崇左事業(yè)單位福利待遇 事業(yè)單位是什么

世界上有很多的工作類型，并且每一份工作都有自己獨有的工作內容，但是世界上不存在絕對輕松的工作，每一份工作在一些情況下會讓人感到有些疲憊。崇左這個城市大家了解多少呢？這是一個近幾年才獨立而出的城市，發(fā)展?jié)摿κ呛茏屓丝春玫摹?a href="http://m.198907.com/zixun/neirong/3597.html" target="_blank">崇左事業(yè)單位待遇是比較好的，而且工作環(huán)境還算可以。事業(yè)單位的入職往往還要通過面試和筆試，需要積累一定的知識。接下來，我們一起來看看崇左事業(yè)單位福利待遇以及事業(yè)單位是什么的內容吧。

一、崇左事業(yè)單位福利待遇

要想知道崇左市事業(yè)單位的工資具體有多少，首先你得知道崇左市事業(yè)單位工資構成，崇左市事業(yè)單位工資主要有四部分構成，即：基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。

先了解一下，崇左市事業(yè)單位按收入來源分為：

全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位：編制為全額撥款事業(yè)編

全額預算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

“參公(即參照公務員)”事業(yè)單位，參公事業(yè)編

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯系。對于參公事業(yè)單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

差額撥款事業(yè)單位：編制為差額撥款事業(yè)編

財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業(yè)單位，一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔政府社會職能的單位

自收自支事業(yè)單位：編制為自收自支事業(yè)編

指不需要地方財政直接撥款的事業(yè)單位。

崇左市事業(yè)單位的工資構成:

基本工資。

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成下，崇左市事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現工作人員的實績和貢獻。對崇左市事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。崇左市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。崇左市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

公積金和社保。

事業(yè)單位在全國各個地區(qū)的，五險一金繳費政策是不一樣的，具體的各個省份以及地市的事業(yè)單位五險一金繳納比例，可向當地的社保局或者住房公積金管理中心咨詢。

一般來說：

養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。

醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。

工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;

失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

由于各地區(qū)的經濟情況不同事業(yè)單位的公積金繳存比例也會存在差異，崇左市事業(yè)單位的公積金繳存比例一般為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳。

事業(yè)單位最近沒有發(fā)布招聘，小編給大家推薦了其他一些高薪工作。

二、事業(yè)單位是什么

事業(yè)單位，英文是Public Institution，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會、質監(jiān)站、安全生產監(jiān)察大隊等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

2019年9月18日，中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知。

三、事業(yè)單位考試科目

1、公共基礎知識

事業(yè)單位考試相對于公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當于公務員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業(yè)單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多。

公共基礎知識在不同的地方所叫的名稱有所不同，有的地方叫做綜合知識、有的地方叫做綜合基礎知識還有的地方叫做公共知識等。需要根據公告中所描述的內容或歷年試題來判斷是否是我們常說的公共基礎知識。

2、行政職業(yè)能力測驗

事業(yè)單位行測的考查方式有三種形式：

一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗。

一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各占一半的分值;

還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
主要包括的題型是數學運算、言語理解、判斷推理、資料分析。但是事業(yè)單位題型本身也具有獨特性：

一是，數學運算中常考數字推理的題型，而且有的地方甚至考查10個左右的數字推理。
二是，言語理解中常考病句、錯別字識別、修辭方法使用的識別、成語使用、文章閱讀等題型，當然每個地方?？嫉狞c還有更細致的區(qū)分。
三是，判斷推理中常考事件排序的題型。
四是，在判斷推理和言語理解中有時會涉及到用常識來解決的考題。

行測題型

3、申論

事業(yè)單位考試申論考試類型：

(一)申論作為單獨科目

申論作為考試公告中的一個科目，通過社會熱點組織材料，材料字數較少，題目數量2-3道，題型多為歸納概括、提出對策、文章寫作，難度比公務員考試申論稍低。

(二)在其他科目中包含申論要求

這類題型考試科目叫做《綜合應用能力》、《綜合應用能力測試》、《公共基礎知識》等，考試科目總分多為100分，在試卷中申論題目以主觀題或者綜合寫作題的形式出現。出題形式與公務員申論考試比較相近。

(三)雜糅多種題型

這種命題形式種類繁多，形式多樣。考察題型包括：案例分析、公文寫作、公文改錯、論述、材料作文。根據試卷的分值和考試時間有不同的題型組合方式?？傮w而言，材料字數較少，提供的信息有限，作答需要依據的背景知識較多。

(四)高考材料作文類

此種命題方式只要求考生作答作文。此類寫作與傳統申論寫作不同，不涉及熱點問題多以故事哲理或給定話題為主題，進行深入思考，從而確定作文立意?？挤ㄅc高考材料作文相似。

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