
玉林研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月玉林研發(fā)最新招聘,玉州區(qū)27條北流市4條,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-03林石華招聘職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
公司簡(jiǎn)介:
我們是一家專注于手工編織產(chǎn)品的制造企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,年產(chǎn)值達(dá)5000萬(wàn)人民幣。公司產(chǎn)品涵蓋出口和內(nèi)銷,原材料部分進(jìn)口,部分國(guó)內(nèi)采購(gòu),生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)是通過(guò)150個(gè)委外加工點(diǎn)編織加工。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠(chéng)聘財(cái)務(wù)精英加入團(tuán)隊(duì)。公司目前使用金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作涵蓋成本核算、利潤(rùn)分析、稅務(wù)處理、員工工資結(jié)算、社保福利管理等。
工作地點(diǎn):廣西博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
工作時(shí)間:8小時(shí)/天,單休
薪資待遇:4000/月 + 優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng),加班另算
職位描述:
1. 成本核算:
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算,包括原材料成本、生產(chǎn)編織記件成本、物料損耗、機(jī)器折舊等。
跟蹤和分析生產(chǎn)成本,編制成本報(bào)表,協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制和優(yōu)化。
監(jiān)控原材料采購(gòu)、生產(chǎn)成本及庫(kù)存管理,優(yōu)化成本控制流程。
對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 財(cái)務(wù)處理:
負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,包括員工工資結(jié)算、業(yè)務(wù)提成、社保、福利等。
負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)收支,保證報(bào)銷憑證真實(shí)、合理、合法。
協(xié)助處理公司稅務(wù)相關(guān)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)。
協(xié)助老板準(zhǔn)備銀行融資相關(guān)資料。
3. 利潤(rùn)分析:
定期進(jìn)行成本和利潤(rùn)分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
分析銷售平臺(tái)的廣告費(fèi)用、展會(huì)費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4. 其他職責(zé):
保守公司機(jī)密,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性(很重要)。
協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
針對(duì)手工定制訂單、跨境電商等業(yè)務(wù)模式提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)配合支持。
協(xié)助公司其他部門(mén)完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1. 專業(yè)背景:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),有初級(jí)或以上職稱者優(yōu)先。
熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗(yàn):
有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備成本核算、稅務(wù)處理、工資結(jié)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)流程,特別是手工編織行業(yè)的成本核算者優(yōu)先。
3. 個(gè)人素質(zhì):
人品正直,性格溫和內(nèi)向,能保守公司機(jī)密,維護(hù)公司形象,不傳播負(fù)能量不八卦。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司同心,成為公司戰(zhàn)略伙伴。
工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
公司福利:
提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
帶薪年假、節(jié)日福利。
免費(fèi)提供住宿、中午工作餐。
-提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),晉升通道透明。
公司氛圍融洽,注重員工成長(zhǎng)與發(fā)展。
員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品優(yōu)惠價(jià) 。
應(yīng)聘方式:
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送到我們招聘窗口進(jìn)行洽談和取得其他聯(lián)系方式,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)+姓名”。我們將盡快與合適的候選人聯(lián)系安排面試。
聯(lián)系我們:
公司地址:博白縣興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
期待您的加入,與我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)! -
需求分析工程師
6000-11000元2025-08-03熟悉制造業(yè)研發(fā)業(yè)務(wù),偏向PLM方向,至少兩年以上經(jīng)驗(yàn)
熟悉財(cái)務(wù)板塊實(shí)施工作,做過(guò)費(fèi)控最優(yōu),經(jīng)驗(yàn)最好5年以上,做過(guò)項(xiàng)目管理 -
研發(fā)總監(jiān)
8000-13000元2025-08-03張成軍一、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定年度及長(zhǎng)期的新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
二、新品研發(fā):負(fù)責(zé)茶飲新品的配方設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)、原料風(fēng)味設(shè)計(jì)等工作,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)測(cè)、公測(cè),收集反饋并進(jìn)行優(yōu)化,最終推動(dòng)產(chǎn)品上市。
三、原料研發(fā)與應(yīng)用:對(duì)原料配方進(jìn)行深度分析和管理,指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行香氣、體系、工藝、成本控制等方面的研發(fā)工作。負(fù)責(zé)原料評(píng)測(cè)管理,風(fēng)味性狀選型,風(fēng)味評(píng)估和調(diào)整方向判斷,確保原料的優(yōu)質(zhì)與穩(wěn)定。
四、食品安全與質(zhì)量控制:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行能力綜合評(píng)估,對(duì)工廠進(jìn)行審核和有效輔導(dǎo),確保原料生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。制定并執(zhí)行食品安全管控措施,預(yù)防食品安全風(fēng)險(xiǎn)。
五、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理和績(jī)效考核,打造高效、專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新能力和工作熱情,提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。
六、市場(chǎng)分析與調(diào)研:對(duì)上游市場(chǎng)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等進(jìn)行持續(xù)關(guān)注和調(diào)研,為產(chǎn)品研發(fā)提供市場(chǎng)洞察和決策支持。
七、跨部門(mén)協(xié)作:與營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部、品牌部、供應(yīng)鏈等部門(mén)緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)需求的緊密結(jié)合。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)各類型新產(chǎn)品項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
八、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。 -
研發(fā)經(jīng)理
