永福職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
我在永福做客服,如果遇到情緒化的客戶,作為客服該怎么處理?
13*******21 2022-09-20 3個(gè)回答 78人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******37 2022-09-20當(dāng)我們找到客戶最終的問(wèn)題時(shí),就要幫客戶解決這個(gè)問(wèn)題,在解決之后,可以給出自己的相關(guān)建議,避免客戶下次出現(xiàn)類似的問(wèn)題。同時(shí),當(dāng)客戶對(duì)于問(wèn)題解決還是不滿意,或者當(dāng)時(shí)還是有負(fù)面情緒時(shí),我們也可以做出適當(dāng)?shù)淖尣?。比如延長(zhǎng)服務(wù)周期,給與一些小禮物等等,也是不錯(cuò)的方式。這樣的做法,可以讓用戶看到你是在努力為他爭(zhēng)取,從而在心理上增加對(duì)你的好感度。
-
13*******37 2022-09-20幫客戶理清問(wèn)題的本質(zhì),把客戶的焦點(diǎn)拉回到問(wèn)題當(dāng)中。此時(shí),建議大家采用提問(wèn)的方式,讓客戶自己把使用時(shí)所遇到的問(wèn)題闡述出來(lái)。但是在問(wèn)的時(shí)候,我們需要注意以下幾點(diǎn):
1、不要把客戶的焦點(diǎn)再次拉回到情緒上,所以我們的問(wèn)題盡量避免感覺(jué)性詞匯,比如“你感覺(jué)”“覺(jué)得”等詞語(yǔ)。而是把客戶的焦點(diǎn)引導(dǎo)到使用的場(chǎng)景中,比如說(shuō)客戶出現(xiàn)使用問(wèn)題的時(shí)候,可以問(wèn)客戶:是什么地方出現(xiàn)了問(wèn)題;或者是怎么樣的問(wèn)題。
2、提問(wèn)的時(shí)候,千萬(wàn)不要用“為什么出現(xiàn)問(wèn)題”這樣的問(wèn)法,因?yàn)檫@無(wú)意中把問(wèn)題拋回給了客戶,有推卸責(zé)任的嫌疑,很容易把客戶的情緒拉到更加負(fù)面的情況??梢愿鶕?jù)客戶所描述的情況,給出“限定性問(wèn)句”,比如說(shuō):是不是在家里不小心把水倒進(jìn)機(jī)器了?限定性問(wèn)句最大的好處,可以讓回答一方不需要對(duì)問(wèn)題多加思考,只需要回到“是”還是“不是”就可以了,避免出現(xiàn)不耐煩的情況。 -
13*******32 2022-09-20作為客服人員,面對(duì)客戶提投訴、不滿的第一步,便是先處理情緒,再處理事情!要讓客戶覺(jué)得你是站在他的一方、與他共同解決問(wèn)題的,他才更愿意接受你的說(shuō)辭。對(duì)此,我們可以適當(dāng)做出以下表示:
1、表示理解:在客戶描述自己使用情況和感受的時(shí)候,我們可以不斷在語(yǔ)言上贊同,如果是雙方面談,還可以通過(guò)點(diǎn)頭肯定客戶所表達(dá)的情緒和問(wèn)題;
2、表示同情:在客戶表達(dá)完自己感受的時(shí)候,我們可以對(duì)客戶的遭遇表示同情,并給與他們言語(yǔ)上的關(guān)懷。
總之,不管是表示理解,還是表示同情,這樣的開(kāi)場(chǎng)最重要的目的,就是展示自己的“同理心”,走進(jìn)客戶的心里,為下一步做鋪墊。
相似問(wèn)題
-
13*******15 2022-09-20
-
13*******40 2022-09-20
-
13*******30 2022-09-20
-
13*******30 2022-09-20
-
13*******56 2022-09-20
永福相關(guān)熱門崗位
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問(wèn)答
-
1
在永福中國(guó)公務(wù)員未來(lái)待遇會(huì)變好還是變差?
3個(gè)回答 158人關(guān)注 -
2
在永福西財(cái)金融畢業(yè)也只能做一個(gè)銀行柜員,感覺(jué)前途迷茫,有沒(méi)有好心人說(shuō)說(shuō)自己的見(jiàn)解呢?
4個(gè)回答 104人關(guān)注 -
3
當(dāng)HR問(wèn):“你期望的薪資是多少”,怎么回答比較合理?坐標(biāo)永福
3個(gè)回答 415人關(guān)注 -
43個(gè)回答 578人關(guān)注
-
5
現(xiàn)在在永福產(chǎn)品經(jīng)理好招嗎?
3個(gè)回答 518人關(guān)注
-
永福最新招聘信息
-
研發(fā)助理 4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
普工/學(xué)徒 4000-5000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
機(jī)修/電工 4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
海外注冊(cè)專員 5000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
焊工 5000-10000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人
-
玻璃廠跟單員 3000-3500元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
銷售內(nèi)勤(臨桂) 3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
甜品店學(xué)徒工 3000-4000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-荔浦市 1人
-
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 3000-3500元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
質(zhì)檢員 2800-4200元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人
-
信息化專員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
機(jī)械維修工 3800-6500元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
生產(chǎn)安全員 4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
造紙操作工 3600-4500元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
-
項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
抖音/淘寶客服 3000-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人
-
車身工程師 4000-5000元
桂林-永??h 1人
-
幼兒園教師 2300-2600元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
生產(chǎn)儲(chǔ)干 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人