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玉林銷售數(shù)據(jù)分析招聘 logo

玉林銷售數(shù)據(jù)分析招聘

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2025-06-23
人力資源部
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。
4、完善部門各項(xiàng)管理制度。
5、對部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時(shí)跟蹤落實(shí)對客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店?duì)幦『迷u。
8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個(gè)市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。
2025-06-23
劉文穎
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)淘寶店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢
2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化店鋪營銷策略,提升店鋪流量和銷售業(yè)績
3. 協(xié)助制定店鋪促銷活動,提高品牌曝光度和用戶參與度
任職要求:
1. 對淘寶平臺有一定的了解和操作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)
2025-06-23
林欣婷
跨境電商運(yùn)營專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品、看數(shù)據(jù)、包活動、上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新;
2.運(yùn)行方案和執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況;
4.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
2.需要有2年及以上相關(guān)跨境電商工作經(jīng)驗(yàn),shopee 或者lazada的店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),不接受無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新人。入職后,我司會針對實(shí)際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會;良好的培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展空間;
3.熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識;
4.品行端正,工作積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有高度責(zé)任心,能承受壓力,為人踏實(shí)、誠懇,樂觀,對電子商務(wù)有興趣和激情。
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+獎金
2、試用期1-6個(gè)月;
3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4.上班時(shí)間:大小周制,8:30-12:00?,14:00-18:00
月休6-8天;
5、文體活動:員工旅游、生日會、聚餐;
6、根據(jù)工作年限及個(gè)人對公司重大貢獻(xiàn)者給予獎勵。
2025-06-23
李秋炎
分析市場趨勢,制定并調(diào)整運(yùn)營策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺的銷售業(yè)績; 3. 監(jiān)控并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求 1. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策,提升業(yè)務(wù)效率。
玉林-玉州區(qū) 1人 輪胎 瀏覽:10
2025-06-23
劉秋琳
年以上管理經(jīng)驗(yàn),有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行: 3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力 …… ; 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力 5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制定月度店鋪推廣預(yù)算; 6、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,
2025-06-23
磨捷
任職要求: 1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛, 2、會拍攝視頻,剪輯視頻。 …… 1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測 使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等。

商務(wù)專員

3000-6000元
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2025-06-23
王經(jīng)理
- 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動銷售進(jìn)程。 4.具備市場調(diào)研和分析能力,能夠識別市場機(jī)會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。 5. …… 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。 …… 市場信息收集 收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息,分析市場機(jī)會。將市場反饋及時(shí)反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。 5. …… 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報(bào)告 定期撰寫銷售報(bào)告,匯報(bào)銷售進(jìn)展、市場動態(tài)和客戶反饋。 …… 分析銷售數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機(jī)會,調(diào)整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作 與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作,確保客戶需求得到滿足。參與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 8.
2025-06-23
磨捷
5、負(fù)責(zé)安排直播的日常內(nèi)容的安排,包括直播的腳本的寫作、自播數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播的內(nèi)容,提升直播效果。 …… 任職要求: 1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,會拍攝剪輯視頻。 2、形象大方 氣質(zhì)佳,五官端正,形象好。
約 38 個(gè)崗位
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