職位描述
一.崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司和人力資源主管做好實習(xí)生派送.勞務(wù)派遣等相關(guān)人力資源管理工作.
二.崗位要求
1.學(xué)歷要求大專以上(含大專),
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé).具有較強(qiáng)的公關(guān)能力.協(xié)調(diào)能力.組織能力和團(tuán)隊合作精神,
3.要求精神面貌佳.形象端莊大方.身體健康.
三.薪酬待遇:底薪+提成(具體薪資***)
四.公司福利:高額提成+入職即買五險+交通補(bǔ)貼+年終獎金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等
聯(lián)系人:楊小姐
聯(lián)系電話:13097****69
公司電話:07****61932
公司簡介
廣西潤資教育管理有限公司是經(jīng)工商部門批準(zhǔn)，注冊資金1000萬元（人民幣），具有獨(dú)立法人資格的民營企業(yè)，其主要經(jīng)營范圍有：教育信息咨詢服務(wù)、對教育業(yè)的投資與管理、大中專院校學(xué)生就業(yè)實習(xí)信息服務(wù)、成人教育、勞務(wù)派遣、各類培訓(xùn)等。
潤資教育的服務(wù)理念：以提升本科、大中專學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、實踐能力為己任，以應(yīng)用型人才培養(yǎng)和實戰(zhàn)訓(xùn)練為手段，以提高就業(yè)質(zhì)量和和薪酬為目的。
服務(wù)宗旨：以人為本，以德樹人，知行合一，誠信共贏。
企業(yè)精神：誠信、務(wù)實、專注、高效。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理/主管10000-11000元梧州-長洲區(qū)梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)招募：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3、進(jìn)行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6、落實員工資金發(fā)放：落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 9、檢查各項人事制度：負(fù)責(zé)店內(nèi)各項人事制度的傳達(dá)，實施和檢查； 10、清潔相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 11、檢查部門報表：指導(dǎo)門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。2025-06-04
秦小玲 -
人力資源主管3000-4000元梧州-蒼梧縣廣西成美智慧家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)，行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗優(yōu)先2025-06-04
冼女士
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人力行政專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓(xùn)，確保人才引進(jìn)和員工融入。 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計，以及每月匯總調(diào)職報表， 4.負(fù)責(zé)員工報餐、餐費(fèi)報表統(tǒng)計，檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作， 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、良好的溝通表達(dá)能力。 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識，了解國家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語閱讀能力，精通電腦辦公軟件，尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。2025-06-04
蘇生
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人事主管4000-5000元梧州-長洲區(qū)工作簡介及其它要求： 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天2025-06-04
劉小姐
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人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評2025-05-31
張老師
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進(jìn)行人員招聘和人才儲備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計劃并實施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。2025-05-31
張老師
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費(fèi)用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。2025-05-31
曾育周
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2025-05-31
馬明奎
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人事主管4000-7000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊合作。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門合作； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。2025-05-31
徐玉娟
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2025-05-31
李女士
梧州相關(guān)熱門崗位
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對港口、碼頭、物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)、水運(yùn)航道基礎(chǔ)建設(shè)、水電項目開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、城鎮(zhèn)開發(fā)和建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、綠化工程、土石方工程、交通基礎(chǔ)設(shè)施、礦產(chǎn)業(yè)、倉儲業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、專業(yè)市場、林業(yè)、農(nóng)業(yè)的項目投資；汽車零配件、金屬材料（國家專管除外）、建筑材料、裝飾材料、機(jī)械設(shè)備、日用百貨、辦公設(shè)備批發(fā)零售；機(jī)械設(shè)備的租賃；建筑工程；廣告設(shè)計制作；物業(yè)管理服務(wù)；水運(yùn)信息服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)；投資咨詢、工商咨詢、貿(mào)易咨詢、企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟(jì)與商貿(mào)咨詢、工程信息咨詢服務(wù)。 -
投資/鐵路
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對醫(yī)療廢物處理項目的投資；醫(yī)療廢物的運(yùn)輸及處置。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)原料藥、片劑、硬膠囊劑、糖漿劑、酒劑、顆粒劑（含中藥前處理和提?。?；銷售本公司產(chǎn)品；草藥、中藥材收購、銷售；液體消毒劑（凈化）生產(chǎn)、銷售[產(chǎn)品須經(jīng)衛(wèi)生安全評價合格后方可生產(chǎn)銷售]。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
再生不銹鋼制品的生產(chǎn)、銷售、加工；電力資源投資；電力設(shè)備租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：水污染治理；大氣污染治理；固體廢物治理；環(huán)保咨詢服務(wù)；建筑砌塊制造；建筑用金屬配件制造；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；污水處理及其再生利用；對外承包工程；防洪除澇設(shè)施管理；智能水務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；園林綠化工程施工；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品零售；新型膜材料制造；新型膜材料銷售；特種陶瓷制品制造；特種陶瓷制品銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程施工；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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投資
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安防/培訓(xùn)
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投資建設(shè)、經(jīng)營、管理廣西岑梧高速公路。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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