玉林計劃管理招聘
桂聘提供2025年6月玉林計劃管理最新招聘，玉州區(qū)66條北流市13條，平均工資約為3692元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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KA代表
8000-10000元
23小時前
趙明路崗位職責(zé)：
1、協(xié)助代表處零售銷售部對FDKA&NDKA（以下簡稱KA）進(jìn)行日常對接管理，參與重大客戶拜訪，負(fù)責(zé)接待和組織工作。
2、建立本地KA沙盤并定期刷新。
3、制定KA年度合作計劃，并月度、季度回溯總結(jié)（年度合作計劃內(nèi)容包括不限于合作總結(jié)、目標(biāo)份額、人店規(guī)劃、促銷活動投入等）。
4、承接KA月度/年度SO任務(wù)，按照門店容量、人柜投入等因素，合理分解店面目標(biāo)，并跟進(jìn)達(dá)成。
5、KA相關(guān)業(yè)務(wù)人員、門店管理人員日常拜訪溝通，重要客戶的客情維護(hù)。
6、PSI、HOTA數(shù)據(jù)例行分析，及KA整體銷售數(shù)據(jù)獲取、分析。
7、規(guī)劃KA導(dǎo)購專員、零售陣地等投入計劃與實施；從KA層面策劃、協(xié)調(diào)并實施促銷活動，并及時做好總結(jié)工作。
8、競品市場動態(tài)等信息的收集與反饋。
9、市場秩序和品牌形象維護(hù)。
10、KA主推政策獲取。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、有2年以知名手機、知名國包商 、知名零售商、快消品市場工作經(jīng)驗或運營商工作經(jīng)驗，或我司1年以上，獨立負(fù)責(zé)網(wǎng)格區(qū)域或城市零售商、運營商客戶管理；
3，獨立負(fù)責(zé)小型地市或中型城市KA管理、運營商客戶管理、渠道客戶管理，負(fù)責(zé)所轄督導(dǎo)及促銷員團(tuán)隊管理等工作經(jīng)驗； 有優(yōu)秀的客戶管理或團(tuán)隊管理案例，獲相關(guān)獎勵；
4，負(fù)責(zé)所轄客戶或區(qū)域內(nèi)直接或間接的督導(dǎo)及促銷員團(tuán)隊管理，下屬人員在20人以上；
5，有優(yōu)秀的零售商管理執(zhí)行案例或優(yōu)秀的團(tuán)建活動案例。 -
商務(wù)專員
3000-6000元
2025-06-11
王經(jīng)理一、崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機械、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備相關(guān)銷售或市場推廣經(jīng)驗，電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解，熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強的銷售技巧和談判能力，能夠有效推動銷售進(jìn)程。
4.具備市場調(diào)研和分析能力，能夠識別市場機會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
5. 具備較強的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨立開展工作。 - 積極主動，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)變化。
7. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
8.-具備有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。
9.形象氣質(zhì)佳。
二、崗位職責(zé)：
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
開發(fā)新客戶，定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司銷售計劃，完成個人銷售目標(biāo)。；制定并實施銷售策略，推動銷售業(yè)績的提升。
3. 產(chǎn)品推廣
向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應(yīng)用，進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
4. 市場信息收集
收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息，分析市場機會。將市場反饋及時反饋給公司，為銷售決策提供依據(jù)。
5. 銷售合同管理
參與銷售合同的談判和簽署，確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合同的順利執(zhí)行。
6. 銷售報告
定期撰寫銷售報告，匯報銷售進(jìn)展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù)，識別改進(jìn)機會，調(diào)整銷售策略。
7. 跨部門協(xié)作
與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項目的協(xié)調(diào)與管理，確保項目的順利實施。
8. 客戶培訓(xùn)與支持
為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持，解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋，及時處理售后問題。
9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
三、薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 -
電梯維修主管
5000-10000元
2025-06-11
王經(jīng)理工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)電梯維修班的管理工作，并負(fù)責(zé)所轄變配電，動力系統(tǒng)，照明系統(tǒng)的維修，保養(yǎng)，保證所轄電氣設(shè)備的正常運行。
2.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)電器安全管理規(guī)定，準(zhǔn)售電器安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
3.負(fù)責(zé)按時巡視所轄機電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時匯報并妥善解決，接到值班部長的維修指令，立即到達(dá)現(xiàn)場，及時完成維修改造并做好維修記錄
4.熟悉各種電器設(shè)備的控制原理和回路的控制開關(guān)，備注緊急情況可以做出準(zhǔn)確處理，保障設(shè)備實施的安全運行。
5.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.高中以上學(xué)歷，45歲一下；
2.從事電梯行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，良好的計劃和執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。 -
寵物店店長
5000-6000元
2025-06-10
梁登越以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容： 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. …… 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃，提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理，確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用，確保店鋪的盈利能力。 4. -
市場總監(jiān)
15000-16000元
2025-06-10
