永福職場問答
想找一份滿意的工作？
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在永福跳槽后如何快速融入新公司，有什么技巧嗎
13*******20 2022-04-06 3個回答 54人關(guān)注
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13*******59 2022-04-06在公司培訓(xùn)制度或者老帶新制度不太完善的情況下，在沒人理你的時候千萬不要一門心思的坐在會議桌上玩手機，偷偷記記人名，沒事多打招呼，不行就找個人從他那里要點活干，總之要有一種在慢慢接受工作，沒有置身事外的感覺。
如果你有一些藝術(shù)或體育特長，搞一些乒乓外交什么的就更好了。不過這件事情說起來容易，不過很容易就在諂媚和高冷間拿捏的左右搖擺，特定的氣氛和人的情緒都是不可控制的，有能力的靠能力，沒能力的看臉色吧。 -
13*******75 2022-04-06快速了解公司組織架構(gòu)和自己的本職工作，你能夠承擔(dān)自己的那份工作后，勢必會減輕一些人的工作負擔(dān)，這是一個好的開始。公司內(nèi)部的交流大多是靠工作聯(lián)系而建立的，你能完成的工作越多，涉及方方面面的人溝通的也就越多，這樣融入新公司就是水到渠成的事情。 -
19*******63 2022-04-06主動組織兩三人規(guī)模的小型聚餐，人不要太多。小串一擼小酒一喝，什么老家籍貫、前東家的什么的自然而然得就都扯出來，借著這個氣氛老員工肯定要給你上上課，這些經(jīng)驗有時候還蠻管用。
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