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玉林活動(dòng)促銷員招聘 logo

玉林活動(dòng)促銷員招聘

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2025-06-08
趙明路
崗位職責(zé):
1、協(xié)助代表處零售銷售部對(duì)FDKA&NDKA(以下簡(jiǎn)稱KA)進(jìn)行日常對(duì)接管理,參與重大客戶拜訪,負(fù)責(zé)接待和組織工作。
2、建立本地KA沙盤并定期刷新。
3、制定KA年度合作計(jì)劃,并月度、季度回溯總結(jié)(年度合作計(jì)劃內(nèi)容包括不限于合作總結(jié)、目標(biāo)份額、人店規(guī)劃、促銷活動(dòng)投入等)。
4、承接KA月度/年度SO任務(wù),按照門店容量、人柜投入等因素,合理分解店面目標(biāo),并跟進(jìn)達(dá)成。
5、KA相關(guān)業(yè)務(wù)人員、門店管理人員日常拜訪溝通,重要客戶的客情維護(hù)。
6、PSI、HOTA數(shù)據(jù)例行分析,及KA整體銷售數(shù)據(jù)獲取、分析。
7、規(guī)劃KA導(dǎo)購(gòu)專員、零售陣地等投入計(jì)劃與實(shí)施;從KA層面策劃、協(xié)調(diào)并實(shí)施促銷活動(dòng),并及時(shí)做好總結(jié)工作。
8、競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息的收集與反饋。
9、市場(chǎng)秩序和品牌形象維護(hù)。
10、KA主推政策獲取。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、有2年以知名手機(jī)、知名國(guó)包商 、知名零售商、快消品市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn),或我司1年以上,獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)格區(qū)域或城市零售商、運(yùn)營(yíng)商客戶管理;
3,獨(dú)立負(fù)責(zé)小型地市或中型城市KA管理、運(yùn)營(yíng)商客戶管理、渠道客戶管理,負(fù)責(zé)所轄督導(dǎo)及促銷員團(tuán)隊(duì)管理等工作經(jīng)驗(yàn); 有優(yōu)秀的客戶管理或團(tuán)隊(duì)管理案例,獲相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì);
4,負(fù)責(zé)所轄客戶或區(qū)域內(nèi)直接或間接的督導(dǎo)及促銷員團(tuán)隊(duì)管理,下屬人員在20人以上;
5,有優(yōu)秀的零售商管理執(zhí)行案例或優(yōu)秀的團(tuán)建活動(dòng)案例。
崗位職責(zé):
一、體系銷售目標(biāo)管理
1. 制定各門店銷售目標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保目標(biāo)的完成;
2. 對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3. 推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成和超越銷售目標(biāo)。
二、體系員工管理和培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì);
2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織和開展培訓(xùn)活動(dòng),提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和銷售能力;
3. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),幫助他們解決問題和提升業(yè)績(jī)。
三、體系各門店陳列協(xié)同管理
1. 負(fù)責(zé)門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售;
2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果;
3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。
四、體系各門店庫(kù)存管理和訂單管理
1. 負(fù)責(zé)門店的庫(kù)存管理,監(jiān)控庫(kù)存水平并及時(shí)補(bǔ)充缺貨商品;
2. 確保訂單的準(zhǔn)確處理和及時(shí)配送,避免訂單延遲或出錯(cuò);
3. 跟進(jìn)售后服務(wù),解決顧客的問題和投訴。
五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行
1. 根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售目標(biāo),制定促銷活動(dòng)的策劃方案;
2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行和有效實(shí)施;
3. 監(jiān)控促銷活動(dòng)的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估促銷活動(dòng)的有效性,并提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有終端市場(chǎng)、快消品市場(chǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、對(duì)數(shù)字敏感,熟練excel公公式,ppt,word等辦公軟件;
約 2 個(gè)崗位
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玉林促銷員招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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