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桂林配菜/打荷招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林配菜/打荷招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年6月桂林配菜/打荷最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多配菜/打荷后廚配菜打荷廚房配菜打荷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中廚打荷主管

3800-4200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 賓館 瀏覽:309
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
周女士
招聘
1、了解客情,熟悉零點(diǎn)及宴會(huì)菜單,負(fù)責(zé)檢查開(kāi)餐用各類餐具、盤(pán)飾品的準(zhǔn)備情況。?
2、負(fù)責(zé)檢查打荷臺(tái)里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。
3、負(fù)責(zé)安排當(dāng)天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。
4、負(fù)責(zé)安排開(kāi)餐前各類原料預(yù)加工及盤(pán)飾品的制作準(zhǔn)備工作。
5、開(kāi)餐時(shí)指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴(yán)格執(zhí)行“專菜專做”工作原則,以確保菜肴出品的質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量,嚴(yán)把菜肴質(zhì)量關(guān)。
8、安排本組員工的值班、輪休,負(fù)責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評(píng)估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個(gè)人和包干區(qū)衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長(zhǎng)交辦的其他工作。
1、對(duì)工作有責(zé)任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、工作細(xì)心、耐心。
6、工作時(shí)間:7小時(shí)工作制,月休5天。(9:00-13:00、16:00-20:00)
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 15人 25-50歲 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:583
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
黃女士
招聘專員
國(guó)企 源頭牧業(yè)有限公司招聘以下人員:
1??中轉(zhuǎn)站人員 3人
25-50歲,負(fù)責(zé)豬只接收登記、轉(zhuǎn)運(yùn)、銷售等工作,能吃苦耐勞,適應(yīng)豬場(chǎng)環(huán)境和管理。薪資:4000-4500元/月+公積金雙邊1200元+年終獎(jiǎng)
2??飼養(yǎng)員 7人
45歲以下,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡限制,能接受豬場(chǎng)封閉式管理模式,負(fù)責(zé)組內(nèi)豬群的飼養(yǎng)工作,協(xié)助技術(shù)員及配種員工作等。
薪資:4000~7000元以上/月+公積金雙邊繳納1200元+年終獎(jiǎng)
3??外圍雜工 5人
45歲及以下,能吃苦耐勞,服從工作安排,適應(yīng)豬場(chǎng)工作,能適應(yīng)豬場(chǎng)工作及駐場(chǎng)管理。
薪資:4200-4500元/月+公積金雙邊1200元+年終獎(jiǎng)
福利:六險(xiǎn)一金、包吃包住、免費(fèi)培訓(xùn)、定期健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、月休4天、工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等
地點(diǎn):桂林平樂(lè)
(有償內(nèi)推)

廚工

2400-3000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 1年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:292
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-18
莫小姐
人事主管
一、負(fù)責(zé)切菜,配菜,打荷,以及配合廚師的工作。
二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作,本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機(jī)械設(shè)備。
三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。
四、按要求做好廚房環(huán)境、用具和個(gè)人衛(wèi)生。
五、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服務(wù)后勤管理人員的安排,端正服務(wù)態(tài)度,做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:631
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
李女士
人力資源部總監(jiān)
1.熟練砧板,打荷操作技術(shù)功底; 2.負(fù)責(zé)砧板,打荷各類食品的準(zhǔn)備,出品及衛(wèi)生; 能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)工作積極主動(dòng),從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 4 個(gè)崗位
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桂林配菜打荷招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
  • 1.2%
    小于2K
  • 21.7%
    2K
  • 63.9%
    3K
  • 13.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 初中
    9%
  • 中專
    2.6%
桂林配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占9%,中專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.3%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    2.4%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.3%,1-3年占18.3%,3-5年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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