永福職場問答
想找一份滿意的工作？
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我要去永福一家公司的行政部上班，想知道這個部門日常工作是怎么安排的
18*******38 2022-07-19 3個回答 76人關(guān)注
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15*******68 2022-07-191、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符;
4根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出)， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
5、與員工進(jìn)行積極溝通;
6制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系; -
15*******47 2022-07-191.人事管理：招聘及員工發(fā)展管理：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘計劃并執(zhí)行。指導(dǎo)各部門及下屬進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定后備人才選拔方案和培養(yǎng)機(jī)制。
績效管理和考核：組織實(shí)施各部門績效考核，并對實(shí)施過程有效監(jiān)督。
2.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促各部門完成階段性目標(biāo)任務(wù)
3.負(fù)責(zé)物業(yè)領(lǐng)域的供應(yīng)商管理，合同談判和定期考核評估。
4.各類發(fā)文，會議記錄及報告等文件的起草
5.服從并做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
13*******92 2022-07-19
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目:水路普通貨物運(yùn)輸;道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物);國際船舶代理;保稅倉庫經(jīng)營;出口監(jiān)管倉庫經(jīng)營;海關(guān)監(jiān)管貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品、危險貨物);保稅物流中心經(jīng)營;國際班輪運(yùn)輸;國際道路貨物運(yùn)輸;保險代理業(yè)務(wù);道路貨物運(yùn)輸(網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn));國內(nèi)船舶管理業(yè)務(wù);公共鐵路運(yùn)輸;省際普通貨船運(yùn)輸、省內(nèi)船舶運(yùn)輸;公共航空運(yùn)輸;酒類經(jīng)營;食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:無船承運(yùn)業(yè)務(wù);道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營;港口貨物裝卸搬運(yùn)活動;報關(guān)業(yè)務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;鐵路運(yùn)輸輔助活動;國際貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);糧油倉儲服務(wù);航空國際貨物運(yùn)輸代理;陸路國際貨物運(yùn)輸代理;國內(nèi)船舶代理;運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);從事國際集裝箱船、普通貨船運(yùn)輸;航空運(yùn)輸貨物打包服務(wù);倉儲設(shè)備租賃服務(wù);成品油倉儲(不含危險化學(xué)品);以自有資金從事投資活動;供應(yīng)鏈管理服務(wù);國際船舶管理業(yè)務(wù);進(jìn)出口代理;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;會議及展覽服務(wù);五金產(chǎn)品零售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);化妝品批發(fā);建筑材料銷售;豆及薯類銷售;非金屬礦及制品銷售;金屬礦石銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;谷物銷售;石油制品銷售(不含危險化學(xué)品);嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);肥料銷售;鮮肉批發(fā);日用百貨銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);計算器設(shè)備銷售;家用電器銷售;電氣設(shè)備銷售;軟件銷售;電子產(chǎn)品銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
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美容
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汽車/汽車配件/商行
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投資
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企業(yè)財產(chǎn)損失保險、家庭財產(chǎn)損失保險、建筑工程保險、安裝工程保險、貨物運(yùn)輸保險、機(jī)動車輛保險、船舶保險、能源保險、法定責(zé)任保險、種植業(yè)保險、養(yǎng)殖業(yè)保險、一般責(zé)任保險、保證保險、信用保險、短期健康保險、意外傷害保險，代理國內(nèi)外保險機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)、理賠、追償及其委托的其他有關(guān)事宜，經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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海外注冊專員 5000-8000元
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會計 4500-5000元
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桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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焊工 5000-10000元
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倉庫主管 4000-6000元
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車身工程師 4000-5000元
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五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
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機(jī)械維修工 3800-6500元
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桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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信息化專員 4000-6000元
五險 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
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機(jī)修/電工 4000-5000元
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造紙操作工 3600-4500元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎
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