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  13*******14 2020-09-29
  督導的工作如下：
  
  1、負責檢查總部各部門規(guī)范門店的各相關制度、流程、標準的執(zhí)行情況。
  
  2、負責協(xié)助總部各部門對門店的各項管理制度和工作流程的修訂、培訓。
  
  3、負責公司下達的銷售指標的完成。
  
  4、對所管轄區(qū)域門店外圍關系的處理，包括工商、稅務等。
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  18*******62 2020-09-29
  1、負責所屬店鋪銷售數(shù)據(jù)的匯總、匯報銷售信息，為公司銷售政策的制定提供依據(jù)；
  
  2、負責定期檢查店鋪內(nèi)的陳列并根據(jù)銷售情況及時調整，以更好的陳列吸引顧客，促進銷售的達成；
  
  3、處理及維護直屬店鋪日常營運工作，監(jiān)督店鋪人員工作狀態(tài)，有效維持店鋪秩序，保證門店資產(chǎn)的安全；
  
  4、負責與店鋪員工積極的溝通，定期給導購做新產(chǎn)品及銷售技巧的培訓，激發(fā)員工的銷售積極性，完善員工的專業(yè)知識，更好的完成銷售目標；
  
  5、負責監(jiān)督和了解店鋪內(nèi)的商品庫存狀況，根據(jù)庫存情況對商品作及時調整和補充、安排盤點，以保證合理標準的銷售庫存；
  
  6、負責協(xié)助擬定年度促銷傳播策略和促銷計劃；安排、監(jiān)督、實施終端自屬店鋪促銷活動，并進行評估和資料歸檔等工作，提升店鋪銷售業(yè)績；
  
  7、負責跟商場的對賬工作，及時審核上交增值稅發(fā)票，做到及時回款；
  
  8、協(xié)助完善及合理改善終端營運管理體系，使工作過程更加順暢，提高辦事效率；
  
  9、維護商場日常人事關系，了解商場近期的政策策略、營運信息，及時與商場對接，更好提高銷售業(yè)績完成公司制定的目標；
  
  10、終端營業(yè)員的招聘、考核，保障終端人力資源的充分及合理流動，使人員調配更加合理；
  
  11、負責跟蹤維護老顧客及VIP顧客；
  
  12、做好客戶（商場）的維護與協(xié)調工作；
  
  13、保障公司物料的備送；
  
  14、媒體廣告及客戶資源的開發(fā)與維護；
  
  15、監(jiān)控、收集競爭品牌的促銷推廣活動信息，并定期匯報。
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  13*******51 2020-09-29
  督導負責所屬店鋪銷售數(shù)據(jù)的匯總、匯報銷售信息，為公司銷售政策的制定提供依據(jù)；負責定期檢查店鋪內(nèi)的陳列并根據(jù)銷售情況及時調整，以更好的陳列吸引顧客，促進銷售的達成；處理及維護直屬店鋪日常營運工作，監(jiān)督店鋪人員工作狀態(tài)，有效維持店鋪秩序，保證門店資產(chǎn)的安全