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2019廣西崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員52人公告

更新: 2019-07-29瀏覽:579次

本文簡(jiǎn)介: 根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及崇左市、江州區(qū)緊缺人才引進(jìn)等有關(guān)文件精神,經(jīng)江州區(qū)政府同意,崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院將面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員52人,定于2019年8月面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及崇左市、江州區(qū)緊缺人才引進(jìn)等有關(guān)文件精神,經(jīng)江州區(qū)政府同意,崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院將面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員52人,定于2019年8月面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,臺(tái)港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

報(bào)考限定學(xué)位層次的職位,學(xué)位要與該職位所限定的專業(yè)相符。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,2019年8月5日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的,可以報(bào)考。2019年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生原則上在8月5日前要提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件,否則予以取消招聘資格。

招聘崗位要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月5日,年限按足年足月累計(jì)(如35周歲以下即為1983年8月5日以后出生;40周歲以下的即為1978年8月5日以后出生)。

(二)免筆試條件

根據(jù)崇左市及江州區(qū)緊缺人才引進(jìn)相關(guān)文件精神,對(duì)已取得中級(jí)及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、全日制本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)人才,可不參加筆試,直接進(jìn)入面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。

(三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

6.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

7.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

8.我市各縣(市、區(qū))基層事業(yè)單位近年降低門(mén)檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來(lái),未滿最低服務(wù)年限的;

9.在江州區(qū)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作未滿5年的定編定崗不定人的人員。

10.其他不符合報(bào)名資格條件的。

二、招聘范圍和對(duì)象

招聘范圍和對(duì)象,詳見(jiàn)附件1:2019年崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表(筆試部分),附件2:2019年崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表(免筆試部分)。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.崗位查詢

報(bào)考人員從2019年7月26日起,可登錄崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)或者崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)查閱《崗位表》,可對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)??忌鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的,需征求招聘單位同意后,方可報(bào)名。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參考附件5:《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2018年版)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘考試筆試和免筆試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在江州區(qū)人民政府網(wǎng)或者崇左市人才網(wǎng)站上下載并填報(bào)《崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2),同時(shí)提供資格審查材料,由招聘工作組進(jìn)行資格審查。

3.報(bào)名需提供的相關(guān)材料:

(1)報(bào)名登記表一份;

(2)有效居民身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)等相應(yīng)證件原件和復(fù)印件;

(4)相關(guān)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證,護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證以及專業(yè)技術(shù)資格證等原件和復(fù)印件;

(5)在基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作已滿5年的定編定崗不定人的報(bào)考人員,需提供單位證明。

4.報(bào)名時(shí)間:2019年8月6日- 8月10日

每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

5.報(bào)名地點(diǎn):崇左市江州區(qū)新民路18號(hào)崇左市江州區(qū)衛(wèi)生健康局。

6、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令50號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

7.筆試開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位,招聘單位須向主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)江州區(qū)人社局審核后報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后,方能開(kāi)考。

8. 無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃,由江州區(qū)衛(wèi)生健康局在江州區(qū)人民政府網(wǎng)站等媒體公布。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間:從2019年8月12日8:30-8月13日18:00。

2.資格審查單位須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出審查意見(jiàn)。資格審查期間,報(bào)名申請(qǐng)未能通過(guò)資格審查的,可以直接改報(bào)其他崗位,報(bào)名已經(jīng)通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。

四、筆試

1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合卷,以閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分,其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》部分占50分,《綜合應(yīng)用能力》部分占100分。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2019年8月22日—23日,每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。報(bào)考人員攜帶本人有效身份證到崇左市江州區(qū)新民路18號(hào)崇左市江州區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試時(shí)間:2019年8月24日上午8:30—10:30。

4.考試地點(diǎn):崇左市江州區(qū)(詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)

5.筆試組織:筆試的考務(wù)工作由江州區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織實(shí)施。

6.筆試成績(jī)查詢或者成績(jī)條領(lǐng)?。?月3日—4日,每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00??忌赏ㄟ^(guò)撥打電話0771—7820318查詢本人筆試成績(jī)或者憑本人有效身份證到江州區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室領(lǐng)取成績(jī)條。

7.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。

五、面試

筆試部分與免筆試部分考生同時(shí)參加面試。

1.面試人選確定。由江州區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù),按筆試合格成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人選(如末名出現(xiàn)成績(jī)并列的,一并入圍)。免筆試部分由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和篩選,按招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定面試人員。除了同意達(dá)不到1:3比例開(kāi)考的崗位外,筆試成績(jī)與免筆試崗位達(dá)不到1:3面試比例的崗位,屬特殊崗位確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,分別報(bào)江州區(qū)、崇左市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。

如有報(bào)考人員放棄面試資格的,招聘單位可以遞補(bǔ)面試資格審查人選。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng),不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后,由江州區(qū)衛(wèi)生健康局在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選。

3.面試命題和組織。

(1)面試試題命制:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商自治區(qū)考試院組織面試試題的命制。

2.面試的組織:由崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求組織實(shí)施,評(píng)委由具有考官資格的人員組成。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

4.面試分值滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)不合格,不得確定為考核人選。

總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)。

六、考核

1. 江州區(qū)衛(wèi)生健康局從筆試、面試均合格的人員中,以總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)成績(jī)并列排名,未能確定考核人選的,總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選。總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以筆試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選)??己斯ぷ饔山輩^(qū)委組織部、衛(wèi)健局、人社局、編辦具體組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考核要成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成??己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??己私Y(jié)束后要形成書(shū)面材料,明確提出考核意見(jiàn),提交考核領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn),確定體檢人員名單。

2.考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。

考核時(shí)將全部考核內(nèi)容加以量化,進(jìn)行評(píng)分比較,考核分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上和評(píng)價(jià)等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的,在該職位面試合格的人選中,按筆試加面試的總成績(jī)(免筆試的按面試成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

七、體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的,可在報(bào)考同一職位面試、考核合格的人選中,按筆試加面試的總成績(jī)(免筆試的按面試成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后由衛(wèi)健局、人社部門(mén)組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。

3.體檢由江州區(qū)衛(wèi)健局、人社局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人員。

八、聘用公示

從考核、體檢都合格的人員中,以1:1的比例確定擬聘人員,報(bào)江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。

九、人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由招聘單位填寫(xiě)《崇左市江州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》。經(jīng)主管部門(mén)審核后,上報(bào)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批,審批后再辦理相關(guān)入職手續(xù)。

十、組織紀(jì)律

(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

(二)招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6、政府人事行政部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;

7、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定的其他情形的。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格,并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公務(wù)員考試。對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可;已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。

十一、本簡(jiǎn)章由江州區(qū)衛(wèi)生健康局、江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話:

0771-7820318(江州區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室)

0771-7840659(江州區(qū)人社局事業(yè)股)

原標(biāo)題:2019年崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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附件:1.2019年崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表(含免筆試部分)(詳見(jiàn)網(wǎng)頁(yè)底端附件)

2. 崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表(詳見(jiàn)網(wǎng)頁(yè)底端附件)

崇左市江州區(qū)衛(wèi)生健康局

崇左市江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年7月26日

本文關(guān)鍵: 醫(yī)院,專業(yè)技術(shù)員
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