職位描述
（1）負(fù)責(zé)公司人員編制、預(yù)算，人力招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、合同管理及薪酬核算等工作；
（2）熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有一定的寫作功底；
（3）辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、五險(xiǎn)一金繳納等手續(xù)；
（4）管理人員花名冊(cè)、人事檔案、維護(hù)人力資源系統(tǒng)；
（5）辦公品、勞保品等采購(gòu)及臺(tái)賬管理；
（6）印章管理、合同管理等；
（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
公司簡(jiǎn)介
壹品慧生活科技有限公司（下稱：壹品慧生活公司）是中燃集團(tuán)旗下專業(yè)從事增值業(yè)務(wù)的集團(tuán)總部，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。目前在全國(guó)擁有300多家慧生活分子公司，主要業(yè)務(wù)是為家庭用戶提供線上線下一體化的燃?xì)夥?wù)，及圍繞家庭生活的產(chǎn)品銷售、社區(qū)服務(wù)等。壹品慧生活公司銷售規(guī)模每年以50%的速度快速增長(zhǎng)，已逐步發(fā)展成為中燃集團(tuán)新的核心利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。目前壹品慧生活總部辦公員工達(dá)100人，未來(lái)三年壹品慧生活公司（含慧生活分子公司）員工人數(shù)將突破8000人。
壹品慧生活公司以中燃集團(tuán)天然氣、LPG及熱電等全業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，利用主營(yíng)業(yè)務(wù)形成的用戶資源、品牌和渠道優(yōu)勢(shì)，圍繞集團(tuán)“同心多角化”和“增值業(yè)務(wù)主營(yíng)化”戰(zhàn)略，開展燃?xì)庀掠萎a(chǎn)品（燃?xì)饩?、壁掛爐、波紋管、報(bào)警器、維保、保險(xiǎn)），以及下游延伸產(chǎn)品（凈水器、家用電器、定制家居、精品食材、公共服務(wù)產(chǎn)品）相關(guān)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
壹品慧生活公司立足互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和燃?xì)庥脩籼攸c(diǎn)，以“科技創(chuàng)新、變革發(fā)展”為宗旨，將線下客戶資源與線上服務(wù)、產(chǎn)品資源嫁接融合，致力于打造智慧供應(yīng)鏈、網(wǎng)格化服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷三位一體的“慧生活新零售平臺(tái)”，構(gòu)建以家庭、社區(qū)、網(wǎng)格為核心的全新智能生態(tài)服務(wù)圈，為中國(guó)億萬(wàn)家庭用戶提供一站式智慧生活服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
玉林市玉州區(qū)中國(guó)燃?xì)?人民東路客服中心) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)）， 2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力及組織能力，有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3.C1駕駛證（2年駕齡以上）優(yōu)先。 薪資待遇：試用期4000-60002025-08-04
劉女士 -
人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。2025-08-03
2731453243@qq.com
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜； 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人，會(huì)議安排，用餐安排等； 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。 7.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強(qiáng)，能接受加班； 會(huì)開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-08-03
周向清
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時(shí)間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-08-03
2731453243@qq.com
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級(jí)建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作； 3）.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭(zhēng)議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。2025-08-03
吳琦
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況； 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動(dòng)； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-03
2731453243@qq.com
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長(zhǎng)招聘，能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-08-03
張成軍
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動(dòng)關(guān)系，績(jī)效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-08-03
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。2025-08-03
鐘志新
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人事經(jīng)理3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市集創(chuàng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口招聘工作，人員入職培訓(xùn)，薪酬管理，人員管理，上班時(shí)間早上9-6點(diǎn)，中午休息1個(gè)小時(shí)，試用期3000元！2025-08-03
曾家強(qiáng)
玉林相關(guān)熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管社保經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人事部經(jīng)理人事部長(zhǎng)
相關(guān)企業(yè)
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資產(chǎn)管理，投資管理，融資服務(wù)（需國(guó)家審批的除外）與財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，項(xiàng)目投資與策劃，企業(yè)改制、重組、兼并、收購(gòu)咨詢，柴油機(jī)、汽油機(jī)、發(fā)電機(jī)組的制造銷售，計(jì)算機(jī)軟件、硬件及外圍設(shè)備開發(fā)、銷售及系統(tǒng)集成，科學(xué)技術(shù)咨詢服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；增值電信業(yè)務(wù)（第二類增值電信業(yè)務(wù)中的呼叫中心業(yè)務(wù)）；成品油銷售（此項(xiàng)目?jī)H供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；對(duì)出資人授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)開展有關(guān)投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)全資、控股子公司資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理；電動(dòng)汽車、燃料電池汽車、混合動(dòng)力汽車整車及零部件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售；機(jī)械及電子設(shè)備租賃。***（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
禽畜養(yǎng)殖銷售；禽苗孵化、銷售；禽畜飼料、農(nóng)副產(chǎn)品（國(guó)家規(guī)定須審批的項(xiàng)目除外）加工、批發(fā)、零售；農(nóng)產(chǎn)品種植、批發(fā)、零售；禽畜養(yǎng)殖疾病防治技術(shù)咨詢、服務(wù)；種豬、生豬養(yǎng)殖及銷售；獸藥、獸用生物制品批發(fā)、零售；自有商業(yè)房屋出租；普通貨物道路運(yùn)輸**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：電子專用材料研發(fā)；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；電子專用材料制造；新興能源技術(shù)研發(fā)；以自有資金從事投資活動(dòng)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；肥料銷售；化肥銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；污水處理及其再生利用；土地整治服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；城市綠化管理；市政設(shè)施管理；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；工程管理服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；物業(yè)管理；建筑材料銷售；裝卸搬運(yùn)；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；機(jī)械設(shè)備租賃；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；非煤礦山礦產(chǎn)資源開采。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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糕點(diǎn)(烘烤類糕點(diǎn)、油炸類糕點(diǎn)、月餅、蒸煮類糕點(diǎn))、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù);飲料及冷飲服務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;糧油的銷售。*** -
一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；銅材、線纜的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售；加工、銷售電子線、電源線；銅線、銅桿的銷售；高分子改性材料的生產(chǎn)和銷售；金屬、礦產(chǎn)品的銷售；高分子薄膜及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；高性能膜材料、塑料制品制造及銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高新電子材料；商務(wù)信息咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。許可項(xiàng)目：貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；道路貨運(yùn)代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;發(fā)電技術(shù)服務(wù);工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù);風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù);文具用品零售;紙制品銷售;辦公設(shè)備銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程施工;建設(shè)工程監(jiān)理;建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);建設(shè)工程勘察。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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消防設(shè)施工程專業(yè)承包；水電工程設(shè)計(jì)與施工；建筑弱電工程安裝；防火門的設(shè)計(jì)、制作、銷售、安裝；中央空調(diào)銷售、安裝、維修；消防設(shè)備、電線電纜、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、通用機(jī)械零部件、建筑材料、裝潢材料的批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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銷售：長(zhǎng)城汽車，汽車零配件，汽車裝飾品；汽車信息咨詢；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；汽車租賃。
- 廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 3年（2022年4月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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社區(qū)服務(wù)專員（男女不限）
￥5000-6000元
玉林-玉州區(qū) -
送裝維修專員
￥4000-6000元
玉林-玉州區(qū) -
售后服務(wù)熱線專員
￥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
管培生
￥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
抖音優(yōu)選直播運(yùn)營(yíng)
￥4000-6000元
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