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  15*******64 2022-01-26
  在崗職工法定的退休年齡為男職工60周歲丶女工人50周歲丶女干部55歲，從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種職工可以提前5年退休。而作為自由職業(yè)的靈活就業(yè)參保女性退休年齡一律為55周歲，也不存在什么特殊工種退休年齡。但是退休待遇的計(jì)算方法是相同的，都是按照繳費(fèi)基數(shù)丶繳費(fèi)年限丶個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額丶上年度社平工資丶計(jì)發(fā)月數(shù)等因素，用統(tǒng)一的企業(yè)職工計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算。所以，在繳費(fèi)基數(shù)丶繳費(fèi)年限丶社平工資丶計(jì)發(fā)月數(shù)都相同的情況下，兩者的退休金沒(méi)有區(qū)別。職工療保險(xiǎn)的最低交費(fèi)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的年限，退休后也是享受終身免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
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  13*******98 2022-01-26
  自由職業(yè)就是靈活就業(yè)人員，參加的社保也是城鎮(zhèn)職工社保。
  
  城鎮(zhèn)職工社保分為城鎮(zhèn)在崗職工社保和靈活就業(yè)人員(自由職業(yè)者兩個(gè)參保群體。兩者參加的社保性質(zhì)相同，但在形式上有所區(qū)別:
  險(xiǎn)種不同。在崗職工社保由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)丶基本醫(yī)療保險(xiǎn)丶失業(yè)保險(xiǎn)丶工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)組成，就是人們常說(shuō)的“五險(xiǎn)”。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)丶醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工個(gè)人共同繳費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)全都由單位繳費(fèi)，個(gè)人不用繳費(fèi)；自由職業(yè)者由于是靈活就業(yè)，本身沒(méi)有固定的職業(yè)，只繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩種保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)丶工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
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  15*******67 2022-01-26
  1、參保主體不同:企業(yè)、社會(huì)自由職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都隸屬于社會(huì)保險(xiǎn)，在職繳費(fèi)的參保主體是企業(yè)和個(gè)人，個(gè)人靈活就業(yè)的參保主體是個(gè)人。
  2、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例不同:比如靈活就業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)比例為20%，企業(yè)職工養(yǎng)老繳費(fèi)比例為28%，繳費(fèi)基數(shù)也因地而異，但是繳納情況可就不同了，企業(yè)職工的保險(xiǎn)單位一般會(huì)承擔(dān)單位部分的金額，而靈活就業(yè)很少有雇主給繳納保險(xiǎn)的單位部分，
  3、退休時(shí)間不同:男的都是60歲，女的靈活就業(yè)一律55歲，企業(yè)職工城鎮(zhèn)戶口50就可退休，當(dāng)然還有一些特殊工種類的提前退休的情況。【法律依據(jù)】
  《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。