南寧社保交費(fèi)多少錢 社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)

在上世紀(jì)中，由于我國人口總數(shù)增長較快，人口壓力變大，我國實(shí)行了計(jì)劃生育政策，為了控制人口的快速增長，減少人口壓力，緩解交通住房面積緊張。隨著計(jì)劃生育政策的實(shí)施以來，我國的人口增長速變慢了，取得了好結(jié)果。但是隨之也帶來了人口老齡化，勞動(dòng)力缺乏等等問題的產(chǎn)生。為了解決這個(gè)問題，我國又放開了二胎政策。并且，因?yàn)槔淆g人口過多，人們開始擔(dān)心養(yǎng)老問題，我國又實(shí)施了社保制度來解決養(yǎng)老問題。如今每個(gè)人都要繳納社保。那么，南寧怎么交個(gè)人社保，社保費(fèi)多少錢呢？下面，一起來看看這篇文章吧！

一、南寧社保交費(fèi)多少錢

南寧社保個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)，每個(gè)人每個(gè)月的都不一樣，跟公司單位有關(guān)系。

南寧社保個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定：

參保單位以本單位上年度在職職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，由單位和個(gè)人按以下規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：

（一）參保單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和的8％繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）在職職工以本人上年度月平均工資的2％繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由參保單位代扣代繳。

（三）在職職工本人上年度工資低于上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60％的，以上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60％計(jì)繳；超過上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300％的，以上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300％計(jì)繳。

（四）參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年

二、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。由雇主和個(gè)人按一定比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)，建立社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金，支付雇員醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人只要每月把錢交給所在單位或企業(yè)的相關(guān)部門便可，或者個(gè)人向所在地的社保局交納。

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)在于按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。同樣的準(zhǔn)入條件，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。員工門診費(fèi)用可從個(gè)人賬戶中扣除，扣完以后由員工自行付費(fèi)。員工住院費(fèi)用按比例報(bào)銷：1萬元費(fèi)用三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷86%；1萬至2萬元費(fèi)用三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷88%；2萬至4萬元費(fèi)用三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷92%。如果員工連續(xù)幾年不生病個(gè)人賬戶資金可以累計(jì)滾存。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中每一次住院有一個(gè)基本起付線的免賠額，分別為：一級(jí)醫(yī)院500元，二級(jí)醫(yī)院750元，三級(jí)醫(yī)院1000元，這些費(fèi)用需要員工自行承擔(dān)。甲類藥和乙類藥按比例報(bào)銷，進(jìn)口藥不予報(bào)銷，超過4萬元保障額度就得自行付錢。

三、社保的作用

社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。

社會(huì)保險(xiǎn)是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策，社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性、福利性、社會(huì)性。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。

社會(huì)保險(xiǎn)有以下五大功能：

（一）保障勞動(dòng)者基本生活，安定社會(huì)。

（二）保護(hù)勞動(dòng)者身體健康，增進(jìn)勞動(dòng)者體質(zhì)。

（三）促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，保證經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行。

（四）為社會(huì)、為基層服務(wù)，方便群眾生活。

（五）實(shí)行收入再分配，適當(dāng)調(diào)節(jié)勞動(dòng)分配，保險(xiǎn)低收入者的基本生活。

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