趙老師1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，包括社會化平臺推廣 （微博，微信，抖音等)、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析 …… 為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊 -
生產(chǎn)技術(shù)人員
5000-6000元
2025-06-10
嚴(yán)群本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員： 招聘崗位：技術(shù)員 招聘人數(shù)：3人 工作的地點：廣西玉林及周邊區(qū)域 工作的性質(zhì)：全職 崗位職責(zé)： 5，負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系 …… 6，根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。 7，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 8，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行。 -
采購經(jīng)理
6000-7000元
2025-06-10
蔣宇1.制定采購計劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況，制定詳細(xì)的采購計劃，并確保采購計劃的順利實施。這包括確定采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購時間等。 …… 5.采購訂單管理:下達(dá)采購訂單，跟蹤訂單的執(zhí)行情況，確保供應(yīng)商按時按量交付產(chǎn)品。對于出現(xiàn)的問題，要及時與供應(yīng)商溝通解決，確保采購流程的順暢進(jìn)行。 …… 7.成本控制與預(yù)算管理:負(fù)責(zé)采購成本的控制和預(yù)算管理工作。通過優(yōu)化采購流程、降低采購成本等方式，提高采購效益。同時，要確保采購活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 …… 9.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保采購活動符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，避免合規(guī)風(fēng)險。同時，要對采購過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行識別和評估，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。 -
店鋪運營經(jīng)理
5000-6000元
2025-06-10
楊生1、擁有訓(xùn)練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護(hù)，員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗； 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng)，良好的邏輯思維 …… 5、具備敏銳的觀察力，對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4 …… 、負(fù)責(zé)店鋪QSC（品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生）規(guī)范操作管理 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項管理 月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日、 福利待遇：餐補、五險、帶薪年假 -
機電維修
10000-11000元
2025-06-10
樊鷹豪工作概要 負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè)，執(zhí)行管理制度和流程，配合車間主管完成工作指標(biāo) 工作職責(zé)描述 1、配合車間主管完成工作指標(biāo) 2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度，及時完成安排的工作任務(wù) …… 3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行 4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管 5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求，并及時完成弱項改進(jìn) 6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求 …… 負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè)，并確保按時按質(zhì)完成 8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作，完成一次修復(fù)率工作指標(biāo) 9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作，并按時交車 10、執(zhí)行弱項改進(jìn)計劃要求 …… ，并按時完成 11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作 12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過培訓(xùn)考核 13、服從管理，積極參加會議，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達(dá)成情況 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元
2025-06-10
譚芳1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù)，制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用，培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算 …… ，控制房務(wù)支出 6、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平 -
售前客服
5000-6000元
2025-06-10
2731453243@qq.com三、薪酬福利： 1、基本工資+高提成+補貼+活動獎金+年終獎+其他福利； 2、注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（客服專員-客服經(jīng)理—副總—分店總) 4、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等） 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14 -
人事主管
5000-6000元
2025-06-10
2731453243@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊培養(yǎng) …… ，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 -
建筑施工項目經(jīng)理
13000-16000元
2025-06-10
