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職位描述

1.協(xié)助總經(jīng)理抓好各方面的工作;
2.組織和完善各項(xiàng)管理制度及員工守則,
3.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃協(xié)調(diào)主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系.并協(xié)助總經(jīng)理建立.建全公司統(tǒng)一.高效的組織體系和工作體系.
聯(lián)系人:范經(jīng)理   13768****39

公司簡(jiǎn)介

廣西恒之泰建筑工程有限公司注冊(cè)資本308萬(wàn)，主要經(jīng)營(yíng)范圍有普通貨物運(yùn)輸及工程機(jī)械安裝等。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西桂科院控股發(fā)展有限公司

崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，監(jiān)督生產(chǎn)/銷售/成本控制； 2.主導(dǎo)國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)（林地流轉(zhuǎn)、資源調(diào)查、經(jīng)營(yíng)模式優(yōu)化）、碳匯開(kāi)發(fā)、林權(quán)評(píng)估等；制定完善國(guó)儲(chǔ)林發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、驗(yàn)收和評(píng)估等相關(guān)制度和流程； 3.負(fù)責(zé)編制國(guó)儲(chǔ)林發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告內(nèi)參資料，建設(shè)完善競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析系統(tǒng)； 4.負(fù)責(zé)編制國(guó)儲(chǔ)林經(jīng)營(yíng)方案，根據(jù)預(yù)算制定年度造林營(yíng)林、木材生產(chǎn)等計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查國(guó)儲(chǔ)林發(fā)展規(guī)劃管理制度和流程的執(zhí)行情況； 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.具有5年及以上森林資源管理、營(yíng)林造林、林業(yè)勘探設(shè)計(jì)、林業(yè)承包流轉(zhuǎn)、林木收購(gòu)工作等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉林業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、收儲(chǔ)、施工等相關(guān)工作，具有國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3.從事林業(yè)相關(guān)專業(yè)工作10年以上的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件； 4.有國(guó)企任職經(jīng)歷優(yōu)先； 5.有5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)； 6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有健康平和的心態(tài),能承受較強(qiáng)的工作壓力,有高度的責(zé)任心、事業(yè)心; 7、具備較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。

23小時(shí)前; 供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、制定供應(yīng)鏈公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實(shí)，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)調(diào)整策略和措施，確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和客戶群體，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。深入了解客戶需求，制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提高品牌知名度和市場(chǎng)影響力。 3、建立和完善銷售管理體系，制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃，并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)施情況。定期分析銷售情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略和方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4、重視客戶關(guān)系管理，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。定期回訪客戶，了解客戶需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5、分公司團(tuán)隊(duì)的選用育留，建立科學(xué)合理的績(jī)效管理體系，根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。 6、編制分公司年度預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案，確保分公司財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。 7、加強(qiáng)成本管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低運(yùn)營(yíng)成本。嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高資金使用效率，確保分公司盈利能力。 8、建立公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)了解政策法規(guī)的變化，及時(shí)識(shí)別和處理分公司面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)。二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上分公司總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 4、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 6、具備較強(qiáng)的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出正確的決策。 7、具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，能夠不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展機(jī)會(huì)。 8、能夠承受較大的工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國(guó)，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇，誠(chéng)邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

23小時(shí)前

786686707@qq.com; 汽車(chē)4s店總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建匯汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)4S店的整體運(yùn)營(yíng)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場(chǎng)等部門(mén)的日常工作，提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度； 3、建立并維護(hù)與汽車(chē)品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L(zhǎng)期合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道；任職要求： 1、具備豐富的汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式； 2、擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系，提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

