職位描述
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)工作；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：年齡20-35歲。1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；4、能獨立展開招聘工作，獨擋一面。工作時間：8:00-18:00 單休法定節(jié)假日休息
公司簡介
廣西爾實驗室設(shè)備有限公司是集實驗室整體規(guī)劃、設(shè)計、裝修改造、通風(fēng)系統(tǒng)、三廢（廢水、廢氣、廢物）處理工程、基礎(chǔ)裝備的生產(chǎn)、銷售、安裝及售后服務(wù)為一體化的綜合性企業(yè)。 公司位于廣西南寧市安吉大道里村工業(yè)園，始建于2014年，建有3000平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房。年產(chǎn)值超千萬?，F(xiàn)有員工20余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人才占33%。公司設(shè)有規(guī)劃設(shè)計、工程研發(fā)、商務(wù)技術(shù)、市場營銷、生產(chǎn)運營、項目管理和客戶服務(wù)等職能管理部門，是廣西壯族自治區(qū)規(guī)模最大、產(chǎn)品最全、專業(yè)性最強的實驗室工程建設(shè)公司。 面對科技進(jìn)步的日新月異，爾公司秉承“綠色、科技、安全、環(huán)保”的建設(shè)理念，以質(zhì)量為根本、創(chuàng)新求發(fā)展、以誠信樹品牌為宗旨，與眾多企、事業(yè)單位建立長久合作關(guān)系，始終引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。先后引進(jìn)多條國際先進(jìn)生產(chǎn)線，在業(yè)內(nèi)率先通過了 ISO9001：2001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 公司的營銷服務(wù)體系已覆蓋廣西、云南、貴州、海南等地，先后與CDC、FDA、質(zhì)檢、高校、科研、醫(yī)藥、石油、化工、食品、煙草等40多個行業(yè)、1200多家企事業(yè)單位建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，參與了10多項國家級、省級重點工程項目的建設(shè)，并成功打入東盟國際市場。 在得到新老用戶認(rèn)同的同時，爾公司也贏得了廣泛贊譽。先后被政府有關(guān)部門認(rèn)定為“廣西誠信示范企業(yè)”、“ 南寧市B級納稅人企業(yè)”、 “南寧市守合同重信用企業(yè)”等稱號。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源實習(xí)生（2026屆）2000元崇左-憑祥市【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程； 2.協(xié)助員工考勤管理，協(xié)助組織工會活動； 3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果； 4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng)，定期生成人力報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6.配合上級完成臨時任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.知識能力要求：掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能，熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4.能實習(xí)6個月以上。2025-08-05
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人力資源部主管4000-6000元崇左-江州區(qū)廣西易大投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實際情況滿足用人需求,有計劃的開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作，新員工試用期考核跟進(jìn); 3、社醫(yī)保及公積金管理; 4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理和考評體系建立和實施; 6、按規(guī)定完成單位年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀。 8、后勤保障工作、組織各類活動。 4年以上管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先。2025-08-04
黃女士
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景區(qū)人事經(jīng)理9000-10000元崇左-大新縣廣西拙雅酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)人事、行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)對外接待、團建等活動的組織工作; 4、負(fù)責(zé)景區(qū)證照辦理、年檢等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理相關(guān)國家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責(zé)任心強,擁有吃苦精神,富有團隊合作精神; 4、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-03
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人力行政經(jīng)理6000-8000元崇左-江州區(qū)崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位描述： 1、根據(jù)國家政策，制定、修改和完善酒店人事培訓(xùn)管理政策、制度和程序，報總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后實施。 2、根據(jù)經(jīng)營需要，進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理，綜合平衡勞動定額，預(yù)算人力成本。 3、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要，負(fù)責(zé)酒店的機構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實施。 4、制定招聘制度并組織實施。 5、組織制定晉升制、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法，執(zhí)行政府的各項勞動保護(hù)政策與規(guī)定。 7、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行，檢查評估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。 8、組織制定獎懲條例，審批員工獎懲事項，并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。 9、根據(jù)酒店的人事方針與政策，審核監(jiān)督培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)工作規(guī)劃預(yù)算和各項規(guī)章制度，并組織實施。 10、建立健全人事檔案，檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。 11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評、獎懲及有關(guān)經(jīng)費開支預(yù)決算。 任職要求： 1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)； 2.經(jīng)驗要求：具有三年以上星級酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗； 3.知識要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī)； 具有一定的語言文字能力，能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報告； 4.能力要求：具有一定社交能力及判斷，應(yīng)變，決策能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件；善于搞好人際關(guān)系，能與他人友好合作，領(lǐng)導(dǎo)能力強；具有較強的組織管理能力，能夠有效地督導(dǎo)下級。2025-08-03
吳小姐人力行政主管
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作2025-08-03
楊舜凱
