職位描述
1.招聘：負(fù)責(zé)公司基層及中層的招聘、面試及招聘平臺(tái)維護(hù)工作；其他招聘渠道：內(nèi)推、線上、線下招聘會(huì)；
2.績(jī)效管理：負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核有關(guān)工作；
3.員工關(guān)系：負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)入調(diào)離的管理、員工檔案的整理、員工日常心理輔導(dǎo)及關(guān)懷、組織舉辦團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)控制，員工勸退、勞動(dòng)糾紛處理；
4.培訓(xùn)：組建公司培訓(xùn)架構(gòu)，使得公司從新人入職培訓(xùn)、日常培訓(xùn)到專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)正常進(jìn)行；
5.其他：?jiǎn)T工社保公積金的處理等工作。
公司簡(jiǎn)介
中糧崇左江州糖業(yè)有限公司招聘信息企業(yè)簡(jiǎn)介
一.中糧集團(tuán)
中糧集團(tuán)(COFCO)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中糧集團(tuán)”)是中國(guó)領(lǐng)先的農(nóng)產(chǎn)品.食品領(lǐng)域多元化產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商.致力于利用不斷再生的自然資源為人類(lèi)提供營(yíng)養(yǎng)健康的食品.高品質(zhì)的生活空間及生活服務(wù).1994年以來(lái).連續(xù)23年名列美國(guó)<財(cái)富>雜志全球企業(yè)500強(qiáng).
二.中糧糖業(yè)控股股份有限公司(Cofco Sugar Holding Co., Ltd.)(簡(jiǎn)稱(chēng)“中糧糖業(yè)”)是中國(guó)領(lǐng)先的果蔬食品生產(chǎn)供應(yīng)商.是世界500強(qiáng)企業(yè)中糧集團(tuán)有限公司控股的A股上市公司, 股票代碼600737.作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè).中糧集團(tuán)十大業(yè)務(wù)板塊之一.公司主營(yíng)農(nóng)業(yè)種植.番茄.食糖.林果.罐頭.飲料加工及貿(mào)易業(yè)務(wù).公司旗下?lián)碛?3家番茄制品加工企業(yè).15家糖廠.5家林果加工企業(yè).4家農(nóng)場(chǎng).分布在新疆.內(nèi)蒙古.寧夏.甘肅.河北.山西等地.公司是全球最大的番茄制品生產(chǎn)企業(yè)之一.全球最大的杏醬生產(chǎn)企業(yè)之一.全國(guó)最大的甜菜糖生產(chǎn)企業(yè).
三.中糧崇左江州糖業(yè)有限公司
中糧崇左江州糖業(yè)有限公司 .成立于2016年6月.公司距離廣西首府南寧市110公里.距離崇左市區(qū)50公里.左江河.西大公路等公路穿鎮(zhèn)而過(guò).水陸交通發(fā)達(dá).占地面積13萬(wàn)平方米.日榨能力可達(dá)1萬(wàn)噸.年榨甘蔗量80萬(wàn)噸.年產(chǎn)白砂糖10萬(wàn)噸.主要產(chǎn)品為白砂糖.赤砂糖.主營(yíng)產(chǎn)品“中糧牌白砂糖”連續(xù)多年獲得國(guó)家糖產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)比優(yōu)秀獎(jiǎng)”.主要客戶(hù)有“旺旺集團(tuán).維他奶公司.海天醬油.蒙牛乳業(yè)”等知名企業(yè).公司堅(jiān)持履行央企社會(huì)責(zé)任.在扶貧領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn).多次榮獲幫扶貧困村“特別貢獻(xiàn)單位”和“先進(jìn)集體”.“扶貧車(chē)間”.“全國(guó)糖業(yè)扶貧突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”.“就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”等政府部門(mén)頒發(fā)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào).