6000-11000元2025-08-03張成軍2、原料研發(fā)與創(chuàng)新:探索新原料,尋找適用于飲品開(kāi)發(fā)的新原料,不限于茶葉、果汁果醬、小料等深入了解各類茶飲原料的物理、化學(xué)特性,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的原料進(jìn)行初步的篩選和評(píng)估。 …… 叢安全性、風(fēng)味、營(yíng)養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個(gè)維度進(jìn)行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性 3、原料迭代與升級(jí):根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對(duì)應(yīng)的原料研發(fā)計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)有的飲品原料進(jìn)行改良,并推動(dòng)原料的迭代升級(jí)工作 …… 8、項(xiàng)目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、品牌、等部門(mén)密切合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn),按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。 9、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。 -
硬件開(kāi)發(fā)工程師
6000-11000元2025-08-03高瑞紅6.參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 二、任職要求: 1.教育背景:硬件開(kāi)發(fā)工程師通常需要具備本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 …… 2.專業(yè)技能:掌握數(shù)字電路、模擬電路、嵌入式系統(tǒng)等硬件基礎(chǔ)知識(shí),了解各種硬件器件的性能和應(yīng)用,有單片機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年以上硬件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),激光/紅外線類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-08-03徐新偉技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新 - 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 - 開(kāi)展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 三、疫病防控 1.? -
講師
5000-10000元2025-08-03張嘉翔熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及教案 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制課件和建立企業(yè)資料庫(kù) 較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā) -
工業(yè)智能控制軟件工程師
10000-15000元2025-08-03梁曼2、針對(duì)服裝生產(chǎn)工藝的特點(diǎn),如不同面料的裁剪要求、復(fù)雜圖案的切割等,研發(fā)相應(yīng)的智能識(shí)別和控制算法,提高設(shè)備的智能化水平。 …… 2、通過(guò)仿真實(shí)驗(yàn),預(yù)測(cè)設(shè)備在實(shí)際生產(chǎn)中的可能問(wèn)題,提前進(jìn)行算法調(diào)整和優(yōu)化,降低研發(fā)成本和風(fēng)險(xiǎn)。 …… 四、設(shè)備調(diào)試與優(yōu)化 1、參與智能裁剪設(shè)備及服裝自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作,將研發(fā)的算法應(yīng)用到實(shí)際設(shè)備中,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 五、技術(shù)合作與交流 1、與機(jī)械、電氣、軟件等其他專業(yè)團(tuán)隊(duì)密切合作,共同完成智能裁剪設(shè)備及服裝自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的研發(fā)項(xiàng)目,確保各子系統(tǒng)之間的協(xié)同工作。 …… 五、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 1、具有 2 年以上工業(yè)智能控制算法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有智能裁剪設(shè)備或服裝自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的算法研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
ba/需求分析師(玉柴項(xiàng)目)
5000-9000元2025-08-033、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測(cè)試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對(duì)產(chǎn)品功能和可用性進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 …… 5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測(cè)試人員的需求講解及疑難解答,輔助測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試。 -
ai開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元2025-08-032、負(fù)責(zé)研發(fā)和優(yōu)化大模型的訓(xùn)練和部署技術(shù),提升模型效率和性能。 3、負(fù)責(zé)模型數(shù)據(jù)收集及微調(diào),對(duì)模型進(jìn)行輕量化改造和維護(hù),提升模型在特定硬件條件下的運(yùn)行效率,提高模型的適用性。 -
IT產(chǎn)品經(jīng)理(財(cái)稅玉柴項(xiàng)目)
5000-10000元2025-08-033、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測(cè)試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對(duì)產(chǎn)品功能和可用性進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 …… 5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測(cè)試人員的需求講解及疑難解答,輔助測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試。 6、主導(dǎo)或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、相關(guān)文檔的編寫(xiě)等工作。 -
需求分析工程師(玉柴項(xiàng)目)
6000-10000元2025-08-03崗位一:熟悉制造業(yè)的研發(fā)業(yè)務(wù),偏向PLM方向,經(jīng)驗(yàn)至少2年以上 崗位二:熟悉財(cái)務(wù)板塊實(shí)施工作,做過(guò)費(fèi)控最優(yōu),經(jīng)驗(yàn)最好5年以上,做過(guò)項(xiàng)目管理 崗位三:熟悉MES、智能工廠,經(jīng)驗(yàn)5年以上,做過(guò)一些項(xiàng)目管理 -
研發(fā)培訓(xùn)師
5000-10000元2025-08-03張成軍1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)。 2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計(jì)劃和開(kāi)展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。 -
php全棧開(kāi)發(fā)
4000-9000元2025-08-03陳柯然計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上的PHP項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練掌握Oracle或mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL編程語(yǔ)言; 有高并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)者; 3. -
視覺(jué)算法工程師
10000-15000元2025-08-03李治杰1、負(fù)責(zé)機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)圖像處理,分析及算法研發(fā),視頻圖像特征提取等應(yīng)用開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)完成算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試,完成應(yīng)用調(diào)試。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)軟件研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)械研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)食品研發(fā)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理茶飲研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)崗產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人研發(fā)總監(jiān)食品研發(fā)總監(jiān)研發(fā)項(xiàng)目主管研發(fā)主管食品研發(fā)主管化工研發(fā)研發(fā)技術(shù)經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)師飲品研發(fā)研發(fā)技術(shù)人員研發(fā)專員產(chǎn)品研發(fā)專員內(nèi)容研發(fā)專員產(chǎn)品研發(fā)師研發(fā)經(jīng)理涂料研發(fā)涂料研發(fā)工程師研發(fā)工程師研發(fā)項(xiàng)目工程師軟件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理嵌入式軟件研發(fā)食品食品主管
玉林研發(fā)招聘最新投遞
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