柳州銀行新員工待遇 銀行工資高嗎

再過(guò)兩個(gè)月就是畢業(yè)季了，很多畢業(yè)生如今都在找工作，很多面向畢業(yè)生的招聘和考試也都在火熱進(jìn)行中。除了校招，大家也可以考慮參加國(guó)企、商業(yè)銀行和事業(yè)單位的統(tǒng)一招聘考試。如果大家想到銀行工作的話，可以開(kāi)始準(zhǔn)備了，銀行一般在秋季進(jìn)行統(tǒng)一招聘考試，大三的朋友們可以利用好自己的空余時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)了。銀行的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，如果真想進(jìn)銀行，就要做好充足的準(zhǔn)備，大家是否已經(jīng)有了意向中的銀行呢?大家對(duì)銀行的薪資待遇有多少了解呢？下面一起來(lái)看看柳州銀行新員工待遇吧。

一、柳州銀行新員工待遇

下面是柳州地區(qū)國(guó)有五大行新員工薪資構(gòu)成一覽表，大家可以看一下。

中國(guó)銀行

1.行內(nèi)正式員工超28萬(wàn)，薪資體系分13級(jí)，分級(jí)定薪。

2.薪資構(gòu)成

(1)工資及獎(jiǎng)金

本科約4000元/月(三級(jí)學(xué)歷，依次遞增，幅度1000元左右)+績(jī)效獎(jiǎng)金

(2)法定福利+額外福利(六險(xiǎn)一金)

(3)現(xiàn)金福利

租房補(bǔ)貼(約1000余/月)+交通補(bǔ)貼(約700余/月)+餐補(bǔ)(約400余/月)+防暑降溫補(bǔ)助+過(guò)節(jié)費(fèi)(幾千不等)+通訊補(bǔ)助(約200左右)

建設(shè)銀行

1.行內(nèi)正式員工超35萬(wàn)，薪資體系分12級(jí)，分級(jí)定薪。(總行負(fù)責(zé)人年薪約200萬(wàn)，一級(jí)分行行長(zhǎng)年薪約100-150萬(wàn))

2.新入職員工工資(1500元/月-2500元/月)

3.福利待遇介紹

(1)從全國(guó)來(lái)看，中國(guó)建設(shè)銀行員工轉(zhuǎn)正之后，工資一般高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，如在省分、市分做柜臺(tái)業(yè)務(wù)，第一年到手工資平均為10萬(wàn)起，一些員工第一年平均5萬(wàn)起(全國(guó))

(2)六險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+防暑降溫補(bǔ)助+過(guò)節(jié)費(fèi)+通訊補(bǔ)助+帶薪年假+體檢+書報(bào)費(fèi)

中國(guó)工商銀行

1.中國(guó)工商銀行是是中國(guó)五大銀行之首，中國(guó)最大的國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行。

2.薪資構(gòu)成

①基礎(chǔ)工資：薪酬體系分為25級(jí)，基礎(chǔ)工資因級(jí)別而異，一般第一年的基礎(chǔ)工資是2000-5000不等，如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅。

②六險(xiǎn)一金+住房補(bǔ)貼(約1000余/月)+交通補(bǔ)貼(約500~2000)+餐補(bǔ)(約300~1000)+防暑降溫補(bǔ)助+過(guò)節(jié)費(fèi)(幾千不等)+通訊補(bǔ)助(約100~500)+企業(yè)年金+體檢+帶薪休假

③績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(幾萬(wàn)不等)+季度獎(jiǎng)(幾千不等)

農(nóng)業(yè)銀行

1.作為國(guó)有五大行之一，在同等薪酬的條件下，農(nóng)行的工作強(qiáng)度和工作壓力相對(duì)較低。

2.薪資構(gòu)成

①基礎(chǔ)工資：因級(jí)別而異，初入職的柜員，月薪3000元起，升至大堂經(jīng)理后，月薪為5000元左右;升職至二級(jí)支行行長(zhǎng)時(shí)，月薪為7000元左右;升任至一級(jí)支行行長(zhǎng)時(shí)，月薪為8000元左;升任至分行行長(zhǎng)時(shí)，月薪10000元左右;總行工作人員平均月薪5800元左右

