職位描述
1、負責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計劃。
2、制訂人力資源管理的各項規(guī)章制度
3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。
4、負責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。
5、組織績效管理工作。
6、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)。
7、負責(zé)薪酬福利管理工作。
8、負責(zé)日常勞動人事管理。
9、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。
公司簡介
廣西中金智水水務(wù)有限公司是南方中金環(huán)境股份有限公司在玉林地區(qū)的直屬銷售服務(wù)子公司，主要經(jīng)營中金環(huán)境旗下各分子公司的業(yè)務(wù)，包括環(huán)境設(shè)計，環(huán)境影響評價，環(huán)保驗收，供水工程，排水工程，污水處理工程，雨水收集工程，機電安裝工程項目的總承包； 南方中金環(huán)境股份有限公司（以下簡稱“中金環(huán)境”）成立于1991年，是無錫市政公用產(chǎn)業(yè)集團直屬的上市股份有限公司，總部位于美麗的杭州，名牌產(chǎn)品，行業(yè)一流企業(yè)，給排水設(shè)備制造專家，環(huán)保設(shè)備高端品牌，下轄南泵事業(yè)部、華帆事業(yè)部、污水及污泥處理事業(yè)部、浙江金泰萊等十余家分子公司，年產(chǎn)值50億元，集團公司年產(chǎn)值近千億元，廣西年營業(yè)額近一億元。全國成立了近400家分支機構(gòu)，全國擁有10個大區(qū)銷售服務(wù)中心，員工近萬人，，服務(wù)覆蓋...
上班地點
工作地址：
廣場東路238號4樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務(wù)外聯(lián)接待。負責(zé)接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責(zé)日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先2025-06-07
周向清 -
人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-06-01
2731453243@qq.com
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2025-06-01
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責(zé)跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細心，嚴謹，責(zé)任心強。2025-06-01
2731453243@qq.com
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-06-01
2731453243@qq.com
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責(zé)公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-06-01
蘇榮路
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責(zé)員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關(guān)工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-06-01
翁志凡
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負責(zé)員工人事檔案管理工作； 3）.負責(zé)員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2025-06-01
吳琦
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-06-01
張成軍
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-06-01
玉林相關(guān)熱門崗位
人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資專員/主管社保經(jīng)理人力行政專員/主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理hr人事主管/人事經(jīng)理hr人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管人力資源主管hrbp人力資源專員/主管hr人力資源主管人資主管hr主管人事部長人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管人力資源管理經(jīng)理行政人事部主管人事部主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：環(huán)境保護專用設(shè)備制造；礦山機械制造；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；礦山機械銷售；機械設(shè)備銷售；專用設(shè)備修理；再生資源加工；再生資源銷售；機械設(shè)備研發(fā)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；固體廢物治理；污水處理及其再生利用（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；儀器儀表銷售；電工儀器儀表銷售；電氣機械設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；機械設(shè)備銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；智能控制系統(tǒng)集成；微特電機及組件銷售；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；泵及真空設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；教學(xué)專用儀器銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；電氣設(shè)備修理；儀器儀表修理；國內(nèi)貨物運輸代理；運輸貨物打包服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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普通貨運；物流信息咨詢服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；五金產(chǎn)品、日用百貨銷售；自有場地出租；裝卸搬運。***（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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棉紡織及印染精加工；毛紡織及染整精加工；麻紡織及染整精加工；絲絹紡織及印染精加工；化纖織造及印染精加工；針織或鉤針編織物及其制品制造；家用紡織制成品制造；非家用紡織制成品制造；房屋租賃；物業(yè)管理；普通貨物倉儲服務(wù)；服裝輔料批發(fā)；普通貨物道路運輸；代收代繳水、電、燃氣費。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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工程技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)安全生產(chǎn)信息咨詢、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化信息咨詢；職業(yè)衛(wèi)生咨詢服務(wù)；工程項目管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；教學(xué)用模型及教具銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；實驗分析儀器銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；企業(yè)管理咨詢；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售；出版物批發(fā)；電子出版物制作（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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環(huán)境保護技術(shù)的研發(fā)、推廣服務(wù)；空調(diào)設(shè)備、制冷設(shè)備、熱水設(shè)備、水處理設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、電子監(jiān)控設(shè)備、機電設(shè)備、電梯、太陽能設(shè)備及配件的銷售、維護及安裝；建筑智能化工程、建筑裝修裝飾工程設(shè)計及施工；建筑材料的銷售?！。ㄒ婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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鈦白粉的生產(chǎn)、銷售，鈦鐵礦、液化天然氣的銷售，房屋租賃服務(wù)，商品和技術(shù)的進出口（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：新興能源技術(shù)研發(fā)；節(jié)能管理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；照明器具銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；市政設(shè)施管理；電線、電纜經(jīng)營；機械零件、零部件銷售；機械電氣設(shè)備銷售；特種設(shè)備銷售；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；泵及真空設(shè)備銷售；閥門和旋塞銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：特種設(shè)備安裝改造修理；建設(shè)工程設(shè)計（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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主項資質(zhì)“公路工程施工總承包叁級”； 增項資質(zhì)“市政公用工程施工總承包貳級；增項資質(zhì)“建筑工程施工總承包貳級；增項資質(zhì)“防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級”； 增項資質(zhì)“城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級”； 增項資質(zhì)“水利水電工程施工總承包叁級”；增項資質(zhì)“城市園林綠化三級”；增項資質(zhì)“地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級”； 增項資質(zhì)“古建筑工程專業(yè)承包叁級”； 增項資質(zhì)“環(huán)保工程專業(yè)承包叁級”；增項資質(zhì)“電力工程施工總承包叁級”；“綠化工程施工及養(yǎng)護”。
- 廣西中金智水水務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 閥門/環(huán)保/化學(xué)
- 成立時間 9年（2015年6月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
