職位描述
財務(wù)、法律、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉相關(guān)法律法規(guī)、及審計工作等相關(guān)工作,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;有較好文字寫作功底和協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;具有善于人際溝通和良好的部門合作能力;能保守商業(yè)秘密,不私自向外界提供和泄露內(nèi)部審計的信息。
技能要求:
1、熟悉掌握內(nèi)部審計,財會、稅務(wù)等相關(guān)理論知識;
2、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計工作整體流程;
3、具備有大中型企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);
4、精通用友、金蝶等財務(wù)軟件、office辦公軟件,熟悉審計軟件
5、具備獨(dú)立開展審計項(xiàng)目能力,分析審計疑難問題,有處理和解決問題的能力。
公司簡介
廣西強(qiáng)強(qiáng)碳素股份有限公司(以下簡稱“強(qiáng)強(qiáng)碳素公司”)成立于2001年3月,注冊資本3億元人民幣,是由廣西投資集團(tuán)有限公司設(shè)立的鋁板塊專業(yè)化運(yùn)營管理二級平臺廣西廣投銀海鋁業(yè)集團(tuán)有限公司控股的股份制企業(yè)。強(qiáng)強(qiáng)碳素公司主要為鋁工業(yè)生產(chǎn)提供節(jié)能創(chuàng)新的鋁電解用預(yù)焙陽極、石墨化陰極、石墨化阻流塊等產(chǎn)品。強(qiáng)強(qiáng)碳素公司年產(chǎn)預(yù)焙陽極達(dá)90.5萬噸,是廣西最大的專業(yè)生產(chǎn)鋁電解用預(yù)焙陽極的企業(yè)。
強(qiáng)強(qiáng)碳素公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均排在全國同行業(yè)前列,位居中國碳素行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)、廣西有色金屬工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。公司位于廣西平果市鋁城大道左一巷135號,占地面積100多萬平方米,現(xiàn)有員工1800余人。旗下?lián)碛腥Y子公司1家、參股企業(yè)2家。目前公司是由廣投銀海鋁集團(tuán)控股的股份制企業(yè)。
強(qiáng)強(qiáng)碳素?fù)碛凶灾螀^(qū)級碳素工程技術(shù)研究中心,于2004年以來一直被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),公司20年來共自主研發(fā)專利技術(shù)20項(xiàng)。公司發(fā)明的“爐內(nèi)煙氣焚燒法焙燒陽極技術(shù)”、“ 組合陰極及其阻流塊”獲得國家火炬計劃認(rèn)證, 2012年被科技部列為“國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”。 公司的研發(fā)產(chǎn)品獲廣西科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎、廣西工業(yè)新產(chǎn)品證書,公司2010年--2019年連續(xù)被評為廣西優(yōu)秀企業(yè)。
公司生產(chǎn)的預(yù)焙陽極和石墨化碳素制品的技術(shù)指標(biāo)優(yōu)于YS/T285-2012、YB/T4088-2000的標(biāo)準(zhǔn),2013年獲得首屆廣西百色市市長質(zhì)量獎、2019年獲第三屆平果縣長質(zhì)量獎。“強(qiáng)強(qiáng)”商標(biāo)是廣西著名商標(biāo),強(qiáng)強(qiáng)牌預(yù)焙陽極是廣西名牌產(chǎn)品。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西平果縣鋁城大道左一巷135號 查看上班路線
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儲備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報名客戶咨詢及對客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-08-04梁月嬌
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管理儲備干部4000-5000元百色-平果市廣西多得樂木業(yè)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 經(jīng)3——4個月的輪崗實(shí)習(xí),生產(chǎn)、營銷、管理等,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化、企業(yè)管理模式,充分認(rèn)識到作為Leader的責(zé)任; 2. 溝通能力強(qiáng),工作積極主動,樂觀開朗,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)具有良好的心理素質(zhì)、獨(dú)立性強(qiáng)、有耐心、善于學(xué)習(xí)、能承受一定的工作壓力,對生產(chǎn)管理工作有較強(qiáng)的興趣; 3. 大專以上學(xué)歷; 4. 有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者以及農(nóng)村貧苦人員、軍人優(yōu)先考慮; 【任職要求】 (1)愿從基層做起,勇于挑戰(zhàn),在校期間擔(dān)任過校學(xué)生會干部、參與過大型社會活動同學(xué)優(yōu)先。 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2025-08-03黃女士
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儲備干部2000-3000元百色-右江區(qū)廣西智昊通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容: 1.協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級工作; 2.針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級匯報,并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 3.工作中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1.大專學(xué)歷,會電腦操作(電子信息類、機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.能從基層做起,樂于主動學(xué)習(xí)。 培養(yǎng)方向: 技術(shù)類如工藝、技術(shù)等;倉庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購物流類。 4.試用期后公司購買人身意外險一份。2025-08-03梁女士