上班地點(diǎn)
工作地址：
崇左市江州區(qū)馱盧鎮(zhèn)左江農(nóng)場(chǎng) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源實(shí)習(xí)生（2026屆）2000元崇左-憑祥市【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程； 2.協(xié)助員工考勤管理，協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng)； 3.協(xié)助開(kāi)展新員工培訓(xùn)及專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果； 4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng)，定期生成人力報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3.知識(shí)能力要求：掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4.能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。2025-08-05
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人力資源部主管4000-6000元崇左-江州區(qū)廣西易大投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況滿(mǎn)足用人需求,有計(jì)劃的開(kāi)展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作，新員工試用期考核跟進(jìn); 3、社醫(yī)保及公積金管理; 4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理和考評(píng)體系建立和實(shí)施; 6、按規(guī)定完成單位年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀。 8、后勤保障工作、組織各類(lèi)活動(dòng)。 4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先。2025-08-04
黃女士
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景區(qū)人事經(jīng)理9000-10000元崇左-大新縣廣西拙雅酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)人事、行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)對(duì)外接待、團(tuán)建等活動(dòng)的組織工作; 4、負(fù)責(zé)景區(qū)證照辦理、年檢等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),擁有吃苦精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-03
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人力行政經(jīng)理6000-8000元崇左-江州區(qū)崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位描述： 1、根據(jù)國(guó)家政策，制定、修改和完善酒店人事培訓(xùn)管理政策、制度和程序，報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理，綜合平衡勞動(dòng)定額，預(yù)算人力成本。 3、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營(yíng)管理需要，負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門(mén)的人員編制并組織實(shí)施。 4、制定招聘制度并組織實(shí)施。 5、組織制定晉升制、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。 6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法，執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。 7、會(huì)同各部門(mén)研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實(shí)行，檢查評(píng)估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。 8、組織制定獎(jiǎng)懲條例，審批員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。 9、根據(jù)酒店的人事方針與政策，審核監(jiān)督培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)工作規(guī)劃預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。 10、建立健全人事檔案，檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。 11、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)決算。 任職要求： 1.學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上星級(jí)酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.知識(shí)要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國(guó)家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī)； 具有一定的語(yǔ)言文字能力，能撰寫(xiě)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告； 4.能力要求：具有一定社交能力及判斷，應(yīng)變，決策能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件；善于搞好人際關(guān)系，能與他人友好合作，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)。2025-08-03
吳小姐人力行政主管
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類(lèi)工作2025-08-03
楊舜凱
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人力資源主管12000-17000元崇左-扶綏縣廣西南國(guó)銅業(yè)有限責(zé)任公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé)： 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃，確保人才供給滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 2.主導(dǎo)公司績(jī)效管理制度的制定與優(yōu)化；推動(dòng)績(jī)效考核全流程執(zhí)行，包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、結(jié)果評(píng)估及反饋應(yīng)用； 3.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，策劃組織員工活動(dòng)，提升員工歸屬感與滿(mǎn)意度； 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評(píng)估機(jī)制，支持人才梯隊(duì)建設(shè)； 5.組織培訓(xùn)需求分析，設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，管理外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/講師資源，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上HR經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉勞動(dòng)法，精通HR全模塊； 4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 工作地點(diǎn)：崇左扶綏/河池南丹2025-08-02
羅女士招聘專(zhuān)員 -
人事經(jīng)理5000-7000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷； 4、工作責(zé)任心、原則性強(qiáng)。2025-08-02
張美娟HR -
人事專(zhuān)員3000-4000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、員工關(guān)系維護(hù)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-02
張美娟HR
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人事專(zhuān)員4000-6000元崇左-憑祥市崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工日?？记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門(mén)實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作，確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識(shí)，有人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高，條理性好，執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、3年同類(lèi)型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2025-08-01
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人事專(zhuān)員4000-5000元崇左-扶綏縣廣西德科新材料集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、大專(zhuān)，35歲以下，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的文字基礎(chǔ)； 2、兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的定主管職位。 4、熟悉人力資源各大板塊， 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-08-01
江州區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管hr主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專(zhuān)員/主管人力資源主管hr人力資源部經(jīng)理人力資源部主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人資專(zhuān)員/主管酒店人力資源經(jīng)理酒店人事經(jīng)理酒店人事主管人力資源管理經(jīng)理人事培訓(xùn)主管人事部長(zhǎng)綜合部經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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餅干、膨化食品、糕點(diǎn)、薯類(lèi)及類(lèi)似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(lèi)(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類(lèi)、果汁及蔬菜汁類(lèi)、蛋白飲料類(lèi)、其他飲料類(lèi)】、罐頭、豆制品、飲料類(lèi)保健食品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng);自營(yíng)、代理各類(lèi)商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
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旅游/農(nóng)業(yè)
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術(shù)服務(wù)；農(nóng)林廢物資源化無(wú)害化利用技術(shù)研發(fā)；肥料銷(xiāo)售；食品添加劑銷(xiāo)售；生物飼料研發(fā)；飼料原料銷(xiāo)售；飼料添加劑銷(xiāo)售；消毒劑銷(xiāo)售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；復(fù)合微生物肥料研發(fā)；生物有機(jī)肥料研發(fā)；生物農(nóng)藥技術(shù)研發(fā)；化肥銷(xiāo)售；土壤與肥料的復(fù)混加工；海洋生物活性物質(zhì)提取、純化、合成技術(shù)研發(fā)；農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；細(xì)胞技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用；化妝品批發(fā)；化妝品零售；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷(xiāo)售（不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品）；保健食品（預(yù)包裝）銷(xiāo)售；新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；銷(xiāo)售代理；日用化學(xué)產(chǎn)品制造；日用化學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專(zhuān)業(yè)機(jī)械的銷(xiāo)售；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷(xiāo)售；畜牧漁業(yè)飼料銷(xiāo)售；農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治服務(wù)；農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)（僅限不再分裝的包裝種子）；樹(shù)木種植經(jīng)營(yíng)；糖料作物種植；中草藥種植；花卉種植；園藝產(chǎn)品種植；堅(jiān)果種植；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：肥料生產(chǎn)；生物農(nóng)藥生產(chǎn)；農(nóng)藥生產(chǎn)；食品添加劑生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；食品銷(xiāo)售；保健食品生產(chǎn)；農(nóng)藥零售；農(nóng)藥批發(fā)；飼料生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；化妝品生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；農(nóng)作物種子進(jìn)出口；農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
行業(yè)招聘
- 中糧崇左江州糖業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/食品
- 成立時(shí)間 9年（2016年6月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
