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玉林協(xié)調(diào)專(zhuān)員招聘 logo

玉林協(xié)調(diào)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年6月玉林協(xié)調(diào)專(zhuān)員最新招聘,玉州區(qū)5條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)調(diào)專(zhuān)員it項(xiàng)目專(zhuān)員協(xié)調(diào)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
趙明路
崗位職責(zé):
1、協(xié)助代表處零售銷(xiāo)售部對(duì)FDKA&NDKA(以下簡(jiǎn)稱(chēng)KA)進(jìn)行日常對(duì)接管理,參與重大客戶(hù)拜訪,負(fù)責(zé)接待和組織工作。
2、建立本地KA沙盤(pán)并定期刷新。
3、制定KA年度合作計(jì)劃,并月度、季度回溯總結(jié)(年度合作計(jì)劃內(nèi)容包括不限于合作總結(jié)、目標(biāo)份額、人店規(guī)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)投入等)。
4、承接KA月度/年度SO任務(wù),按照門(mén)店容量、人柜投入等因素,合理分解店面目標(biāo),并跟進(jìn)達(dá)成。
5、KA相關(guān)業(yè)務(wù)人員、門(mén)店管理人員日常拜訪溝通,重要客戶(hù)的客情維護(hù)。
6、PSI、HOTA數(shù)據(jù)例行分析,及KA整體銷(xiāo)售數(shù)據(jù)獲取、分析。
7、規(guī)劃KA導(dǎo)購(gòu)專(zhuān)員、零售陣地等投入計(jì)劃與實(shí)施;從KA層面策劃、協(xié)調(diào)并實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)做好總結(jié)工作。
8、競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息的收集與反饋。
9、市場(chǎng)秩序和品牌形象維護(hù)。
10、KA主推政策獲取。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、有2年以知名手機(jī)、知名國(guó)包商 、知名零售商、快消品市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn),或我司1年以上,獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)格區(qū)域或城市零售商、運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)管理;
3,獨(dú)立負(fù)責(zé)小型地市或中型城市KA管理、運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)管理、渠道客戶(hù)管理,負(fù)責(zé)所轄督導(dǎo)及促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)管理等工作經(jīng)驗(yàn); 有優(yōu)秀的客戶(hù)管理或團(tuán)隊(duì)管理案例,獲相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì);
4,負(fù)責(zé)所轄客戶(hù)或區(qū)域內(nèi)直接或間接的督導(dǎo)及促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)管理,下屬人員在20人以上;
5,有優(yōu)秀的零售商管理執(zhí)行案例或優(yōu)秀的團(tuán)建活動(dòng)案例。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-06-10
顏炳清
1、協(xié)助總裁維護(hù)工程項(xiàng)目所在地的政府關(guān)系(配合總裁工作);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)/政府的會(huì)務(wù)接待工作;
3、配合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)拓市場(chǎng),洽談工程項(xiàng)目;
4、跟隨集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加商務(wù)談判;
任職要求: 我們這邊經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員只要是負(fù)責(zé)和政府溝通協(xié)調(diào),平常會(huì)有接待,需要涉及喝酒和政府友好交流;男生要求身高175以上,女生要求身高160以上;形象氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;
崗位福利: 五險(xiǎn),包吃包住
2025-06-10
龍雄育
1、熟悉阿里的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、店鋪后臺(tái)、平臺(tái)規(guī)則、跟蹤平臺(tái)的動(dòng)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上架,確保發(fā)布產(chǎn)品信息7星標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品主圖5張。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪裝修上線,活動(dòng)上架,優(yōu)惠信息上架,大促主頁(yè)面上線(PC和手機(jī)端)。
4、根據(jù)需要,定時(shí)給產(chǎn)品上新。
5、每天監(jiān)測(cè)店鋪數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化率、BSR、阿里指數(shù)等),并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
6、報(bào)名店鋪滿(mǎn)足條件的阿里巴巴平臺(tái)活動(dòng)。
7、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品上活動(dòng)的排名,并及時(shí)跟據(jù)相應(yīng)的條件做調(diào)整,配合推廣提升排名。
8、平臺(tái)內(nèi)商圈和其它論壇版塊的互動(dòng)。
9、每周對(duì)店鋪進(jìn)行診斷,診斷的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案并執(zhí)行。
10、研究平臺(tái)類(lèi)目及搜索引擎,提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營(yíng)。