23小時(shí)前

陸冬梅; 同仁堂公司電商主管
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌B2B第三方平臺(tái)(藥京采、藥師幫等)的運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行; 2、優(yōu)化商品上架、價(jià)格體系、促銷活動(dòng)及流量轉(zhuǎn)化，提升平臺(tái)GMV與用戶復(fù)購(gòu)率; 3、搭建數(shù)據(jù)分析模型，監(jiān)控UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)，針對(duì)性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4、聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗(yàn); 5、跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘新興渠道合作機(jī)會(huì)。二、任職要求： 1、資質(zhì)要求：藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 2年以上醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)TOB銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥流通鏈路；必須具備藥師幫等醫(yī)藥B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（需提供過(guò)往合作案例）。 3、核心能力：熟悉藥師幫等平臺(tái)后臺(tái)操作、活動(dòng)策劃及流量分發(fā)規(guī)則；能獨(dú)立完成平臺(tái)入駐、產(chǎn)品上架、促銷方案制定及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)。 4、客戶開(kāi)發(fā)能力：具備醫(yī)藥B端客戶（藥店、診所）資源及談判經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)通過(guò)平臺(tái)工具（如藥師幫“云診所”）挖掘潛在客戶。 5、數(shù)據(jù)分析能力：能利用平臺(tái)報(bào)表分析銷售數(shù)據(jù)，制定針對(duì)性優(yōu)化策略。 6、軟性素質(zhì)：具備醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)意識(shí)，熟悉GSP相關(guān)法規(guī)。溫馨提醒：沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾謝謝！?。?沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾謝謝?。。?沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾謝謝?。?！

23小時(shí)前

譚小姐; 總經(jīng)理司機(jī)兼助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍

廣西東浩食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)日程安排及工作需要執(zhí)行出車(chē)任務(wù),確保行車(chē)安全； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)一起完成接待應(yīng)酬任務(wù)； 3、協(xié)助處理日常行政事務(wù)； 4、能適應(yīng)出差和加班；彈性工作。任職要求: 1、具C1駕照及以上，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，能接受頻繁和長(zhǎng)期出差； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、五官端正，身體健康，作風(fēng)正派，懂商務(wù)接待禮儀，具有一定接待應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)，有良好的服務(wù)意識(shí)（投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片）； 4、隨身攜帶手機(jī)且保持接聽(tīng)功能順暢，隨時(shí)待命。 5、服從工作安排，無(wú)不良嗜好，為人踏實(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 6、退伍軍人優(yōu)先。

23小時(shí)前; 事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

智業(yè)軟件股份有限公司

職位要求：(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源，制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì)，精準(zhǔn)把握客戶需求，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，包括銷售、工程、售后等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專業(yè)團(tuán)隊(duì)。? 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系，與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求，有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。任職要求?： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和需求有深刻的認(rèn)知。? 4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對(duì)其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場(chǎng)洞察力：具備靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出。?

23小時(shí)前

梅國(guó)贈(zèng); 茶飲餐飲總經(jīng)理
20000-30000元

南寧

南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)完成公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、審核與完成； 2. 規(guī)劃、分解、落實(shí)、考核，制定各階段招商策略，組織實(shí)施各項(xiàng)招商工作，完成招商目標(biāo)，并監(jiān)督招商計(jì)劃的執(zhí)行情況，根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整招商策略及招商計(jì)劃； 3. 規(guī)劃落實(shí)每月新開(kāi)店任務(wù)，組織各部門(mén)配合好門(mén)店轉(zhuǎn)化工作，并考核各部門(mén)開(kāi)店計(jì)劃執(zhí)行情況； 4. 對(duì)現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確保全門(mén)店年度營(yíng)業(yè)實(shí)收預(yù)算的完成，并通過(guò)多渠道活動(dòng)提升門(mén)店?duì)I業(yè)額； 5. 跟蹤每月新品上新計(jì)劃，審核新品質(zhì)量，對(duì)全國(guó)門(mén)店新品上新情況考核并分析，規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價(jià)格； 6. 規(guī)劃、落實(shí)、考核每月采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存分析，監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫(kù)存； 7. 線上線下活動(dòng)推廣情況分析、考核； 8. 了解公司、門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，按月向董事長(zhǎng)及股東進(jìn)行匯報(bào)； 9. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。任職要求： 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 年齡30-45歲，全日制本科畢業(yè)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、溝通能力和管理能力；具備戰(zhàn)略思維及預(yù)算管理能力； 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力； 5. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。

23小時(shí)前

韋*; 家裝事業(yè)總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)渠道有團(tuán)隊(duì)或者組建業(yè)務(wù)部門(mén)和設(shè)計(jì)能力有家裝裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

23小時(shí)前

曾憲坤; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

23小時(shí)前

胡競(jìng)選; 總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.?法務(wù)護(hù)航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù)，護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn)：積極投身商務(wù)拓展，參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進(jìn)合作落地，助力提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排，妥善整理、保管機(jī)密文件；無(wú)縫對(duì)接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個(gè)人生活狀態(tài)良好，無(wú)育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無(wú)旁騖拼搏職場(chǎng)。

23小時(shí)前

黃青