公司介紹
中國聯(lián)通梧州分公司簡介
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司(簡稱“中國聯(lián)通”)于2009年1月6日在原中國網(wǎng)通和原中國聯(lián)通的基礎(chǔ)上合并組建而成,在國內(nèi)31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)和境外多個國家和地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu),是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業(yè);擁有最先進的FDD-LTE 4G網(wǎng)絡(luò)的電信運營商;2015年世界500強排名第227位。
中國聯(lián)通梧州市分公司(簡稱“梧州聯(lián)通”)是中國聯(lián)通公司的地級分公司,目前主要經(jīng)營GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移動網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù),固定通信業(yè)務(wù),國內(nèi)、國際通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù),衛(wèi)星國際專線業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)和各類電信增值業(yè)務(wù),與通信信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等。
梧州聯(lián)通目前有300多名員工,市公司內(nèi)設(shè)12個職能部門,各部門根據(jù)各自的業(yè)務(wù)范圍和責(zé)任范圍,對梧州聯(lián)通的經(jīng)營、管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等展開具體細致的工作。梧州聯(lián)通下轄城區(qū)、蒼梧、岑溪、藤縣和蒙山分公司。目前梧州聯(lián)通的各類營業(yè)服務(wù)網(wǎng)點遍布梧州市區(qū)、各縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù)觸角已深入到各個用戶群體當(dāng)中,為廣大用戶提供完善的通信服務(wù)。
一直以來,梧州聯(lián)通堅持“以客戶為中心,用服務(wù)促發(fā)展”的服務(wù)理念,踐行十項服務(wù)舉措。致力于打造誠信服務(wù),形成了營業(yè)渠道、一對一客戶經(jīng)理、集團客戶服務(wù)等實體服務(wù),以及10010客服熱線、網(wǎng)上營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、手機營業(yè)廳等電子服務(wù)渠道等多層次、分級服務(wù)體系,不斷強化服務(wù)品牌,提升服務(wù)質(zhì)量。梧州聯(lián)通多年榮獲梧州市工商局、消費者協(xié)會頒發(fā)的“消費者信得過企業(yè)”稱號。同時梧州聯(lián)通新興一路營業(yè)廳以優(yōu)異的服務(wù)表現(xiàn),獲頒總部“全國百佳營業(yè)廳”標(biāo)志,并成功獲得全國“青年文明號”集體榮譽稱號。
梧州聯(lián)通堅持以人為本,堅持機制創(chuàng)新,追求公司與員工的和諧發(fā)展。公司通過持續(xù)的企業(yè)文化建設(shè),為員工營造良好的工作氛圍;通過多渠道晉升的職位體系,努力做到人盡其才,為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間;通過以市場和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效管理體系和薪酬福利體系,形成公司與員工雙贏的價值理念;通過精心設(shè)計的培訓(xùn)課程,不斷提高員工的職業(yè)素質(zhì);通過競爭擇優(yōu),動態(tài)優(yōu)化的用人制度,打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、充滿活力的核心員工隊伍。在公司發(fā)展戰(zhàn)略指引下,員工與公司同舟共濟,同步成長,共同創(chuàng)造美好的未來。
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司(簡稱“中國聯(lián)通”)于2009年1月6日在原中國網(wǎng)通和原中國聯(lián)通的基礎(chǔ)上合并組建而成,在國內(nèi)31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)和境外多個國家和地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu),是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業(yè);擁有最先進的FDD-LTE 4G網(wǎng)絡(luò)的電信運營商;2015年世界500強排名第227位。
中國聯(lián)通梧州市分公司(簡稱“梧州聯(lián)通”)是中國聯(lián)通公司的地級分公司,目前主要經(jīng)營GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移動網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù),固定通信業(yè)務(wù),國內(nèi)、國際通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù),衛(wèi)星國際專線業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)和各類電信增值業(yè)務(wù),與通信信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等。
梧州聯(lián)通目前有300多名員工,市公司內(nèi)設(shè)12個職能部門,各部門根據(jù)各自的業(yè)務(wù)范圍和責(zé)任范圍,對梧州聯(lián)通的經(jīng)營、管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等展開具體細致的工作。梧州聯(lián)通下轄城區(qū)、蒼梧、岑溪、藤縣和蒙山分公司。目前梧州聯(lián)通的各類營業(yè)服務(wù)網(wǎng)點遍布梧州市區(qū)、各縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù)觸角已深入到各個用戶群體當(dāng)中,為廣大用戶提供完善的通信服務(wù)。
一直以來,梧州聯(lián)通堅持“以客戶為中心,用服務(wù)促發(fā)展”的服務(wù)理念,踐行十項服務(wù)舉措。致力于打造誠信服務(wù),形成了營業(yè)渠道、一對一客戶經(jīng)理、集團客戶服務(wù)等實體服務(wù),以及10010客服熱線、網(wǎng)上營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、手機營業(yè)廳等電子服務(wù)渠道等多層次、分級服務(wù)體系,不斷強化服務(wù)品牌,提升服務(wù)質(zhì)量。梧州聯(lián)通多年榮獲梧州市工商局、消費者協(xié)會頒發(fā)的“消費者信得過企業(yè)”稱號。同時梧州聯(lián)通新興一路營業(yè)廳以優(yōu)異的服務(wù)表現(xiàn),獲頒總部“全國百佳營業(yè)廳”標(biāo)志,并成功獲得全國“青年文明號”集體榮譽稱號。
梧州聯(lián)通堅持以人為本,堅持機制創(chuàng)新,追求公司與員工的和諧發(fā)展。公司通過持續(xù)的企業(yè)文化建設(shè),為員工營造良好的工作氛圍;通過多渠道晉升的職位體系,努力做到人盡其才,為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間;通過以市場和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效管理體系和薪酬福利體系,形成公司與員工雙贏的價值理念;通過精心設(shè)計的培訓(xùn)課程,不斷提高員工的職業(yè)素質(zhì);通過競爭擇優(yōu),動態(tài)優(yōu)化的用人制度,打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、充滿活力的核心員工隊伍。在公司發(fā)展戰(zhàn)略指引下,員工與公司同舟共濟,同步成長,共同創(chuàng)造美好的未來。
公司相冊
過期崗位
