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陽朔品質(zhì)管理招聘 logo

陽朔品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年6月陽朔品質(zhì)管理最新招聘,平均工資約為4797元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理品質(zhì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

8000-20000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 本科以上 餐飲 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:519
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
3小時前
尹經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限
2、有5年以上社會餐廳管理經(jīng)驗或3年以上連鎖餐飲店長工作經(jīng)驗
3、有餐廳前期籌備工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、坐標(biāo)陽朔,包吃住,介意勿擾!

中餐廳經(jīng)理

4500-7000元
桂林-陽朔縣 2人 3年以上 大專以上 餐飲 管理咨詢 企業(yè)管理 瀏覽:29
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-13
尹經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、有3年以上前廳管理經(jīng)驗

餐廳經(jīng)理

4500-5500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:239
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-10
羅歡
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
約 3 個崗位

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    14.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.8%,初中占0.6%,高中占8.5%,中專占4.2%,大專占30.3%,本科占14.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    45.5%
  • 1-3年
    43.6%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.5%,1-3年占43.6%,3-5年占10.3%,5-10年占0.6%。
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