物業(yè)主管/經(jīng)理（錦安物業(yè)）

1.規(guī)范各部門運作，負責(zé)項目內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

1. 負責(zé)公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護

1、負責(zé)項目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護與甲方的關(guān)系，協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天， 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險

1、管理小區(qū)保安，保潔，綠化工作 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗，管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 1-3月轉(zhuǎn)正買五險

一、崗位職責(zé)? 1、全面負責(zé)物業(yè)部的日常管理工作，制定部門工作計劃和目標，確保部門各項工作有序開展， 并高效完成公司交辦的各項任務(wù)。 2、制定并完善物業(yè)服務(wù)標準與操作規(guī)范，涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個服務(wù)環(huán)節(jié)，確保物業(yè)服務(wù)工作標準化、規(guī)范化、專業(yè)化。 3、負責(zé)園區(qū)物業(yè)管理工作，包括但不限于園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等，確保園區(qū)良好的運營環(huán)境。? 4、及時處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求，定期開展物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查及與政府有關(guān)部門建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系并保持密切聯(lián)系。 5、制定并落實園區(qū)安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，組織開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識與應(yīng)急處置能力。 6、負責(zé)部門團隊建設(shè)和管理，包括人員培訓(xùn)、考核等，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。 二、任職要求? 1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)及有物業(yè)經(jīng)理上崗證、復(fù)退軍人優(yōu)先。? 2、具備 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，有科技、工業(yè)等園區(qū)物業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、擅長電工專業(yè)技能，具備電工特種作業(yè)操作證書優(yōu)先考慮。 4、熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法律法規(guī)知識，有相應(yīng)的成本控制知識 5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效整合資源，推動部門各項工作的順利開展。? 6、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，注重團隊合作，能夠承受一定的工作壓力。? 7、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。

? 負責(zé)與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進； ? 負責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等； ? 負責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量； ? 負責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理； ? 負責(zé)協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)； ? 完成上級安排的其他事情。

工作內(nèi)容: 1.負責(zé)客服管家日常業(yè)務(wù)檢查工作; 2.負責(zé)月度、季度、年度品質(zhì)檢查: 3.負責(zé)投訴處理的監(jiān)督與檢查; 4.負責(zé)審核月度、年度社區(qū)文化活動計劃，并組織實施； 5.負責(zé)監(jiān)督收費工作，確保收費指標; 6.負責(zé)線上商城推廣，項目管家的指標考核 7.管理項目管家團隊，提能增效，做好突發(fā)事件的處理 8.上級交辦的其它線上工作任務(wù)。 崗位資格要求: 1、年齡25-40歲以內(nèi)，性格溫和優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、擁有同崗位3年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力。

1、負責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費等各項費用的通知、收繳、審核。 2、負責(zé)管理處收費軟件的日常操作、維護。 3、負責(zé)管理處日常全部收費工作和各類票據(jù)的對外開具工作，臨時保管收取的現(xiàn)金財物。 4、建立和及時更新各類押金臺賬，并負責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù)，對其他代收費人員的收費工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費單據(jù)。認真做到：日清月結(jié)、賬實相符、做好：日報、月報明細表；定期上繳公司財務(wù)部門。負責(zé)和公司財務(wù)部門定期做財務(wù)對賬。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財會專業(yè)、 2、身體健康、相貌端正、從事物業(yè)收費工作1年以上，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 工作地點：臨桂或七星

1、負責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費等各項費用的通知、收繳、審核。 2、負責(zé)管理處收費軟件的日常操作、維護。 3、負責(zé)管理處日常全部收費工作和各類票據(jù)的對外開具工作，臨時保管收取的現(xiàn)金財物。 4、建立和及時更新各類押金臺賬，并負責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù)，對其他代收費人員的收費工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費單據(jù)。認真做到：日清月結(jié)、賬實相符、做好：日報、月報明細表；定期上繳公司財務(wù)部門。負責(zé)和公司財務(wù)部門定期做財務(wù)對賬。 任職要求： 從事物業(yè)收費工作1年以上優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)物業(yè)管理項目的日常運營管理工作，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量； 2、協(xié)調(diào)與業(yè)主、租戶之間的關(guān)系，解決各類投訴和糾紛； 3、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行； 4、制定并實施物業(yè)安全管理措施，保障項目安全； 5、參與項目規(guī)劃與改造方案的討論與決策，提升物業(yè)管理水平。 崗位要求： 1、具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 4、持有物業(yè)經(jīng)理相關(guān)資格證書優(yōu)先； 5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識； 6、享受公司提供的節(jié)日禮物、帶薪年假、等福利待遇。