憑祥執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年8月憑祥執(zhí)行人員最新招聘，平均工資約為4714元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行人員活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-6000元
2025-08-01
崗位職責：
1、負責公司員工日?？记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理。
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作。
3、負責員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作，確保薪酬的準確計算和及時發(fā)放。
4、負責公司員工培訓的相關工作，包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定，負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理。
6、其他人力資源部的相關工作及領導安排的其他事務。
崗位要求：
1、從事人力資源管理或相關崗位工作經(jīng)驗，有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解人力六大模塊知識，有人力資源相關專業(yè)證書優(yōu)先。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高，條理性好，執(zhí)行能力強。
4、3年同類型相關經(jīng)驗。 -
綜合部管理崗
5000-7000元
2025-08-01
崗位職責：
一、綜合統(tǒng)籌管理事務
1.依集團戰(zhàn)略和市場趨勢，制定公司中長期經(jīng)營計劃并適時調(diào)整。
2.完善行政制度流程，監(jiān)督行政事務與勞務派遣業(yè)務。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，溝通外部單位，獲取資源信息， 負責兩個部門團隊建設，含人員招聘、培訓、考核。
4.制定執(zhí)行部門預算，控制成本。
5.持續(xù)學習提升，參與公司決策，提供發(fā)展建議。
二、商業(yè)拓展事務
1.規(guī)劃部門經(jīng)營戰(zhàn)略，推動業(yè)務合作項目落地。
2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務，開拓市場防控風險。
3.調(diào)研市場，挖掘新業(yè)務機會與合作渠道。
崗位要求：
一、工作經(jīng)驗
1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運營或相關領域擔任部門經(jīng)理及以上職位。
2.熟悉綜合行政管理和商業(yè)拓展業(yè)務流程，有成功的項目運作和市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能
1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準確把握市場趨勢，制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營計劃。
2.熟練掌握行政管理知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的制度建設和流程優(yōu)化能力。
3.精通商業(yè)拓展技巧，熟悉超市、酒店、外貿(mào)進出口業(yè)務的運營模式和市場規(guī)則；具備市場調(diào)研、商務談判、合同簽訂等專業(yè)技能。
4.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
三、能力素質(zhì)
1.具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊成員，提高團隊執(zhí)行力和凝聚力。
2.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與內(nèi)外部各方進行溝通交流，解決問題，建立良好合作關系。
3.具備較強的市場開拓能力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場機會，提出創(chuàng)新的業(yè)務發(fā)展思路和解決方案。
4.具備優(yōu)秀的抗壓能力和應變能力，在復雜多變的市場環(huán)境和高強度工作壓力下，能夠保持冷靜，果斷決策，推動工作順利開展。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，責任心強，具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作精神。 -
項目經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-01
崗位職責：
1.根據(jù)工程合同及協(xié)議要求，組織項目團隊進行項目范圍、進度、成本的規(guī)劃工作；
2.帶領項目團隊從項目規(guī)劃到項目收尾進行全生命周期管理；
3.組織項目執(zhí)行過程中與客戶方的各項評審及確認工作；
4.組織與客戶方的溝通，及時了解客戶的需求以規(guī)避項目風險；
5.在項目執(zhí)行過程中，對出現(xiàn)的各類變更事項及時與客戶溝通，達成一致共識；
6.組織協(xié)調(diào)客戶方的相關人員對項目進行預驗收、終驗收；
7.監(jiān)督設備驗收后客戶方所需項目資料的提交工作；
8.跟蹤落實公司項目檔案資料的收集整理與提交工作；
9.組織項目團隊對項目執(zhí)行過程中的經(jīng)驗、教訓進行總結(jié)；
10.負責與項目跨職能部門的相關方人員進行工作協(xié)調(diào)；
11.負責項目現(xiàn)場外包供應商的管理工作；
12.完成領導臨時交辦的其他工作。
崗位要求：
1.年齡50歲以下，大學本科及以上學歷，計算機、軟件類、機械類等相關工科專業(yè)，機器人相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，能帶團隊，富有號召力；
3.掌握建模、談判、靈活溝通基本技能、了解相關的政策法規(guī)；
4.有良好的職業(yè)操守，為人誠懇踏實，工作責任心強 。
約 3 個崗位
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崇左活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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21.4%3K
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35.7%4K
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7.1%5K
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35.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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大專8.3%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占91.7%，大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年8.3%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.7%，1-3年占8.3%。
