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玉林銷售店長招聘 logo

玉林銷售店長招聘

桂聘提供2025年6月玉林銷售店長最新招聘,玉州區(qū)14條北流市5條,平均工資約為4424元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售店長銷售店長門店銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-06-01
梁登越
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。
2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。
4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2025-06-01
蘇美清
工作內(nèi)容:
1.全店導購管理
2.主持開班會議
3.指導陳列工作
4.輔助導購銷售
5.制定進銷存計劃
崗位職責:
1.對全體導購業(yè)績起到引領(lǐng)作用
2.對全店陳列和打板提出方案
3.對全店導購上下班做合理安排
任職要求:
1.要求25歲以上,39歲以內(nèi)
2.男女不限,但要形象優(yōu)秀
3.在其他店擔任過副店長以上職務(wù)

銷售店長

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-01
鐘怡雯
有單臺提成,月庋銷售提成

連鎖酒店店長

8000-15000元
玉林-興業(yè)縣 1人 酒店 瀏覽:19
2025-06-01
倪玉龍
核心能力: - 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。 - 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。 …… 招聘地區(qū): 玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-06-01
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2025-06-01
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位

珠寶銷售

3000-8000元
2025-06-01
況留圣
1.日常珠寶首飾銷售,學習珠寶相關(guān)知識,接受銷售相關(guān)培訓,服從店長工作安排 2.要求18-35歲,積極樂觀,能夠處理客人問題
2025-06-01
董旭立
工作職責 1、落實領(lǐng)導的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷,
2025-06-01
王彥杰
,服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標準實施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 對工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓,全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力 …… ; 認真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項規(guī)章制度; 店長安排的其他工作。
2025-06-01
張成軍
監(jiān)督指導轄區(qū)內(nèi)的銷售。 10. 監(jiān)督公司各項政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。 11. 完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。 12. 根據(jù)市場狀況,提供科學有效的促銷方案。 13. …… 協(xié)助零售店店長調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。 14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。 15. 指導、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。 16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。

茶藝師

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-01
陳冠佃
底薪:2500-3000元/月 晉升領(lǐng)班3500-4000 晉升店長4000-6000 獎金補貼:加班費·績效獎金·夜班補貼·提成 ———————————————— 崗位職責: 1、服從安排并積極配合店長工作 …… 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達成銷售; 3、按照店長安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準備好每天各種食材和用品; 4、培訓學習后負責店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團結(jié)并善于幫助同事工作 …… 晉升空間: 實習店員-店員-見習/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習/儲備店長-店長-運營經(jīng)理 福利待遇: 1、月聚餐; 2、生日福利,生日當天發(fā)放100元紅包; 3、員工飲品券,員工折扣券。

導購員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:78
2025-06-01
陳健
有家具銷售或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。 3. 氣質(zhì)佳,親和力強,具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 …… 4.工作積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力,具備較強的銷售意愿和目標感。 5.誠實守信,品行端正,無不良記錄。 五、福利待遇 1. …… 培訓與發(fā)展 公司提供入職培訓和在職培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓課程,幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,優(yōu)秀員工有機會晉升為店長、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍,店內(nèi)裝修精美,設(shè)施齊全。 …… 我們期待著您的加入,一起在家具銷售領(lǐng)域創(chuàng)造精彩!如果您身邊有合適的朋友或同事,也歡迎您推薦給我們,成功推薦將有豐厚獎勵哦!

門店店長

6000-11000元
2025-06-01
趙紅葉
崗位職責: 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 …… 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。

珠寶顧問

3000-6000元
2025-06-01
趙紅葉
崗位職責: 1、按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3、每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。 …… 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)好,親和力強,溝通能力強;女生155cm以上,男生170cm以上,年齡20-35歲之間 2、有一定的市場銷售經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有意向長期從事珠寶行業(yè) …… 職業(yè)發(fā)展方向: 珠寶導購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核。 上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。 工作地點: 玉林市玉州區(qū)萬達廣場、北流萬達廣場,可根據(jù)住址就近安排。
2025-06-01
張家兼
2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 …… 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領(lǐng)導反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。 …… 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班8小時 13:30-21:30 職位招聘1人
約 21 個崗位
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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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