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職位描述

酒店餐飲,以宴會,包廂,自助餐為主
根據(jù)實際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.

公司簡介

玉林鳳林國際大酒店位于商務(wù)中心區(qū)——江南大道,毗鄰江南公園和玉林三座標(biāo)志性建筑——云天文化城、國際會展中心、體育館,距離火車站、客運中心、高速路口僅幾分鐘車程,讓您親覽都會繁榮,緊握城市脈搏。玉林鳳林國際大酒店集住宿、餐飲、商務(wù)、娛樂于一體。酒店主樓高13層,建筑極具現(xiàn)代中式風(fēng)格,內(nèi)部裝修典雅豪華。酒店鬧中取靜,擁有極具都市風(fēng)情的各式客房。酒店同時配置鳳還巢餐廳、大堂吧、商務(wù)中心、多功能廳、金凰冠夜總會、桑拿健康中心以及大型地下停車場等配套設(shè)施,為您商務(wù)、度假添一份順心,多一份舒心。求職者如覺得崗位合適可直接到酒店人力資源部面試。聲明:近日有部分賬號盜用我企業(yè)名稱與地址進(jìn)行虛假招聘,如夜班司機、小車司機等,請各位求職者注意我企業(yè)在桂聘經(jīng)過營業(yè)執(zhí)照驗證的“廣西玉林市鳳林國際大酒店有限公司”(鳳林國際大酒店)賬號發(fā)布的招聘信息才是真實的招聘信息,其他利用“鳳林”招聘的均為虛假信息,請勿上當(dāng)受騙!

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 會展中心 查看上班路線

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玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
管理10家以上餐廳的運營,制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。
2025-06-05
潘友莉
玉林-玉州區(qū)
1、充分了解和掌握市場信息,進(jìn)行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作
2025-06-01
譚芳
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。 4、月休4天,休息日不固定
2025-06-01
張成軍
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度。 2.監(jiān)督前廳團(tuán)隊,保證服務(wù)流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時解決問題。 4.維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神。 2.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.具有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-01
榮波
餐飲廚工
3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場
我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。
2025-06-01
榮波
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)餐飲部全面工作 2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等工作 3、負(fù)責(zé)線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績的全面負(fù)責(zé)人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-06-01
譚芳
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)餐飲線上線下客人關(guān)系,定期回訪 2、為用餐客人點菜并跟進(jìn)用餐體驗 3、跟進(jìn)各個渠道客人好評 4、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作 備注:上班時間10:00-14:00,17:00-22:00
2025-06-01
譚芳
餐飲主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負(fù)責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓(xùn)工作,并對員工進(jìn)行考核 7、與廚房建立好關(guān)系,進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標(biāo)和日常運轉(zhuǎn)工作
2025-06-01
譚芳
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我
2025-06-01
榮波
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并執(zhí)行 3.評估培訓(xùn)效果,及時調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對菜品制作和服務(wù)流程有一定了解 3.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與學(xué)員和同事良好配合
2025-06-01
陳運
廣西玉林市鳳林國際大酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林市鳳林國際大酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 14年(2010年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

營業(yè)員店員

¥2000-5000元

玉林-玉州區(qū)

網(wǎng)管

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

酒店前廳經(jīng)理

¥5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

財務(wù)總監(jiān)

¥5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

樓層領(lǐng)班

¥2000-3000元

玉林-玉州區(qū)
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