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職位描述

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金

工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過(guò)電話去溝通且加微信約面談?？纯蛻?hù)有沒(méi)有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況，然后促進(jìn)成交。

上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

要求：必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。

公司簡(jiǎn)介

法益網(wǎng)，2020年創(chuàng)辦于廣西綠城一一首府南寧，堅(jiān)定以“讓人人都有自己的法律顧問(wèn)”為使命，堅(jiān)定以“深覆蓋、廣覆蓋”為戰(zhàn)略方向，堅(jiān)定以“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，一路開(kāi)拓進(jìn)取，披荊斬棘，現(xiàn)已覆蓋廣西全區(qū)14個(gè)地級(jí)市及70個(gè)縣域城市，致力于為萬(wàn)家企業(yè)及個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)、高效、便捷、溫馨的法律服務(wù)，現(xiàn)已成為廣西區(qū)內(nèi)法律服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一，現(xiàn)有法務(wù)團(tuán)隊(duì)成員1000余人，服務(wù)客戶(hù)上萬(wàn)家，將繼續(xù)以“互聯(lián)網(wǎng)+法律”的創(chuàng)新模式結(jié)合自主研發(fā)人工智能服務(wù)系統(tǒng)，為客戶(hù)提供高效、高質(zhì)量的服務(wù)品質(zhì)。

展望未來(lái)，法益網(wǎng)將依托自身強(qiáng)大的綜合實(shí)力，進(jìn)一步擴(kuò)大法律領(lǐng)域市場(chǎng)，高度整合優(yōu)勢(shì)資源，不斷挖掘用戶(hù)需求，深入拓展服務(wù)，給廣大的小微企業(yè)及個(gè)體帶來(lái)更為專(zhuān)業(yè)和放心的法律服務(wù)，法益網(wǎng)，益萬(wàn)家!

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林北流市西門(mén)口查看上班路線

可能感興趣的職位: 商務(wù)專(zhuān)員
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司廣西分公司

1.合同談判簽訂工作，工作積極主動(dòng)執(zhí)行力，良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 3.會(huì)一定的銷(xiāo)售技巧，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件。 5.具有一定的表達(dá)能力，思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪，想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。

2025-06-14

閔湘華; 商務(wù)專(zhuān)員
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西巨菱電梯有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關(guān)銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)電梯行業(yè)有一定的了解，熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和談判能力，能夠有效推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程。 4.具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶(hù)需求。能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略。 5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。 - 積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)頻繁的客戶(hù)拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。二、崗位職責(zé)： 1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，定期拜訪客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù)。 2. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。；制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。 3. 產(chǎn)品推廣向客戶(hù)介紹電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用，進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。 4. 市場(chǎng)信息收集收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。將市場(chǎng)反饋及時(shí)反饋給公司，為銷(xiāo)售決策提供依據(jù)。 5. 銷(xiāo)售合同管理參與銷(xiāo)售合同的談判和簽署，確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷(xiāo)售報(bào)告定期撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告，匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)反饋。分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，調(diào)整銷(xiāo)售策略。 7. 跨部門(mén)協(xié)作與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門(mén)密切合作，確?？蛻?hù)需求得到滿足。參與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 8. 客戶(hù)培訓(xùn)與支持為客戶(hù)提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持，解答客戶(hù)疑問(wèn)。關(guān)注客戶(hù)的使用反饋，及時(shí)處理售后問(wèn)題。 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。三、薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利

2025-06-11

王經(jīng)理; 商務(wù)專(zhuān)員（電梯維保業(yè)務(wù)和客戶(hù)對(duì)接方向）
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西巨菱電梯有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

