柳州中學(xué)教師工資多少 柳州教師高薪工作

現(xiàn)在又到了找工作的季節(jié)，各位小伙伴們，你們是否已經(jīng)敲定了自己的工作了呢？小編發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多的小伙伴都會選擇去當(dāng)一名老師，其實老師這個職業(yè)還是很好的，因為教師的崗位穩(wěn)定，薪資待遇也不錯，教師作為一個長期的職業(yè)，還是非常有發(fā)展空間的，最近有很多的小伙伴在下小編咨詢廣西柳州教師待遇，如果你的這些內(nèi)容不太了解的話，可以來看看小編，下面這篇文章哦，相信這里會找到你想要的信息，快來一起看看吧，相信你不會失望哦！

一、柳州中學(xué)教師工資多少

（一）基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟(jì)增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

（二）教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

（三）課時工資。課時補(bǔ)貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔(dān)任班主任的老師參照課時的工作量增資。

（四）績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

（五）特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求經(jīng)考核后認(rèn)定，比如國務(wù)院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學(xué)工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法的激勵，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

二、柳州教師高薪工作

現(xiàn)在教師是很多人夢寐以求的職業(yè)，因為教師的崗位較為穩(wěn)定，同時薪資待遇也是很不錯的，那么相信各位小伙伴也很想了解柳州教師高薪工作有哪些吧，那么下面小編就來為大家介紹一些其中的高薪崗位，如果您還想了解更多的詳細(xì)內(nèi)容，可以去桂聘看看。

三、當(dāng)教師有什么好處

（一）工作穩(wěn)定

雖然現(xiàn)在的教師崗位采用的是聘用制，但不得不說教師也算得上是一個鐵飯碗專業(yè)了。如果成為體制內(nèi)的教師，其實和公務(wù)員也沒有什么差別，而且這個行業(yè)屬于越老越吃香的行業(yè)，所以很多人愿意當(dāng)老師。

（二）收入穩(wěn)定

在教師工資這一點上，不同地區(qū)的網(wǎng)友爭議也是比較大的，個別偏遠(yuǎn)地區(qū)的老師薪資很低，甚至比不上一些普通的體力勞動者，不過教師的收入是非常穩(wěn)定的，福利待遇也相對較好。而且會隨著時間的增長不斷提升，因為老師教書育人是需要經(jīng)驗的，當(dāng)自己的經(jīng)驗逐漸豐富時，隨著地位的提升，薪水自然也會提高。

（三）假期充足

單從寒暑假這一方面來說，估計沒有一個行業(yè)能夠比得上教師了。雙休日和法定節(jié)假日一樣都不會少，每年光是假期就有兩三個月，非常的讓人羨慕。所以，這在很大程度上會提升教師的幸福感。

（四）成就感

這可以說是作為人民教師最大的一個好處了，當(dāng)一個老師桃李滿天下的時候內(nèi)心是特別滿足的，能夠切實的看到自己為社會所作出的貢獻(xiàn)是非常有成就感的。

好了，以上就是小編，今天為大家介紹的柳州中學(xué)教師工資待遇，以及柳州老師高薪工作的內(nèi)容，希望可以幫助到大家在柳州當(dāng)老師，還是非常不錯的，如果能去柳州的一些重點初中高中當(dāng)老師，相信那里的薪資也是不錯的，如果你還想了解更多的信息，那就去桂聘看看吧。