桂林銀行員工工資待遇 銀行崗位有哪些

常聽(tīng)村子里老人們說(shuō)，如果以后在銀行工作就是享福了，在外人看來(lái)，銀行員工們?cè)阢y行里工作體面，且薪資水平不低，節(jié)假日有福利享受，實(shí)在是一份不可多得的好差事，但是也有不少在銀行工作的人抱怨，在銀行工作很累，每天有做不完的賬本，核算不完的賬單，在這里小編想起了《圍城》中的那句話：城中的人想出去，城外的人想沖進(jìn)來(lái)婚姻也罷、事業(yè)也罷，整個(gè)生活都似在一個(gè)圍城之中，人永遠(yuǎn)逃不出這圍城所給予的束縛和磨礪?！笔聦?shí)上不管做什么工作都會(huì)有好的方面和不順心的部分，自己平衡好心態(tài)就會(huì)處處順心啦。在桂林有不少的銀行，那么桂林銀行待遇如何？桂林銀行的員工由哪些部分組成？隨小編一起去看看吧。

一、桂林銀行員工工資待遇

桂林銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，桂林銀行平均工資為5390元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林銀行年終獎(jiǎng)平均32550元。 桂林銀行員工分享說(shuō)：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級(jí)分配，一級(jí)柜員滿一年升為二級(jí)柜員，工資大概多幾百塊吧，三級(jí)（包含）以上需要證書加持才能評(píng)級(jí)

二、銀行崗位有哪些

銀行的部門和職位繁多、分工復(fù)雜，不同的職位工作內(nèi)容也有很大差異，銀行的基礎(chǔ)職位大體上可以分為五大類，具體為： 

1、綜合柜員 綜合柜員是銀行最基礎(chǔ)最常見(jiàn)的崗位，90％的新員工都是從綜合柜員崗位開(kāi)始做。工作主要包括接待客戶，處理貨幣結(jié)算業(yè)務(wù)和現(xiàn)金業(yè)務(wù)，授權(quán)和管理等，要求具有管理能力和較高的業(yè)務(wù)水平，還需具有親和力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)的柜員。 

2、大堂經(jīng)理 銀行大堂經(jīng)理是客戶接觸銀行的第一道線，主要職責(zé)是為辦理存取款及貸款的客人提供服務(wù)和維護(hù)大堂秩序。大堂經(jīng)理的工作不僅僅是幫助客戶填寫一些資料或者給他們提供一些咨詢的業(yè)務(wù)，其言行更是銀行形象的象征，因此可以說(shuō)是任務(wù)多責(zé)任重的崗位。

 3、客戶經(jīng)理 銀行客戶經(jīng)理可以說(shuō)是銀行與客戶交流的橋梁，工作主要是以客戶為中心，處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系?？蛻艚?jīng)理要有較強(qiáng)的公關(guān)能力和系統(tǒng)的營(yíng)銷策略，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能夠積極調(diào)動(dòng)商業(yè)銀行的各項(xiàng)資源為客戶提供全方位、一體化的服務(wù)。

 4、運(yùn)營(yíng)支持崗 運(yùn)營(yíng)支持崗的工作有很多和柜員重疊的地方，但很多時(shí)候，銀行柜員的主要業(yè)務(wù)外都算營(yíng)運(yùn)支持，包括IT、HR、行政等等的。如果從銀行業(yè)務(wù)角度來(lái)說(shuō)，運(yùn)營(yíng)支持是作為一種業(yè)務(wù)操作的后備。所以不僅是前臺(tái)工作，也包括部分中后臺(tái)的業(yè)務(wù)。

 5、營(yíng)銷拓展崗 銀行營(yíng)銷拓展崗位側(cè)重在“營(yíng)銷”和“拓展”兩個(gè)詞上，不僅要深入挖掘客戶，通過(guò)與客戶的密切溝通進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷，也需要員工積極外拓，從銀行大堂的“籠子”走出去，開(kāi)發(fā)藍(lán)海市場(chǎng)。因此，營(yíng)銷拓展崗位要求員工有良好的人際溝通能力和開(kāi)拓精神。

 6、科技崗 負(fù)責(zé)全行信息技術(shù)系統(tǒng)規(guī)劃和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及管理，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。也負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)和其他IT支持體系的運(yùn)行、維護(hù)，保證IT系統(tǒng)有效、安全運(yùn)行。 

7、電子銀行部 電子銀行部負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)全行電子銀行系統(tǒng)，并推動(dòng)電子銀行的建設(shè)，管理和維護(hù)電子銀行系統(tǒng)，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供電子渠道支持。

 8、辦公室 負(fù)責(zé)管理全行公文，協(xié)調(diào)重大事項(xiàng)報(bào)告和處理，處理總行行政文秘，負(fù)責(zé)總行會(huì)議和接待，負(fù)責(zé)行內(nèi)宣傳和外聯(lián)工作以及社會(huì)責(zé)任實(shí)施和報(bào)告，支持行長(zhǎng)進(jìn)行政府和監(jiān)管關(guān)系維護(hù)。

 9、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)部 負(fù)責(zé)全行信貸資產(chǎn)、投資及其它資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理。制訂全行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制和管理政策，對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分類監(jiān)測(cè)，組織不良資產(chǎn)的清收、轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)全行債權(quán)管理和呆壞帳核銷。 

10、國(guó)際業(yè)務(wù)部 負(fù)責(zé)全行國(guó)際業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理；負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算和對(duì)外融資業(yè)務(wù)管理；建立和發(fā)展國(guó)外代理行關(guān)系；建立和管理我行境外機(jī)構(gòu)及合資機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理；管理全行的外事工作。

11、法務(wù)部 負(fù)責(zé)法律事務(wù)的綜合管理，為全行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持與服務(wù)，保護(hù)發(fā)展行合法權(quán)益。 

12、信用卡中心 負(fù)責(zé)全行信用卡業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制。推動(dòng)全行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展，為銀行貢獻(xiàn)利潤(rùn)。該部門一般相對(duì)獨(dú)立，有自己的財(cái)務(wù)核算人事招聘權(quán)利。 

13、管理培訓(xùn)生 管理培訓(xùn)生并不是一個(gè)崗位，而是一種人才培養(yǎng)方式。銀行管培生相比其他校招生主要是多了兩年左右的支行和分行的輪崗經(jīng)驗(yàn)，大多每個(gè)崗位兩到三個(gè)月。

三、銀行大堂經(jīng)理薪資

中國(guó)銀行大堂經(jīng)理工資待遇：

在中國(guó)銀行工作時(shí)的基本工資及福利獎(jiǎng)金情況，其月平均收入5,036元， 相比于同行低23%； 具體薪資構(gòu)成是：基本工資3,243元， 獎(jiǎng)金1,450元， 補(bǔ)助594元， 銷售提成1,080元， 其他收入￥1,505元。

從招聘信息看，在桂林的銀行招聘信息中，銀行開(kāi)出的工資還不錯(cuò)哦，這不僅讓小編想起小編在讀初中時(shí)，有一位語(yǔ)文老師，他本來(lái)畢業(yè)后第一份工作是做語(yǔ)文老師，后來(lái)因?yàn)榉N種原因辭職了，轉(zhuǎn)到銀行工作，據(jù)說(shuō)薪水是高了很多。你心動(dòng)了嗎?想去銀行工作了嗎？那就快快行動(dòng)吧。