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行政干事3000-4000元百色-右江區(qū)廣西通程物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司文件、資料的編號、登記、存檔工作;負(fù)責(zé)合同、印章、檔案資料整理歸檔管理;負(fù)責(zé)辦公用品、公司日用品的采購及發(fā)放;負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備登記管理;負(fù)責(zé)會議組織、文書草擬等日常行政類工作。 2、技能要求:熟練操作Excle,Word、PPT制作、PS設(shè)計、軟文編輯等辦公軟件。 3、職位要求:工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,有集體榮譽(yù)感,善于社交,良好的寫作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排。 4、工作時間:行政班,每月6-8天休。 5、試用期:2個月,試用期薪資:2400元。轉(zhuǎn)正薪資:3000—3500元; 6、福利待遇:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險;安全生產(chǎn)責(zé)任保險;績效獎金、差旅補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、戶外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。2025-08-02493973518@qq.com
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醫(yī)務(wù)科干事4000-5000元百色-田陽區(qū)百色深百眼科醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、工作內(nèi)容:1、在醫(yī)務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),協(xié)助醫(yī)務(wù)處主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展工作。 二、任職要求:1、大專以上學(xué)歷,公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通能力 3、從事過醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)工作優(yōu)先2025-08-01黃女士
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儲備干部3000-4000元百色-平果市廣西工程職業(yè)學(xué)院教育/培訓(xùn)崗位要求:行政管理、中文、文秘、法律相關(guān)專業(yè)(條件特別優(yōu)越者專業(yè)不限),本科以上學(xué)歷,有高校行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、或有學(xué)生會或者社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備獨(dú)立組織過相關(guān)活動,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,擅長公文寫作,中共黨員優(yōu)先。 其他要求: 一、應(yīng)聘者須身體健康、熱愛高等教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、為人誠實(shí)正直具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神; 二、應(yīng)聘者具有良好的語言表達(dá)能力、專業(yè)理論水平、能適應(yīng)學(xué)院教學(xué)、科研和管理工作要求; 三、學(xué)歷要求:能夠滿足相關(guān)崗位所需學(xué)歷要求; 四、工作地點(diǎn):廣西平果市(大學(xué)城大學(xué)路1號); 五、學(xué)院相關(guān)生活福利: 1、周末有校車從平果往返南寧。 2、校內(nèi)安排住宿。 六、繳納五險一金。 七、有意向可以投遞簡歷至郵箱(投遞簡歷請備注為:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷);2025-08-01盧老師
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市場推廣經(jīng)理儲備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 積極參與市場推廣活動,通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣,確保達(dá)成銷售目標(biāo); 3. 定期進(jìn)行市場分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長期合作。 任職要求: 1. 對市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 有較強(qiáng)的市場分析能力和客戶服務(wù)意識; 3. 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務(wù); 4. 對于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-07-31岑麗錦
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銷售經(jīng)理儲備干部5000-10000元百色-右江區(qū)全面負(fù)責(zé)店(部門)工作目標(biāo)任務(wù)的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權(quán)。2025-07-31高有華
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管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。2025-07-31蔡恒任
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店長管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長儲備干部培養(yǎng)2025-07-31陽菊華

- 廣西強(qiáng)強(qiáng)碳素股份有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/材料
- 成立時間 24年(2001年3月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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