職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助前廳部經(jīng)理完成酒店接待和管理工作；
2、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上相同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，英語(yǔ)四級(jí)或會(huì)多種語(yǔ)言優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)濱江路8號(hào)璟象酒店。
公司簡(jiǎn)介
福達(dá)控股集團(tuán)有限公司(原桂林福達(dá)集團(tuán)有限公司.簡(jiǎn)稱“福達(dá)控股集團(tuán)”)成立于1997年7月.坐落在桂林市西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)魯山路18號(hào).集團(tuán)總資產(chǎn)近100億元.員工近4000人. ??福達(dá)控股集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)為高端制造業(yè).主要產(chǎn)業(yè)為文化旅游.冷鏈物流.集團(tuán)下屬40多家全資和控股子公司.分布在廣西桂林.柳州.北海.玉林.河池.湖北襄陽(yáng).以及上海.深圳.德國(guó)法蘭克福等地.集團(tuán)控股的福達(dá)股份2014年在上交所主板上市(股票代碼603166).在做優(yōu)做強(qiáng)制造業(yè)的同時(shí).集團(tuán)大力拓展文化旅游產(chǎn)業(yè).打造出精品旅游的全產(chǎn)業(yè)鏈.福達(dá)控股集團(tuán)于2018年開(kāi)啟了福達(dá)“冷鏈+”時(shí)代.致力于成為"美好餐桌供應(yīng)者".
??福達(dá)控股集團(tuán)先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”.“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”.“國(guó)家AAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”.“中國(guó)AAA+級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)”.“廣西50強(qiáng)企業(yè)”.“廣西十佳企業(yè)”等榮譽(yù).多次獲得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào).?
? ? ? ?福達(dá)控股集團(tuán)遵循“德和四方”的企業(yè)哲學(xué).在追求自身健康發(fā)展的同時(shí).注重與相關(guān)方和諧共贏.共生共榮.造福社會(huì).“做改善人們生活的驅(qū)動(dòng)者”是福達(dá)控股集團(tuán)的企業(yè)使命.致力于進(jìn)入改善人們生活的事業(yè)領(lǐng)域.推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,致力于多方共贏.讓客戶.股東.合作伙伴.社會(huì)等所有相關(guān)方都因我們的努力而從受益,致力于促進(jìn)員工提升自我.使福達(dá)員工享受更多企業(yè)發(fā)展的成果.
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)濱江路8號(hào) 查看上班路線
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酒店ota專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 2年以上 25-45歲桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象2025-06-18
陳經(jīng)理 -
酒店工程部經(jīng)理4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象2025-06-18
陳經(jīng)理
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餐飲部主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 高中以上 1年以上桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會(huì)議餐。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的餐廳營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團(tuán)隊(duì)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì) 4、監(jiān)管和控制餐廳的成本和費(fèi)用 5、與酒店其他部門進(jìn)行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運(yùn)營(yíng) 6、合理的人員管理安排 ，負(fù)責(zé)餐廳的排班，下單等日常工作 7、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待會(huì)議客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象2025-06-18
包女士人事專員 -
酒店店長(zhǎng)7000-11000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上 19-40歲桂林橙意酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2、制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、監(jiān)督前廳、客房等關(guān)鍵部門的運(yùn)作，保證酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 4、處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護(hù)酒店形象與聲譽(yù)。 任職要求: 1、具備豐富的酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并提升整體工作效率; 3、出色的溝通技巧，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠在高壓環(huán)境下工作。2025-06-18
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宴會(huì)管家（全州紅辣椒）4000-6000元桂林-全州縣 中專以上 45歲以上廣西齊瑞投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司金融/投資/證券（全州紅辣椒）招聘 宴會(huì)管家：多名，45歲以下; 1.有酒店、餐飲或婚禮策劃行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉婚宴流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有宴會(huì)管家或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備出色的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，能與客戶、供應(yīng)商及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各方資源，處理突發(fā)情況。 3.了解婚禮習(xí)俗、婚宴菜品、場(chǎng)地布置等相關(guān)知識(shí)，掌握一定的營(yíng)銷和銷售技巧，能向客戶推薦合適的婚宴方案。 薪資待遇：4000-6000元左右/月，提成上不封頂；月休4天，法定假日補(bǔ)休，包吃 工作地點(diǎn)：全州縣紅辣椒餐飲2025-06-18
唐總人事
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酒店餐飲部經(jīng)理5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-42歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定部門短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷策略和促銷計(jì)劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠(chéng)度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。 5.通過(guò)收集和處理客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。2025-06-16
黃小姐 -
酒店?duì)I銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng) 大專以上 2年以上1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系2025-06-16
曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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酒店店助7000-10000元桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 大專以上 5年以上 28-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理； 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù)，通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng)； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。2025-06-14
余女士人事 -
酒店店長(zhǎng)10000-15000元桂林-陽(yáng)朔縣 4年以上 30歲以上桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象2025-06-13
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酒店工程2000-3000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、空調(diào)等設(shè)備的維護(hù)和故障排除; 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí); 3.具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)工程中的各種問(wèn)題及挑戰(zhàn)； 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗(yàn)；2025-06-13
張煒經(jīng)理
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地區(qū)招聘
- 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
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