
欽州安全培訓招聘
桂聘提供2025年6月欽州安全培訓最新招聘,欽南區(qū)195條欽北區(qū)24條,平均工資約為5666元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全培訓安全培訓安全培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管家負責人
6000-7000元2025-06-01宋義雨1、負責統(tǒng)籌領(lǐng)導物業(yè)管理服務中心客服工作全面開展,制定客服類各項規(guī)章制度與工作規(guī)范;
2、負責制定物業(yè)管理服務中心年度服務方案和客戶滿意度提升方案,并負責方案的具體落實;
3、負責制定物業(yè)管理服務中心客戶服務各項工作計劃和培訓計劃,并落實分解與監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責客戶服務團隊建設和績效考核;
5、負責社區(qū)文化活動統(tǒng)籌;
6、負責享系列產(chǎn)品的運營推廣;
7、負責對物業(yè)管理服務中心現(xiàn)場品質(zhì)工作進行檢查、監(jiān)督、指導與考核;
8、完成上級交辦的其他工作任務。 -
主任設計師
8000-9000元2025-06-01汪正斌崗位職責:(公司客戶多!不用自己拉單,很多月入過萬)
1.了解客戶信息及需求,洽談客戶,公司提供客戶,不需自己拉單
2.進行方案設計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設計、設計技術(shù)交底、后期跟進服務工作
3.維護客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1.室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設計培訓者優(yōu)先
2.有裝飾設計、室內(nèi)設計師或設計師助理、實習設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先,可做設計師培訓或適應期
3.有室內(nèi)設計師半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗可申請做資深設計師,2年以上可申請做首席設計師
4.熱愛設計,想往室內(nèi)設計師方向發(fā)展,強烈賺錢、拿高薪欲望動機
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均8K-30K)
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等)
3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領(lǐng)導培訓)。
4.良好的晉升發(fā)展空間(設計師-首席設計師-?設計經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等)
6.保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍
8.二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.小區(qū)業(yè)務拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷微銷部,幾百號業(yè)務團隊,廣闊的業(yè)務渠道,為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源,
10.設計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單。
11.二層樓硬裝、軟裝材料展廳,最大限度滿足客戶需求;
12.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您快速簽單,業(yè)績倍增 -
市場專員
8000-9000元2025-06-01汪正斌(銷售顧問)崗位職責:(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè))
1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓、簽單成交優(yōu)惠政策
2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶
3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設計師設計與洽談,不需要自己去設計
4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客
任職資格:
1.男女不限,年齡不限,學歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓,經(jīng)理主管帶
2.熱愛學習與提升,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈
3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質(zhì)量生活
4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象
注:接收應屆畢業(yè)生、實習生、社會生或無經(jīng)驗者,可提供帶薪專業(yè)培訓
薪資福利:
1.浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎。簽1單提成2000-5000元是普遍現(xiàn)象,平均收入在5K-20K!每月均有月入1萬多,2萬多的銷售員
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等)
3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、師徒幫帶、崗位技能培訓、管理領(lǐng)導培訓)。
4.良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、旅游、燒烤等)
6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍
8二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您業(yè)績快速倍增,獲得豐厚收入 -
會計經(jīng)理
6000-7000元2025-06-01李俊華4、負責安排財稅顧問及客戶財務服務組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務準確無誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜; 5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,促成簽單; 6、負責員工財務知識的培訓 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-06-01蔡兆豐負責銷售團隊的組建、培訓和管理,提高銷售團隊的銷售能力和服務水平; 3. 負責客戶關(guān)系的維護和拓展,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 4. -
生產(chǎn)安全員
5000-6000元2025-06-01晏三明3.員工安全環(huán)保知識的普及,新入職人員三級安全教育培訓,考試合格后方可上崗。 4.每日巡檢港口作業(yè)現(xiàn)場,檢查員工生產(chǎn)作業(yè)安全防護用品的佩戴情況。 -
實驗室技術(shù)員
5000-6000元2025-06-01鐘永貴7、負責實驗室人員的培訓工作。 8、能積極完成上級領(lǐng)導分配的其他工作。 -
服裝店長
6000-10000元2025-06-01蔣旭做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 -
工藝技術(shù)(技術(shù)管理方向)
7000-10000元·14薪2025-06-01陳宏領(lǐng)(一)基本要求 1.全日制研究生及以上學歷; 2.船舶、結(jié)構(gòu)力學、土木、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè); 3.熟悉海洋裝備建造流程與標準規(guī)范; 4.能夠熟練操作CAD等制圖軟件; 5.具備良好的溝通及團隊協(xié)作能力、分析判斷能力、決策能力; 6.思維敏捷,邏輯性強,在工作中能夠做到嚴謹細實。 (二)崗位職責 1.負責編制各類技術(shù)工藝文件; 2.負責處理施工過程中工藝技術(shù)問題,指導、監(jiān)督、檢查施工人員正確執(zhí)行圖紙; 3.負責日常工藝紀律巡查,參與不合格品審理工作; 4.對關(guān)鍵件、重要件工序質(zhì)量進行監(jiān)控指導; 5.負責與技術(shù)部門的協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)問題的工作; 6.參與推廣新工藝、新技術(shù)、... -
焊接工程師
5500-7500元·14薪2025-06-01陳宏領(lǐng)5.負責焊工培訓及焊工取證等工作。 6.上級領(lǐng)導安排的其他工作。 (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度按照公司標準執(zhí)行,月度工資為5500-7500元,14薪,具體面談;繳納五險一金。 -
珠寶銷售專員
3000-5000元2025-06-01王偉英七、其他職責 參加店鋪組織的培訓,提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 -
招投標專員
4000-5000元2025-06-01聞女士人事經(jīng)理廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司注重人才培養(yǎng),為員工提供系統(tǒng)的培訓和晉升機會,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合能力,實現(xiàn)個人職業(yè)目標。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-06-01聞女士人事經(jīng)理廣闊的發(fā)展空間:公司提供豐富的培訓機會和晉升渠道,助力員工職業(yè)成長。 4. 舒適的工作環(huán)境和和諧的團隊氛圍。 -
工藝技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-01晏三明1、統(tǒng)籌項目技術(shù)方面工作安排,制定工作計劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務流程; 3、制訂培訓和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標準的培訓,加強工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標準 -
技術(shù)部經(jīng)理
15000-24000元2025-06-01晏三明1、統(tǒng)籌項目技術(shù)方面工作安排,制定工作計劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務流程; 3、制訂培訓和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標準的培訓,加強工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標準
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州安全培訓招聘最新投遞
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林先生投遞了 杭州燦通電力器材有限公司欽州分公司 的 招投標專員 職位2025-06-05
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楊先生投遞了 長沙錦峰重工科技有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-05-20
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黃先生投遞了 廣西禹鼎新材料科技有限公司 的 實驗室技術(shù)員 職位2025-05-16
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李先生投遞了 廣西禹鼎新材料科技有限公司 的 實驗室技術(shù)員 職位2025-05-13
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
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5666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:6K-8K
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26.7%4K
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26.7%5K
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33.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。