
桂林配菜/打荷招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年6月桂林配菜/打荷最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多配菜/打荷后廚配菜打荷廚房配菜打荷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中廚打荷主管
3800-4200元7小時(shí)前周女士招聘1、了解客情,熟悉零點(diǎn)及宴會(huì)菜單,負(fù)責(zé)檢查開(kāi)餐用各類餐具、盤(pán)飾品的準(zhǔn)備情況。?
2、負(fù)責(zé)檢查打荷臺(tái)里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。
3、負(fù)責(zé)安排當(dāng)天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。
4、負(fù)責(zé)安排開(kāi)餐前各類原料預(yù)加工及盤(pán)飾品的制作準(zhǔn)備工作。
5、開(kāi)餐時(shí)指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴(yán)格執(zhí)行“專菜專做”工作原則,以確保菜肴出品的質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量,嚴(yán)把菜肴質(zhì)量關(guān)。
8、安排本組員工的值班、輪休,負(fù)責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評(píng)估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個(gè)人和包干區(qū)衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長(zhǎng)交辦的其他工作。
1、對(duì)工作有責(zé)任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、工作細(xì)心、耐心。
6、工作時(shí)間:7小時(shí)工作制,月休5天。(9:00-13:00、16:00-20:00) -
中轉(zhuǎn)站人員/飼養(yǎng)員/外圍雜工
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前黃女士招聘專員國(guó)企 源頭牧業(yè)有限公司招聘以下人員:
1??中轉(zhuǎn)站人員 3人
25-50歲,負(fù)責(zé)豬只接收登記、轉(zhuǎn)運(yùn)、銷售等工作,能吃苦耐勞,適應(yīng)豬場(chǎng)環(huán)境和管理。薪資:4000-4500元/月+公積金雙邊1200元+年終獎(jiǎng)
2??飼養(yǎng)員 7人
45歲以下,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡限制,能接受豬場(chǎng)封閉式管理模式,負(fù)責(zé)組內(nèi)豬群的飼養(yǎng)工作,協(xié)助技術(shù)員及配種員工作等。
薪資:4000~7000元以上/月+公積金雙邊繳納1200元+年終獎(jiǎng)
3??外圍雜工 5人
45歲及以下,能吃苦耐勞,服從工作安排,適應(yīng)豬場(chǎng)工作,能適應(yīng)豬場(chǎng)工作及駐場(chǎng)管理。
薪資:4200-4500元/月+公積金雙邊1200元+年終獎(jiǎng)
福利:六險(xiǎn)一金、包吃包住、免費(fèi)培訓(xùn)、定期健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、月休4天、工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等
地點(diǎn):桂林平樂(lè)
(有償內(nèi)推) -
廚工
2400-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-18莫小姐人事主管一、負(fù)責(zé)切菜,配菜,打荷,以及配合廚師的工作。
二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作,本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機(jī)械設(shè)備。
三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。
四、按要求做好廚房環(huán)境、用具和個(gè)人衛(wèi)生。
五、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服務(wù)后勤管理人員的安排,端正服務(wù)態(tài)度,做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
砧板,打荷頭及小工
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11李女士人力資源部總監(jiān)1.熟練砧板,打荷操作技術(shù)功底; 2.負(fù)責(zé)砧板,打荷各類食品的準(zhǔn)備,出品及衛(wèi)生; 能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)工作積極主動(dòng),從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林配菜/打荷招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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于先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 砧板,打荷頭及小工 職位2025-06-16
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于先生2025-06-16
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王先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 砧板,打荷頭及小工 職位2025-06-14
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裴先生2025-06-13
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廖先生2025-06-05
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梁女士投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 砧板,打荷頭及小工 職位2025-05-18
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桂林配菜打荷招聘工資
¥
3005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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1.2%小于2K
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21.7%2K
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63.9%3K
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13.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中9%
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中專2.6%
桂林配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占9%,中專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.3%
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1-3年18.3%
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3-5年2.4%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.3%,1-3年占18.3%,3-5年占2.4%。