永福職場問答

13*******74 2022-04-14

突然想起來，我好像還真的見過有公司招人只給月休兩天的，好像是一家私人醫(yī)院的導(dǎo)醫(yī)還是前臺來著，包吃住，月休兩天，呃。然后有小賓館的前臺也是給休兩天，幾乎天天都是日夜工作顛倒，白天休息晚上上班…… 包吃住還好吧……如果真的只給兩天休，那相當(dāng)于這個崗?fù)耆贿@一個人包了，完全沒有輪班的，極可能是小型公司甚至個體會這樣，一般技術(shù)要求都不高，替代性比較強
13*******13 2022-04-14

月休兩天一般是小民企，例如制鞋業(yè)，老板為了賺錢，不放過任何一個爭取訂單的機會，所以天天干，巴不得360*24。員工沒得選擇，為了生存，因為正規(guī)的外企已經(jīng)被這些小民企都趕跑了。
13*******89 2022-04-14

本人最近一直在找工作，因為之前也從事過月休4天的工作，明白站在老板的立場肯定是想同樣的薪資員工花更多時間干活的道理，但是看到月休2天的工作還諸多要求（并非像一般人想的無需學(xué)歷無需經(jīng)驗薪資高的那種）。很好奇這種公司的老板是真的不懂對員工好，員工才愿意干的道理，還是說怎么想的。另外就是愿意干的員工又是怎么想的，薪資并沒有比正常水平的高啊