何瑋敏負(fù)責(zé)編制項目總體計劃，包括進(jìn)度計劃、質(zhì)量計劃、成本計劃等，明確各階段關(guān)鍵節(jié)點和目標(biāo)，合理安排資源，為項目順利推進(jìn)制定清晰路線圖。 …… 作為項目建設(shè)的第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理項目的實施過程，建立高效的項目溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開項目例會、專題會議和協(xié)調(diào)會議，及時解決項目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各類問題和矛盾，確保項目建設(shè)工作高效、有序進(jìn)行 …… 確保項目進(jìn)度符合計劃要求，按時完成各階段里程碑節(jié)點目標(biāo)。 …… 質(zhì)量與安全管理 1. …… 加強對合同價款結(jié)算的管理，依據(jù)合同約定和工程驗收情況，組織相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工結(jié)算審核，確保結(jié)算結(jié)果真實、準(zhǔn)確、合理；對于結(jié)算過程中出現(xiàn)的爭議和分歧，積極組織協(xié)調(diào)各方進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依據(jù)合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理 -
建筑施工員
8000-9000元
2025-06-10
范廣現(xiàn)場管理方面： 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全文明施工規(guī)則及安全檢查考核，負(fù)責(zé)本工程現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督工作，定期做到現(xiàn)場安全質(zhì)量檢查工作。 …… 5、監(jiān)督各施工方的材料使用情況，保證用材質(zhì)量且杜絕浪費；應(yīng)管理教育好現(xiàn)場施工人員，應(yīng)愛護(hù)財產(chǎn)及半成品，如有損壞、丟失，有權(quán)追究相關(guān)人員照價賠償；做到安全生產(chǎn)、文明施工，工完場清。 …… 7、配合各施工方現(xiàn)場管理、各種檢查及資料收集。 8、對工程質(zhì)量、安全等進(jìn)行監(jiān)控、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，必要時有權(quán)發(fā)出停工令和返工令。 工程核對方面： 9、做好材料采購計劃。 …… 10、做好工程施工計劃。 11、對工程量和工程款項相應(yīng)結(jié)算進(jìn)行核對、確認(rèn)。 對外交接方面： 12、根據(jù)設(shè)計圖紙及實際使用要求，做好同設(shè)計部門優(yōu)化設(shè)計圖紙對接。 -
人事行政專員
3000-4000元
2025-06-10
李夢1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)人力資源需求，制定招聘計劃、招聘程序，確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，實施有效的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排，宣導(dǎo)管理制度。 …… 3、負(fù)責(zé)管理辦公室行政后勤工作，為公司的發(fā)展提供強力的保障 任職要求: 1、性格開朗大方 2、無需經(jīng)驗，熱愛行政類工作 3、主要負(fù)責(zé)招聘和日常行政類工作 薪資待遇 無責(zé)底薪3500 和 招聘提成
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玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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15.4%2K
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23.1%3K
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38.5%4K
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23.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零配件零售；電池銷售；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；潤滑油銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；電工器材銷售；機動車修理和維護(hù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機動車鑒定評估；企業(yè)管理咨詢；洗車服務(wù)；電池零配件銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品、酒類、茶葉的批發(fā)兼零售；酒店管理服務(wù)；餐飲服務(wù)；餐飲管理服務(wù)；住宿服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；停車場服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；汽車租賃、自有房屋及場地租賃；國內(nèi)旅游；園林綠化工程施工；綠化苗木、經(jīng)濟林苗木、花卉、草坪、盆景的種植和銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:餐飲服務(wù);食品銷售;酒類經(jīng)營;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程監(jiān)理；測繪服務(wù)；特種設(shè)備安裝改造修理；建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；文物保護(hù)工程施工；國土空間規(guī)劃編制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務(wù)；工程管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；商務(wù)代理代辦服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；機械設(shè)備租賃；建筑工程機械與設(shè)備租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家用電器制造；家用電器銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；辦公設(shè)備銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備耗材制造；辦公設(shè)備耗材銷售；計算器設(shè)備制造；計算器設(shè)備銷售；貨幣專用設(shè)備制造；貨幣專用設(shè)備銷售；包裝專用設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；模具制造；模具銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品制造；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；餐飲管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：游樂園服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；城市公園管理；娛樂性展覽；園區(qū)管理服務(wù)；物業(yè)管理；廣告制作；停車場服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用品銷售；文具用品零售；游藝及娛樂用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；體驗式拓展活動及策劃；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；高危險性體育運動（游泳）；各類工程建設(shè)活動；旅游業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗浴服務(wù)；電影放映；演出場所經(jīng)營；演出經(jīng)紀(jì)；出版物零售；煙草制品零售；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；嬰幼兒配方乳粉銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