（電梯維保業(yè)務(wù)和客戶(hù)對(duì)接維護(hù)方向）崗位要求： 1、20-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、工商管理、行政管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。. 2、熟悉操作辦公軟件，WORD/EXCEl等，有5年以上客服管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有一定的抗壓能力，能處理客戶(hù)反映的應(yīng)急事務(wù)，并能及時(shí)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通處理。崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)落實(shí)電梯維保合同情況，簽訂或續(xù)簽電梯維保合同及大修整改合同等工作。 2、每月做好簽訂電梯維保合同計(jì)劃表（包括續(xù)簽和三包期滿電梯），按計(jì)劃及時(shí)與用戶(hù)續(xù)簽維保合同，跟進(jìn)三包期滿用戶(hù)。及時(shí)與財(cái)務(wù)部核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，配合財(cái)務(wù)部及時(shí)收回維保費(fèi)、大修款及配件款。 3、協(xié)助辦理公司電梯年檢、使用單位變更、停用注銷(xiāo)等工作。 4、完成簽訂維保合同、大修改造合同、維保合同報(bào)價(jià)等工作。在“三包”電梯或“在?！钡狡谇?個(gè)月應(yīng)與客戶(hù)洽談簽訂或續(xù)簽維保合同事宜，期前及時(shí)簽訂維保合同。. 5、配合協(xié)助維保部向用戶(hù)申請(qǐng)配件更換工作，負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶(hù)、難點(diǎn)客戶(hù)協(xié)調(diào)更換配件事宜，盡快促成配件更換、大修整改項(xiàng)目實(shí)施等工作。 6、每半年對(duì)在在服務(wù)的每個(gè)維?？蛻?hù)和項(xiàng)目至少進(jìn)行2次服務(wù)回訪，其中至少一次現(xiàn)場(chǎng)回訪。征求客戶(hù)對(duì)維保質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行填表評(píng)價(jià)，在對(duì)客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋，并積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議 7、對(duì)于流失或停保的電梯需及時(shí)通過(guò)公司工作群通知維保部停止電梯的維修和保養(yǎng)工作，并應(yīng)及時(shí)追回欠款和更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 8、公司安排的其他臨時(shí)工作。

2025-06-11

王經(jīng)理; 商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元

玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城

玉林八口財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； ②通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶(hù)信息，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； ⑨根據(jù)客戶(hù)需求，上門(mén)拜訪客戶(hù)，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶(hù)

2025-06-10

覃秀苗; 商務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元

玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城

玉林八口財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； ②通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶(hù)信息，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； ⑨根據(jù)客戶(hù)需求，上門(mén)拜訪客戶(hù)，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶(hù) 二、上班時(shí)間是：周一至周五的的9：00-12：00，14：00-18：00，周末雙休！國(guó)家法定節(jié)假日休！三、公司福利：周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團(tuán)建聚餐等，辦公室WiFi+空調(diào)，職等你來(lái)

2025-06-10

覃秀苗; 商務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市鼎合財(cái)稅服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供資源，聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過(guò)電話/微信/面對(duì)面相結(jié)合與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通，促成合作 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平 2、新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn) 4、公平公正公開(kāi)的晉升制度，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。上班時(shí)間：9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休

2025-06-10

蘇榮路; 商務(wù)專(zhuān)員
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市千鴻投資咨詢(xún)有限公司

1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)的洽談并與目標(biāo)公司達(dá)成合作協(xié)議 2、要求有獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談的能力

2025-06-10

賓忠; 商務(wù)專(zhuān)員雙休+五險(xiǎn)
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：公司提供的資源，主要電銷(xiāo)開(kāi)發(fā)客戶(hù)然后邀約面談。薪資待遇：薪資4k-8k，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日放假，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 發(fā)薪日：15號(hào)

2025-06-10

朱芙榮; 商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶(hù)信息，通過(guò)電銷(xiāo)、地推等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶(hù)； 3、能合理的從企業(yè)客戶(hù)角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù)。

2025-06-10

朱芙榮; 玉林商務(wù)顧問(wèn)雙休+五險(xiǎn)待遇好
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過(guò)電話去溝通且加微信約面談。看客戶(hù)有沒(méi)有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況，然后促進(jìn)成交。上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。要求： 22-38歲必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。

2025-06-10

朱芙榮