
陽朔連鎖門店管理招聘
桂聘提供2025年6月陽朔連鎖門店管理最新招聘,平均工資約為5536元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多連鎖門店管理連鎖門店管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
8000-20000元2小時前尹經(jīng)理經(jīng)理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限
2、有5年以上社會餐廳管理經(jīng)驗或3年以上連鎖餐飲店長工作經(jīng)驗
3、有餐廳前期籌備工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、坐標陽朔,包吃住,介意勿擾! -
酒店店長
8000-15000元2025-06-13宋陽1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。
3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。
4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
民宿店長
5000-7000元2025-06-08蒙女士人事經(jīng)理崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 3 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔連鎖門店管理招聘最新投遞
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朱先生投遞了 陽朔縣漁宴餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-06-12
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李小姐投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿店長 職位2025-03-06
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李先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿店長 職位2025-02-25
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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12.1%3K
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30.3%4K
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19.7%5K
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22.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.1%
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高中1.5%
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大專23.9%
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本科4.5%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,高中占1.5%,大專占23.9%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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1-3年16.2%
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3-5年13.2%
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5-10年1.5%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占16.2%,3-5年占13.2%,5-10年占1.5%。