王洪威
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“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內委派，目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成； 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務品質及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升； 2、關系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿2025-08-14
gxzqrz@dossen.com
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中端酒店總經(jīng)理（廣西）10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游工作地點：華西大區(qū)（廣西） 委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內調配 工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算，實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關系，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總任職經(jīng)驗，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。2025-08-14
gxzqrz@dossen.com
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總經(jīng)理30000-50000元南寧南寧市向往餐飲服務有限公司餐飲業(yè)職位概要： 制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略，完成董事長下達的年度經(jīng)營目標；領導公司各部門建議健全良好的溝通渠道；負責建設高效團結的團隊；管理各部門的日常工作。 一、崗位職責： 1、領導制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整；組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革； 2、對公司董事長負責，全面組織實施董事長的有關決議和規(guī)定，全面完成董事長下達的各項指標，并將實施情況向董事長匯報； 3、根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源； 4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資計劃； 5、負責召開和主持公司的各級會議，協(xié)調、檢查和督促各部門的工作； 6、根據(jù)市場變化和飲品市場的走向，不斷調整公司的經(jīng)營方向和飲品研發(fā)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展； 7、負責建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象； 8、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動； 9、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法有效性； 10、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高； 11、負責公司的全面安全工作，確保無重大食品安全事故發(fā)生； 12、負責確定公司的年度財務預算、決算方案，經(jīng)營目標的確定、利潤分配方案； 13、負責公司組織架構的調整； 14、負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性的工作和任務。 二、任職資格： 教育背景：企業(yè)管理、工商管理（MBA/EMBA)、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 培訓經(jīng)歷：接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓； 經(jīng)驗：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗； 技能技巧： 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務和運營流程； 2、在團隊管理方面有較強的領導技巧和執(zhí)行能力； 3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 5、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程； 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績； 7、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。 三、薪資福利及上班時間： 1、薪資：***； 2、上班時間：9：00-12:00,13:30-18：00，固定周日休； 3、福利：購買五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團建等；2025-08-14
韋*
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汽車4s店總經(jīng)理（秀廂店）20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗； 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場2025-08-14
黃凡
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批發(fā)兼零售：農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、文化體育用品、工藝品、家用電器、保健用品（除國家有專項規(guī)定外）、皮具、燈具、紡織品、化工產(chǎn)品(除危險化學品)、通訊設備、服裝鞋帽、飾品、化妝品、日用百貨、玩具、汽車用品、電子產(chǎn)品、電子器材(以上兩項除國家專控產(chǎn)品)、音響設備、陶瓷制品、樂器、辦公用品、鐘表、儀器儀表、通信設備、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋）、手機配件、計算機軟硬件及配件、食品、醫(yī)療器械、家具、出版物（以上四項以審批部門批準為準，憑有效許可證經(jīng)營）；網(wǎng)上貿易代理（除國家有專項規(guī)定外）；電子商務平臺的技術服務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經(jīng)營)；計算機軟硬件及配件、互聯(lián)網(wǎng)技術、信息技術領域內的技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；計算機系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡綜合布線、網(wǎng)絡工程（涉及資質證的憑資質證經(jīng)營）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；圖文設計、制作；商務信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外)、企業(yè)管理信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；廣告制作；市場營銷策劃；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；項目策劃與公關服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；科普宣傳服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；國內貿易代理；供應鏈管理服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；金屬材料銷售；集貿市場管理服務；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；家用電器銷售；日用家電零售；家居用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；平面設計；租賃服務（不含許可類租賃服務）；飼料原料銷售；食品添加劑銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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計算機軟件技術服務,互聯(lián)網(wǎng)技術推廣,電子商務技術服務;電子產(chǎn)品批發(fā)零售,文化藝術交流,活動策劃,商務信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,旅行社服務、演出經(jīng)紀(以上兩項具體項目以審批部門批準的為準)。
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電子/電子商務
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一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；服裝服飾零售；皮革制品銷售；鞋帽零售；企業(yè)形象策劃；化妝品零售；玩具銷售；辦公用品銷售；會議及展覽服務；家用電器銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
商品信息咨詢，廣西區(qū)內增值電信業(yè)務；信息服務業(yè)務（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準），網(wǎng)頁設計，網(wǎng)絡技術開發(fā)及維護，會展服務，銷售：熟松香、桐油、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、電子產(chǎn)品（除國家有專項規(guī)定外）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（除糧油）、日用百貨；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物或技術進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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分析儀器及其相關方面研發(fā)、檢驗測試技術服務,計量檢定、校準(憑資質證經(jīng)營);儀器設備的安裝調試;相關儀器及分析技術服務;技術開發(fā)服務及咨詢,電子商務咨詢服務,科技成果轉讓;能源審計,節(jié)能技術咨詢,能效測試,節(jié)能檢測,碳排放評估(以上涉及資質證的憑資質證經(jīng)營)。
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網(wǎng)上批發(fā):金融設備、通訊設備、通訊產(chǎn)品、計算機及配件、電腦設備、數(shù)碼產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、辦公用品、辦公耗材;票務代理,旅游信息咨詢;貨運信息咨詢,航運信息咨詢,計算機軟硬件開發(fā)與維護。
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電子/電子商務
- 廣西壯美電子商務有限公司
- 所在行業(yè) 電子商務
- 成立時間 4年（2020年10月16日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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電子貿易業(yè)務部部門副經(jīng)理
￥7000-9000元
南寧-青秀區(qū) -
部門經(jīng)理
￥8000-10000元
南寧-青秀區(qū) -
市場拓展崗
￥6000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
業(yè)務管理崗
￥6000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
倉儲物流管理崗
￥6000-8000元
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