②住房補(bǔ)貼(約1500~1800非普遍)+六險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+防暑降溫補(bǔ)助+過(guò)節(jié)費(fèi)(約500~3000)+通訊補(bǔ)助+帶薪年假+體檢+書報(bào)費(fèi)

③績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(柜員2萬(wàn)~3萬(wàn))+季度獎(jiǎng)(7~8千)

中國(guó)交通銀行

1.交通銀行正式員工，薪資體系共分為10個(gè)級(jí)別，因級(jí)別而異，因?qū)W歷等級(jí)而異(差距少則200-500元，多則可達(dá)千元以上)

2.其他福利

基本工資(月均薪資約3700余元)+五險(xiǎn)一金+銷售提成+過(guò)節(jié)費(fèi)(幾百~幾千不等)+各項(xiàng)補(bǔ)助+體檢+帶薪休假+年度旅游

③績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(幾萬(wàn)不等)+季度獎(jiǎng)(幾千不等)

二、銀行工資高嗎

首先，銀行的薪資待遇一般由三個(gè)部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資+績(jī)效+福利。

其次，銀行的不同崗位，工資也是有差別的。

比如，

柜員：

依據(jù)員工個(gè)人的考核（技能、業(yè)務(wù)量、理論考試、行齡及營(yíng)銷崗）定級(jí)，基礎(chǔ)工資在3000-6000之間，績(jī)效一個(gè)月2000元，年終1-2萬(wàn)元。一年下來(lái)，8-10萬(wàn)左右。

客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理：

按績(jī)效考核，基礎(chǔ)工資在2000-15000之間，績(jī)效按季度發(fā)放，拉不到存款的，可能為負(fù)數(shù)，但高的可能幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)都很正常。

后勤：

工資按照年限定級(jí)：3000-12000元；績(jī)效：3000-8000元，年終在2-5萬(wàn)元。整體而言，年薪12萬(wàn)-18萬(wàn)之間。

注意，這里是稅前，實(shí)際到手，還要扣掉五險(xiǎn)一金等等費(fèi)用。

而且，這只是五大行的員工，一些城商銀行、股份制銀行，起碼比五大行高30%以上，即使這兩年有所下降，年薪20萬(wàn)也依然很easy。

當(dāng)然以上說(shuō)的工資都是基于正常情況下的收入。

事實(shí)上在銀行工作，只要你有本事拉得到業(yè)務(wù)，哪怕是普通柜員也可以過(guò)得很爽。

當(dāng)然，雖然工資高，但說(shuō)實(shí)話壓力也是很大的，有時(shí)，為了完成任務(wù)指標(biāo)，甚至要做出很大的犧牲。

三、銀行薪資待遇構(gòu)成

銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金

1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來(lái)發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個(gè)職級(jí)，據(jù)說(shuō)工行是25級(jí)，每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅.

2、福利：

（1）五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金），這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買房的時(shí)候大有用處。

（2）節(jié)日慰問(wèn)金：一般是發(fā)放超市的購(gòu)物卡，五一、國(guó)慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不等。

3、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右；通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右；住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右，不過(guò)馬上要取消了。

4、績(jī)效獎(jiǎng)金：

（1）季度獎(jiǎng)，兩三千塊；

（2）年終獎(jiǎng)，一萬(wàn)多。

（3）銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬(wàn)多，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少。

（4）績(jī)效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。

綜合以上四項(xiàng)，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬(wàn)—10萬(wàn)不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應(yīng)該有10萬(wàn)以上，而偏遠(yuǎn)城市的話大概也就4到5萬(wàn)。現(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是最大化的為股東創(chuàng)造利潤(rùn)，會(huì)計(jì)制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應(yīng)該來(lái)說(shuō)是大不如從前，在每個(gè)城市也只能算是中等偏上一點(diǎn)。

柳州銀行新員工薪資待遇與老員工的薪資待遇也許會(huì)有一些區(qū)別，但是區(qū)別不大。而且從以上小編的介紹中就能看出，銀行的薪資待遇是相當(dāng)不錯(cuò)的。不知道大家看看完五大行的薪資收入水平后，有沒(méi)有心動(dòng)了呢？心動(dòng)不如行動(dòng)，大家可以利用空余時(shí)間全面?zhèn)淇寂丁?/p>