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銷售經(jīng)理(萬秀) 2000元/月人數(shù):4位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(長洲區(qū)) 3000-6000元人數(shù):5位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(藤北) 3000-6000元人數(shù):2位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(蒼梧縣) 3000-6000元人數(shù):2位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(岑溪) 3000-6000元人數(shù):2位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經(jīng)理(長洲) 2000元/月人數(shù):5位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經(jīng)理(龍圩) 2000-3000元人數(shù):4位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經(jīng)理(藤北) 2000-3000元人數(shù):4位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經(jīng)理(蒙山) 2000-3000元人數(shù):3位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經(jīng)理(蒼梧) 2000-3000元人數(shù):3位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經(jīng)理(岑溪) 2000-3000元人數(shù):5位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(龍圩) 6000-8000元人數(shù):3位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(蒙山) 6000-8000元人數(shù):2位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(萬秀區(qū)) 4000-6000元人數(shù):3位
更新:2024-11-13 0:00 -
智慧工程師(長洲區(qū)) 3000-6000元人數(shù):10位
更新:2024-10-8 0:00 -
智慧工程師(藤北) 3000-4000元人數(shù):2位
更新:2024-10-8 0:00 -
智慧工程師(岑溪) 4000-5000元人數(shù):1位
更新:2024-10-8 0:00 -
銷售經(jīng)理(梧州市區(qū)和三縣一市) 2000-4000元人數(shù):20位
更新:2024-9-6 0:00 -
智家工程師(梧州市區(qū)和三縣一市) 2000-4000元人數(shù):10位
更新:2024-9-6 0:00 -
人力客服專員 3000-4000元人數(shù):2位
更新:2024-3-2 0:00 -
智家工程師(藤縣) 4000-6000元人數(shù):2位
更新:2023-10-21 0:00 -
銷售經(jīng)理(藤縣) 4000-6000元人數(shù):2位
更新:2023-10-21 0:00 -
營業(yè)員(藤縣) 3000-6000元人數(shù):2位
更新:2023-9-11 0:00 -
前端開發(fā)工程師 3000-4000元人數(shù):1位
更新:2023-1-25 0:00 -
解決方案經(jīng)理 3000-4000元人數(shù):1位
更新:2023-1-25 0:00 -
行業(yè)客戶經(jīng)理(藤縣) 3000-4000元人數(shù):2位
更新:2023-1-25 0:00 -
行業(yè)客戶經(jīng)理(蒙山) 3000-4000元人數(shù):2位
更新:2023-1-25 0:00 -
行業(yè)客戶經(jīng)理(梧州市) 3000-4000元人數(shù):4位
更新:2023-1-25 0:00 -
行業(yè)客戶經(jīng)理(岑溪) 3000-4000元人數(shù):2位
更新:2023-1-25 0:00 -
銷售經(jīng)理(家互) 2000-3000元人數(shù):4位
更新:2023-1-25 0:00
工商信息
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公司名稱:中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司
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法定代表人:黃豐華
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成立時間:24年(2001年3月20日成立)
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注冊資金:--
主要業(yè)務(wù)
固定網(wǎng)本地電話業(yè)務(wù)(含本地?zé)o限環(huán)路業(yè)務(wù))、公眾電報和用戶電報業(yè)務(wù)、國內(nèi)通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國內(nèi)長途電話業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國際長途電話業(yè)務(wù)、IP電話業(yè)務(wù)(限Phone-Phone的電話業(yè)務(wù))、900/1800MHzzzGSM第二代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)、WCDMA第三代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)、衛(wèi)星國際專業(yè)線業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、國際數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、26GHz無線接入業(yè)務(wù);3。5GHz無線接入業(yè)務(wù);國內(nèi)甚小口徑終端地球站(VSAT)通信業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國內(nèi)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、無線數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、用戶駐地網(wǎng)業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)托管業(yè)務(wù)、在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務(wù)、國內(nèi)因特網(wǎng)虛擬專用網(wǎng)業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)、語音信箱業(yè)務(wù)、傳真存儲轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)務(wù)、X。400電子郵件業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)接入服務(wù)業(yè)務(wù)和信息服務(wù)業(yè)務(wù)(含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)和移動網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù))。經(jīng)營與通信及信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成、設(shè)備生產(chǎn)銷售、設(shè)計施工業(yè)務(wù);技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn);尋呼機、手機及其配件的銷售、維修;電信卡的制作、銷售;客戶服務(wù);房屋租賃;編輯、出版、發(fā)行電話號碼薄。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
最新招聘:暫無招聘信息
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工資待遇怎么樣
¥3058
月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K(占41.2%),其次 3K(占35.3%)
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41.2%2K
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35.3%3K
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11.8%4K
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11.8%6K-8K