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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整;
2、根據(jù)總部及廣場(chǎng)整體要求,制定廣場(chǎng)年度營(yíng)銷大綱;
3、組織開展廣場(chǎng)營(yíng)銷企劃活動(dòng),負(fù)責(zé)sp和pr活動(dòng)的組織開展及效果評(píng)估,促成客流等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān);
5、根據(jù)營(yíng)銷方案,跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度、成本;
6、根據(jù)節(jié)氣不同,設(shè)計(jì)廣場(chǎng)內(nèi)外的裝飾性平面作品報(bào)批后組織實(shí)施。
7、總部和區(qū)域安排的其他工作。
任職資格:
1、1年及以上大型商業(yè)廣場(chǎng)、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷;
2、熟悉商場(chǎng)企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動(dòng)策劃等;
3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力;
4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá),服從派遣。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? 萬達(dá)廣場(chǎng)是中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)第一品牌。 城市綜合體是萬達(dá)在世界獨(dú)創(chuàng)的商業(yè)地產(chǎn)模式,內(nèi)容包括大型商業(yè)中心、城市步行街、五星級(jí)酒店、寫字樓、公寓等,集購(gòu)物、餐飲、文化、娛樂等多種功能于一體,形成獨(dú)立的大型商圈,萬達(dá)廣場(chǎng)就是城市中心。

? ? ? 萬達(dá)廣場(chǎng)是企業(yè)效益和社會(huì)效益的和諧統(tǒng)一,產(chǎn)生四大社會(huì)效益:一、 提升城市商業(yè)檔次;二、新增大量就業(yè)崗位;三、創(chuàng)造持續(xù)巨額稅收;四、豐富群眾消費(fèi)需求。

Wanda Plaza is the premier brand of Chinal'scommercial property sector .HOPSCA, the third-generation Urban Complex, is a unique commercial property modelinvented by Wanda Group. It comprises a large commercial center, pedestrian street, five-star hotels, office bildings and apartments, integrating functions of shppinp, dining. culture and entertianment into a single entity. Wanda Plaza constitutes a large independent business district. Wanda Plaza is precisely the city center.

Wanda Plaza represents the harmonius merger of enterprises and social benefit. The four majer social benefits generated are-upgrading the commercial level of urban areas, creating a large number of jobs, providing sustained sources of high tax revenue and satisfying consumer demand.

上班地點(diǎn)

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城大道西側(cè)、公園北路北側(cè) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問題
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
負(fù)責(zé)編導(dǎo)、方案,協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)、新媒體培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),實(shí)習(xí)期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-7000
2小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
8年以上
崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)門票政策,拓展?fàn)I銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 3、組織開展市場(chǎng)調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對(duì)性的營(yíng)銷方案,有效策劃開展口碑營(yíng)銷宣傳等活動(dòng); 4、處理危機(jī)公關(guān),維護(hù)景區(qū)品牌形象,確保營(yíng)銷工作的正常開展; 5、控制營(yíng)銷成本和費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷模式與銷售渠道運(yùn)作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);? 5、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。
11小時(shí)前
廖女士
人事
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷活動(dòng),擴(kuò)大營(yíng)收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績(jī); 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;設(shè)計(jì)并開展?fàn)I銷活動(dòng); 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn); 4、組織市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷策略; 5、制定節(jié)日活動(dòng),根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷活動(dòng),如特價(jià)商品,折扣等,以達(dá)到增加銷售業(yè)績(jī),提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營(yíng)銷、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)
12小時(shí)前
唐小姐
人事
企劃總監(jiān)
5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園
桂林市剛玉建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場(chǎng)分析,提交產(chǎn)品分析報(bào)告,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,確定樣品款式系列,對(duì)設(shè)計(jì)過程、原材料生產(chǎn)采購(gòu)過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、畫冊(cè)制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的調(diào)研工作,加強(qiáng)市場(chǎng)和產(chǎn)品的結(jié)合。 任職要求: 1、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、系統(tǒng)化的管理等知識(shí),接受過材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。 上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國(guó)家法定節(jié)假日 公司福利:【入職培訓(xùn) 體檢 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎(jiǎng) 帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎(jiǎng)活動(dòng)、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)】(辦公室上班,無需外出)
20小時(shí)前
剛玉
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
廣西耀明科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。 要求: 形象好,性格開朗大方,擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗(yàn),底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入!
2025-08-17
彭小姐
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作; 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作; 3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性; 4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作; 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作; 6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 其他信息 公司簡(jiǎn)介:【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群,為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù),主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系;進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度;引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。
2025-08-15
劉小姐
人事行政
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
桂林漢璟智能儀器有限公司
檢測(cè),認(rèn)證
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場(chǎng)行業(yè)情況,觀察市場(chǎng)狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動(dòng)等營(yíng)銷工作,開發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排
2025-08-14
曾女士
桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 服飾/廣告/會(huì)展
成立時(shí)間 6年(2019年2月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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