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人力資源主管12000-17000元崇左-扶綏縣廣西南國銅業(yè)有限責(zé)任公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé)： 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃，確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 2.主導(dǎo)公司績效管理制度的制定與優(yōu)化；推動績效考核全流程執(zhí)行，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評估及反饋應(yīng)用； 3.推動企業(yè)文化建設(shè)，策劃組織員工活動，提升員工歸屬感與滿意度； 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評估機制，支持人才梯隊建設(shè)； 5.組織培訓(xùn)需求分析，設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，管理外部培訓(xùn)機構(gòu)/講師資源，推動員工職業(yè)發(fā)展計劃的實施。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上HR經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉勞動法，精通HR全模塊； 4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 工作地點：崇左扶綏/河池南丹2025-08-02
羅女士招聘專員 -
人事經(jīng)理5000-7000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗； 3、有獨立負(fù)責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷； 4、工作責(zé)任心、原則性強。2025-08-02
張美娟HR -
人事專員3000-4000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、確動公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、員工關(guān)系維護(hù)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強。2025-08-02
張美娟HR
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人事專員4000-6000元崇左-憑祥市崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作，確保薪酬的準(zhǔn)確計算和及時發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識，有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高，條理性好，執(zhí)行能力強。 4、3年同類型相關(guān)經(jīng)驗。2025-08-01
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人事專員4000-5000元崇左-扶綏縣廣西德科新材料集團有限公司計算機軟件1、大專，35歲以下，溝通表達(dá)能力強，具備一定的文字基礎(chǔ)； 2、兩年以上人事工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、經(jīng)驗豐富、工作能力強的定主管職位。 4、熟悉人力資源各大板塊， 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-01
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相關(guān)企業(yè)
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
鈦白粉、硫酸、一水硫酸錳（憑環(huán)保部門驗收批準(zhǔn)證明文件開展生產(chǎn)經(jīng)營）、一水硫酸亞鐵、鈦石膏的生產(chǎn)、銷售；機械設(shè)備及零配件銷售；貨物進(jìn)出口（國家禁止進(jìn)出口的商品和實施許可證管理的項目除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
環(huán)保技術(shù)咨詢、水利技術(shù)咨詢、清潔生產(chǎn)技術(shù)咨詢、安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢、消防技術(shù)咨詢、工程及地質(zhì)技術(shù)咨詢;環(huán)保設(shè)備及材料的銷售;環(huán)保工程(取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營)。
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食品
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一般項目：建筑防水卷材產(chǎn)品制造；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；涂料制造（不含危險化學(xué)品）；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；防腐材料銷售；保溫材料銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；建筑工程用機械銷售；建筑工程用機械制造；建筑工程機械與設(shè)備租賃；機械設(shè)備研發(fā)；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；專用設(shè)備修理；金屬材料銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公用品銷售；家用電器銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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全自動供水設(shè)備、給排水設(shè)備、消防給水設(shè)備、一體化預(yù)制泵站、一體化供水泵站、水處理設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、節(jié)能設(shè)備、智能水務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝及維修（除國家有專項規(guī)定外）；在水資源專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)；機電設(shè)備工程安裝及施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；管材、電器設(shè)備及配件、機電產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）及成套設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)件及非標(biāo)準(zhǔn)件、五金交電、冷工制作件、水暖器材的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
環(huán)保
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常壓金屬容器、油罐、石油倉儲容器、金屬制品的制造、銷售;鋼屋架、鋼網(wǎng)架、鋼模板、彩鋼瓦等鋼結(jié)構(gòu)制品加工(冶煉軋鋼除外)、銷售及其配件加工銷售。建筑用輕質(zhì)屋面板加工銷售;廣告招牌、燈箱制作、銷售。房屋建筑工程施工總承包叁級;鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級;建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級;石油化工工程施工總承包;建筑機電安裝工程專業(yè)承包;環(huán)保工程專業(yè)承包;鋼結(jié)構(gòu)及網(wǎng)架設(shè)計。 -
塑料編織袋及農(nóng)用薄膜的生產(chǎn)和銷售（憑環(huán)保部門有效許可證開展經(jīng)營活動）；銷售塑料原材料、油墨、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品外）。 -
建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、公路工程施工總承包、城市園林綠化工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包、河湖整治工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包。
- 廣西邁瑞爾實驗室設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/食品
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