11、每周查看商務(wù)專(zhuān)員與顧客的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正解決。(主要是顧客的反饋)
12、關(guān)注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能(官方圖和后臺(tái)公告)。
13、通過(guò)生意參謀,對(duì)店鋪的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析并提出解決問(wèn)題的方案 。
14、每天需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化(生意參謀、搜索優(yōu)化、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)、百度指數(shù)等)。
15、通過(guò)生意參謀的數(shù)據(jù)反饋,分板數(shù)據(jù)流的來(lái)源,通過(guò)哪些關(guān)鍵詞進(jìn)店的,并記錄到文檔。
16、通過(guò)生意參謀分析,分析上升趨勢(shì),對(duì)比同行,參考行業(yè)大盤(pán),流量波動(dòng)大則要分析其原因,并記錄到文檔。
17、每天監(jiān)控店鋪流量榜前5、支付榜前5、上升榜前5、零動(dòng)銷(xiāo)產(chǎn)品、熱銷(xiāo)榜前5的產(chǎn)品。
18、每周對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同行進(jìn)行分析,包括同行的活動(dòng)產(chǎn)品,定價(jià),促銷(xiāo),起批量,活動(dòng)坑位等,并有針對(duì)性的提出解決方案。
19、對(duì)訪客進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)訪客類(lèi)型不符應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
20、負(fù)責(zé)店鋪BSR、點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化、支付轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品詳情頁(yè)、客戶(hù)瀏覽路徑、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)等優(yōu)化,提升店鋪數(shù)據(jù)。
21、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案
22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關(guān)軟件,進(jìn)行對(duì)商品關(guān)鍵字的SEO處理。
23、通過(guò)推廣專(zhuān)員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù)
24、通過(guò)生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標(biāo)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案加以執(zhí)行。
25、通過(guò)生意參謀分析產(chǎn)品詳情頁(yè),發(fā)現(xiàn)支付轉(zhuǎn)化低的原因,并提出解決方案加以執(zhí)行。
26、優(yōu)化客戶(hù)瀏覽路徑和詢(xún)盤(pán)路徑,確保此路徑是最快最短的。
27、結(jié)合活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,調(diào)整關(guān)聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品。
28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時(shí)把櫥窗位調(diào)整給上活動(dòng)的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權(quán)。
29、定時(shí)把店鋪展現(xiàn)低、流量低的產(chǎn)品進(jìn)行、標(biāo)題優(yōu)化、重新發(fā)布等動(dòng)作。
任職資格
1.最佳學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.必備技能技巧:店鋪日常運(yùn)營(yíng)技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售技巧等
4.具備執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、問(wèn)題解決能力

亞馬遜選品

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-06-10
陳柯然
亞馬遜選品專(zhuān)員招聘信息 公司簡(jiǎn)介: 我們是一家專(zhuān)注于跨境電商的企業(yè),致力于為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。 …… 職位名稱(chēng):亞馬遜選品專(zhuān)員 工作地點(diǎn):玉林 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者需求,挖掘潛力產(chǎn)品; 2. …… 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6. 英語(yǔ)能力良好,能夠獨(dú)立與供應(yīng)商溝通。
2025-06-10
楊生
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 條件要求::年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作各類(lèi)辦公系統(tǒng)軟件; 能用分析數(shù)據(jù)做PPT報(bào)告 任職要求: 1、工作有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 具備良好的客服服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
約 5 個(gè)崗位
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玉林項(xiàng)目專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 40%
    3K
  • 15%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 高中
    4.8%
玉林項(xiàng)目專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
玉林項(xiàng)目專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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