
陽朔管理招聘
桂聘提供2025年6月陽朔管理最新招聘,平均工資約為3732元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
6000-10000元1小時內(nèi)賽聯(lián)辦公室店長職責:
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、具有主人翁精神、親和力強、工作細致,具備民宿運營管理能力;
3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓、帶領團隊做好服務,做好內(nèi)部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、能獨立管理團隊,具備人員培訓及團隊管理經(jīng)驗;
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務管理、餐廳管理的能力;
4、善于處理客情關系,有協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗;
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務;
7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:陽朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。 -
餐飲店長
8000-20000元2小時前尹經(jīng)理經(jīng)理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,本科以上學歷,專業(yè)不限,男女不限
2、有5年以上社會餐廳管理經(jīng)驗或3年以上連鎖餐飲店長工作經(jīng)驗
3、有餐廳前期籌備工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、坐標陽朔,包吃住,介意勿擾! -
酒店店長
8000-15000元16小時前宋陽1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。
3.處理門店日常工作事務及客訴。
4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
接待員
3000-4000元16小時前谷帥1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化; 4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作。 -
客房主管
3000-4000元16小時前何佳曉經(jīng)理客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質(zhì)量。 6. 負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴,提... -
客房服務員
2000-3000元16小時前何佳曉經(jīng)理1.初中以上學歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職位招聘7人 -
16小時前谷帥“無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數(shù)精英共成長!
無論您根在桂林,還是心系江南,只要你志存高遠,這里有廣闊天地任翱翔”
直說吧! 我們要人,!你要錢! 那就來看看! 我們不跟你談理想! 知道你的理想是不上班! -
中餐廳經(jīng)理
4500-7000元2025-06-12尹經(jīng)理經(jīng)理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責 -
新媒體運營
5000-8000元2025-06-12秦弦行政人事經(jīng)理【崗位要求】 1、全日制大專及以上學歷,設計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè); 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-06-12秦弦行政人事經(jīng)理仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 5. 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 6. …… 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作; 12. 做好部門梯隊建設及行政管理工作; 13.完成上級領導交辦的其他工作。 要求:有旅行社和團隊對接銷售工作經(jīng)驗。 -
酒店財務經(jīng)理
5000-7000元2025-06-12秦弦行政人事經(jīng)理負責酒店的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,開展酒店的經(jīng)營活動分析,為酒店管理提供決策依據(jù); 6. -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-06-12余女士人事參與收益管理,動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價、連住優(yōu)惠)。 要求 1.經(jīng)驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有OTA背景優(yōu)先。 -
咖啡調(diào)酒師
2500-4000元2025-06-12余女士人事工作內(nèi)容 - 負責咖啡調(diào)酒的制作與服務 - 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的咖啡調(diào)酒推薦 - 保持咖啡調(diào)酒區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 - 協(xié)助前臺崗位工作 任職要求 - 對咖啡和調(diào)酒有濃厚興趣 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠獨立完成調(diào)酒工作,有團隊合作精神 -
酒店主播
4000-15000元2025-06-12余女士人事工作內(nèi)容: 1. 負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。 2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設施、服務、本地旅游資源等)設計吸引消費者的賣點和話術。 3. 與粉絲互動,解答關于酒店服務、價格、使用規(guī)則等問題,引導下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化。 5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. 能力: 鏡頭感強,語... -
客房中班
3300-5000元2025-06-12余女士人事1、負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設施、設備的正確使用法,每日檢查房間設備的運轉(zhuǎn)情況; 3、嚴格遵守酒店紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、有較強的服務意思 5、負責酒店公區(qū)的衛(wèi)生 6、熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 7、負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報
陽朔相關熱門崗位
招聘經(jīng)理招聘專員招聘HR管理保險管理安全管理酒店管理運營管理培訓管理計劃管理團隊運營管理餐飲管理酒店運營管理餐廳管理門店管理門店運營管理民宿運營管理民宿管理品牌運營管理公司管理區(qū)域管理酒店區(qū)域管理客房管理產(chǎn)品管理信息安全管理渠道管理連鎖管理業(yè)務管理食品安全管理市場運營管理采購管理材料管理綜合管理連鎖門店管理客戶管理餐飲運營管理品質(zhì)管理薪酬管理市場營銷管理客戶關系管理酒店管理總經(jīng)理安全管理主管安全管理經(jīng)理人員專業(yè)經(jīng)理it專員行政專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事管理崗實習生專家招聘人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hrhr人事
陽朔管理招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-06-10
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蔣先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2025-06-10
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楊先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 客房中班 職位2025-06-10
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蔣先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 客房中班 職位2025-06-09
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桂林招聘招聘工資
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3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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40%3K
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33.3%4K
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10%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.9%
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1-3年27.9%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,1-3年占27.9%,3-5年占3.3%。