武宣市場(chǎng)業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月武宣市場(chǎng)業(yè)務(wù)最新招聘，平均工資約為4348元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管
6000-8000元
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.年度規(guī)劃
1.1體系構(gòu)建：結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)開展要求，針對(duì)企業(yè)采購工作構(gòu)建體系化架構(gòu)，包含但不限于機(jī)制建立、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、流程優(yōu)化、制度規(guī)范等
2.采購保障
2.1計(jì)劃制定：依據(jù)各業(yè)務(wù)部門采購需求，合理制定采購計(jì)劃并實(shí)施，保障物資供應(yīng)
2.2價(jià)格談判：依據(jù)采購需求，尋找/選擇合適供應(yīng)商，按照公司采購工作相關(guān)規(guī)定對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，滿足采購需求同時(shí)降低采購成本
2.3合同簽訂：負(fù)責(zé)根據(jù)公司各部門下達(dá)的物資需求計(jì)劃及供應(yīng)部確定的商家、價(jià)格等，執(zhí)行合同簽訂、付款等采購流程。
2.4過程控制：周期性跟進(jìn)采購訂單實(shí)施情況，控制交貨進(jìn)度，保障需求部門使用需求
2.5質(zhì)量保障：組織/協(xié)同采購訂單關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行物資驗(yàn)收，按照采購訂單、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物資數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)不達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行妥善處置
2.6財(cái)務(wù)支持：依據(jù)采購合同約定及采購進(jìn)度情況，對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬；收集審核付款相關(guān)材料、票據(jù)，提報(bào)付款申請(qǐng)；跟進(jìn)打款進(jìn)度，保障按期結(jié)款
2.7零星采購：負(fù)責(zé)各部門提交的低值易耗品物資采購工作；
2.8委外加工：負(fù)責(zé)委外加工件的采購管理工作。
2.9異常處理：對(duì)采購全過程出現(xiàn)的各類異常情況快速響應(yīng)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源進(jìn)行妥善處置；周期性對(duì)異常情況進(jìn)行總結(jié)、分析，提出有效整改方案或措施，保障采購工作質(zhì)量、效率
2.10市場(chǎng)調(diào)查：根據(jù)采購需求，周期性開展市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，記錄、整理、分析市場(chǎng)情況，編制調(diào)研報(bào)告，為后續(xù)物資采購提供支持
2.11招標(biāo)采購：按照招標(biāo)采購規(guī)范要求及流程，制定招標(biāo)采購計(jì)劃方案，編制招標(biāo)文件合同，協(xié)助上級(jí)組織招標(biāo)活動(dòng)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審，參與合同談判簽訂
3.供應(yīng)商管理
3.1供應(yīng)商開發(fā)：根據(jù)采購業(yè)務(wù)需求，掌握各種物資的供貨渠道，建立健全供應(yīng)商檔案管理；針對(duì)性的探索各類渠道，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商群體；
3.2供應(yīng)商評(píng)估：周期性對(duì)供應(yīng)商供貨質(zhì)量、服務(wù)水平、供賃價(jià)格、準(zhǔn)時(shí)性、信用度等方面進(jìn)行評(píng)估，為采購決策提供依據(jù)
3.3供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位及供應(yīng)商的關(guān)系
4.檔案管理
4.1臺(tái)賬整理：持續(xù)對(duì)采購臺(tái)賬進(jìn)行更新、維護(hù)，確保信息完整、準(zhǔn)確
4.2資料歸集：對(duì)各項(xiàng)采購相關(guān)材料進(jìn)行整理歸檔并妥善保存，確保資料完整性
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備 3 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備、配件物資的需求特點(diǎn)。;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人正直,有責(zé)任心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、有一定的成本概念,熟悉采購流程及成本控制,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-02
李軍一、主營業(yè)務(wù) 生石灰、氫氧化鈣、輕質(zhì)碳酸鈣、納米碳酸鈣、活性碳酸鈣、化工用碳酸鈣、石膏涂料及建筑骨料的生產(chǎn)、加工、銷售。
二、職位描述
1、負(fù)責(zé)公司商品的銷售、市場(chǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)；
3、與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
三、崗位要求
1、必須具有石灰（氧化鈣、氫氧化鈣、輕質(zhì)碳酸鈣）銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡25-40歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；
3、性格外向、開朗，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，口才好；
4、從事銷售工作2年以上；
5、勤學(xué)肯干，具有良好的心態(tài)與抗壓能力，持有C1駕駛證，能適應(yīng)出差工作。
四、薪酬待遇及福利
1、底薪：5000-10000元/月，具體視個(gè)人能力面談；
2、銷售提成：上不封頂，具體跟領(lǐng)導(dǎo)面談；
3、其他：五險(xiǎn)；公司免費(fèi)食、宿；免費(fèi)年度體檢。 -
店長（八一、象州、武宣、來賓、柳州）
5000-8000元
2025-08-02
劉順航崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店管理與運(yùn)營。
2.監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度
3.制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長
店長：八一、象州、武宣、來賓、柳州。就近安排
任職要求：
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
2.能夠有效處理日常運(yùn)營中的問題，保證門店運(yùn)作順暢
3.具有良好的商業(yè)意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營策略
約 3 個(gè)崗位
武宣相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)營銷營銷管理渠道營銷市場(chǎng)運(yùn)營營銷員工市場(chǎng)運(yùn)營管理營銷專業(yè)市場(chǎng)渠道營銷市場(chǎng)開發(fā)銷售市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)調(diào)查管培生儲(chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部市場(chǎng)助理資深市場(chǎng)運(yùn)營推廣策劃市場(chǎng)品牌運(yùn)營市場(chǎng)營銷策劃營銷人員營銷管理職市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營營銷活動(dòng)主管營銷經(jīng)理電商營銷推廣營銷與策劃營銷管理崗
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來賓市場(chǎng)營銷策劃招聘工資
￥
4348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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11.6%2K
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20.9%3K
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41.9%4K
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14%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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水泥、建材、石渣、機(jī)制砂的生產(chǎn)及銷售；水泥技術(shù)咨詢與設(shè)備安裝。
