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梧州薪資經(jīng)理招聘 logo

梧州薪資經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月梧州薪資經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)6條萬秀區(qū)1條,平均工資約為4813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪資經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
劉長運
一,工作內(nèi)容:(主要工作內(nèi)容)
1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃(中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)安裝);
2、制訂項目工程部各項規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范;
3、根據(jù)項目的設(shè)計圖紙和資料協(xié)調(diào)安排預(yù)算、采購計劃、現(xiàn)場實施計劃、安裝調(diào)試、驗收等工作;
4、協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量評估工作,組織圖紙交底、竣工驗收以及工程的最后質(zhì)量評估工作,協(xié)調(diào)解決各類工程中出現(xiàn)的問題。
5、積極配合各部門的工作開展。
6、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
7、對機(jī)電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。
二,資格條件:
1、學(xué)歷:大學(xué)???本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè)、土建專業(yè)
3、 經(jīng)驗:A、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; B、熟悉空調(diào)平面圖、系統(tǒng)圖、各類施工圖 C、對暖通空調(diào)施工管理、調(diào)試比較熟悉,清楚具體標(biāo)準(zhǔn)。
?三、薪資***。
2025-06-04
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國際站平臺,起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國際網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5.及時收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時了解和搜集網(wǎng)上各同行競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬要求至大專,市場營銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊合作;能熟練運用英語或具有3年以上工作經(jīng)驗者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁制作及網(wǎng)頁維護(hù)能力者優(yōu)先;
4. 工作主動性強(qiáng),積極向上,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時間
薪資:無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險:社會保險(按國家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
2025-05-31
張老師
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)中公考試項目(公務(wù)員考試、教師招聘、事業(yè)單位考試等項目課程、政策、考情咨詢)
1、與顧客建立良好的關(guān)系,完成每月的銷售指標(biāo);
2、發(fā)展學(xué)員關(guān)系并且對其進(jìn)行維護(hù) ;
3、負(fù)責(zé)學(xué)員接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作;
4、顧問式營銷,有無銷售經(jīng)驗均可。
任職要求:
1、要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、充滿活力,個性開朗,積極樂觀,良好的人際溝通能力 ,耐心、細(xì)心。
3、愿意挑戰(zhàn)高薪,愿意通過自己的努力改變命運有較強(qiáng)的抗壓能力
晉升渠道:負(fù)責(zé)人——主管——經(jīng)理(每一次職位的晉升,意味著薪資的增加哦)

電話銷售

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-05-31
朱芙榮
福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - …… 經(jīng)理 (初 級、中級、高級)- 無限可能; 4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-31
朱芙榮
有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪3000-3500+高額個人提成+團(tuán)隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 …… 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-31
朱芙榮
有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪3000+團(tuán)隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14 …… 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)
2025-05-31
陳小姐
薪資&福利待遇 1、6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗 …… ,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊建設(shè),包括團(tuán)隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5
2025-05-31
李凰群
藤縣德邦物流招前臺客服【崗位要求】 1.男女不限,有服務(wù)意識 2.能熟練使用電腦辦公軟件Word、Excel等 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳 【薪資福利】 底薪+補(bǔ)貼+獎金+食宿補(bǔ)貼300+優(yōu)秀員工獎,綜合薪資 …… 3.業(yè)務(wù)推廣,推廣公司優(yōu)勢業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 工作地點:藤縣杉花根德邦物流快遞,聯(lián)系電話:***********
約 8 個崗位
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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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