永福職場問答

在永福體制內(nèi)辦公室人員，會議期間給領(lǐng)導(dǎo)加水，椅子太擠夠不到領(lǐng)導(dǎo)的水杯，我該怎么處理？

15*******31
2022-02-20
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18*******39 2022-02-20

加水三必倒: 一是會議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言慢條斯理，娓娓道來的時候。這時候，領(lǐng)導(dǎo)這么謙和，氛圍這么融洽，一個身材高挑、粉面桃腮的小姐姐給每人續(xù)上一杯香茗，既應(yīng)景，又解渴。二是討論性的會議，雙方劍拔弩張，氛圍緊張的時候，或者無話可說，氣氛尷尬的時候，有一個工作人員給大家續(xù)一圈茶水，可以有效轉(zhuǎn)移注意力，讓會議氛圍有一點緩和。三是會議冗長無味，有多人進進出出的時候。這時候，主席臺上的領(lǐng)導(dǎo)可能已經(jīng)臉有不悅之色，認為大家不給他面子。這時候兩三個工作人員給大家續(xù)續(xù)水，可以把大家離座的行為，從感觀上進行合理化，可以低銷一下領(lǐng)導(dǎo)的不悅。
15*******02 2022-02-20

加水三不倒：一是會議主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的時候。這時候大家的精神高度集中，聽領(lǐng)導(dǎo)講話，如果出現(xiàn)倒水動作，影響會場效果。另外，主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時，也正是新聞記者拍攝主要鏡頭的時候，出現(xiàn)工作人員倒水的場景，影響畫面質(zhì)量。二是會議議題比較嚴肅，特別是在進行工作批評或者嚴厲通報某些事項的時候。領(lǐng)導(dǎo)在臺上義憤填膺，下屬在臺下低頭反思，這時候工作人員叮叮當當?shù)牡顾?，會破壞會場的氛圍。如果你不合時宜的打翻一只杯子，那就搞得有些滑稽了。三是表彰獎勵型的會議，領(lǐng)導(dǎo)頻繁站起來發(fā)個獎牌、握個手什么的時候，就不倒。這時候，工作人員組織人員上臺、下臺，禮儀引導(dǎo)、獎品擺放等等，主席臺已經(jīng)夠亂的了，這時候再加個倒水程序，就是忙中填亂，亂中必錯。
13*******81 2022-02-20

二、會議時間不同，倒水時機不同。一般來講，會議一個小時到一個半小時的居多。這種情況下，會前倒一次水，會議中間不倒水完全是可以的。除非有領(lǐng)導(dǎo)特別渴的情況，會連干好幾杯。這時候，工作人員需要注意一下，是不是有人頻繁喝水，甚至?xí)腥耸疽夤ぷ魅藛T倒水。如果有，就需要增加一次倒水。切不可誰示意，給誰倒水，不管別人。如果會議時間很長，超過兩個小時，則必須加一次水。特別