1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務，總結(jié)工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘（有公積金）
桂聘提供2025年6月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘，臨桂區(qū)11條七星區(qū)3條，平均工資約為4446元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)領班/組長
7000-10000元
13小時前
莫主管主管急招領班/線長/班組長
崗位職責：
1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進度跟進；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓。
相關要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪資待遇：
月7-9K，轉(zhuǎn)正買五險一金，其他補貼均有，具體細聊
上班時間，8點半-8點，兩班倒
工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園 -
6000+新廠招生產(chǎn)領班線長，有吃住
6000-7500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
13小時前
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠多崗位招聘
領班線長可以安排男工
普工年齡16-50歲(兩班倒)
一個月倒一次班
領班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工)
手工活 17/小時16-50歲以內(nèi)
開機 16/小時16-50歲以內(nèi)
質(zhì)檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗) -
線長/領班/組長
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
13小時前
莫主管主管1. 急招領班/線長/班組長
崗位職責：
1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進度跟進；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓。
相關要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪資待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具體細聊
上班時間，8點半-8點，兩班倒 -
領班
7000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-06-11
李經(jīng)理總監(jiān)1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒 -
生產(chǎn)領班/線長
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-06-11
柳女士HR崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 4、能接受白夜班，女性優(yōu)先。 -
生產(chǎn)線長
6000-7000元2025-06-11
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造 -
臨桂新開產(chǎn)線組長、線長
6000-7000元
2025-06-10
余主管經(jīng)理應工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名，需有流水線管理經(jīng)驗 男女不限，19-22塊小時元/時+200-300元/月師傅獎勵+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等； 上班時間：08:30-20:30，坐班兩班倒，一個月倒班一次，月休4天； ?上班地點：臨桂 -
QC組長坐班恒溫車間工作輕松
6000-7000元
2025-06-09
吳女士人事主管崗位職責: 1、負責班組早會及班前準備工作。 2、負責管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負責班組QC技能培訓及品質(zhì)意識提升。 4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負責QC人員績效考核及領導交辦工作。任職要求: 1、中專及以上學歷。 2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關工作經(jīng)驗。 3、責任心強，視力好無色盲，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能配合加班，抗壓力能力強。 -
生產(chǎn)領班/線長
7000-9000元
2025-06-09
周麗春人力資源主管1. 生產(chǎn)領班/線長 崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒 -
車間領班
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-08
莫女士人事主管領班19/小時45歲內(nèi)+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿；3個月后可以申請轉(zhuǎn)正.從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 -
領班/線長/班組長
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-06-08
唐經(jīng)理人事領班/線長/班組長 ??崗位職責： ??1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進度跟進； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 ??相關要求： ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； ??2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時間:8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ?? -
生產(chǎn)線長
6000-7000元2025-06-05
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造 -
生產(chǎn)線組長
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-29
吳女士人事1、按照生產(chǎn)計劃、銷售訂單組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，對車間人員進行管理，提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。 4、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導書及實操的培訓。 5、積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。 6、相關工作經(jīng)驗三年以上，熟練使用計算機常用辦公軟件。 7、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，經(jīng)驗豐富者可放寬至中專學歷。
約 13 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘（有公積金）最新投遞
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賁先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)線組長 職位2025-06-12 -
李先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 臨桂新開產(chǎn)線組長、線長 職位2025-05-24 -
李先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 線長/領班/組長 職位2025-05-24
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賀先生2025-05-18 -
林先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)線組長 職位2025-05-13 -
蒙先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 車間領班 職位2025-05-12
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在線聊，入職快
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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11.3%2K
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23.9%3K
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28.2%4K
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7%5K
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28.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷52.4%
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初中11.1%
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高中11.1%
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中專15.9%
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大專9.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占52.4%，初中占11.1%，高中占11.1%，中專占15.9%，大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.1%
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1-3年50.7%
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3-5年4.2%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.1%，1-3年占50.7%，3-5年占4.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。
