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柳州職場問答

  • 社區(qū)工作者這份工作在柳州真的沒有年輕人考嗎?

    18*******83
    2022-11-26
    3個回答
    199人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******75 2022-11-26
    有同事已經(jīng)考上了,我們這邊月薪在3800+,主要是搞搞文明創(chuàng)建,搞搞低保什么的,事不算多,我們這么社區(qū)工作還有一個優(yōu)惠政策就是,每兩年會拿出一批副科指標公開選拔一批社區(qū)干部,選拔上了直接就是副鄉(xiāng)長什么的了。 包含社區(qū)組織、社區(qū)發(fā)展、社區(qū)服務為內(nèi)容的社會工作。 一、社區(qū)工組織: 社區(qū)組織的總體概括,是指在黨和政府的領導下,依靠社區(qū)力量,利用社區(qū)資源,強化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,促進社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展,不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的過程,也是建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)的過程。 二、社區(qū)發(fā)展的目標:1.促進居民參與解決自己的問題,提高社區(qū)居民的社會意識; 2.調(diào)整或改善社會關系,減少社會沖突; 3.尋求社區(qū)需要與社區(qū)資源的有效配合,以滿足社區(qū)需要,解決或預測社會問題,改善社區(qū)生活環(huán)境,提高社區(qū)生活質(zhì)量,促進社區(qū)進步; 4.追求權力和資源的公平分配; 5.發(fā)揮人民的潛能,發(fā)掘并培養(yǎng)社區(qū)的領導人才; 6. 培養(yǎng)互相關懷、彼此互濟的美德; 7.增強社區(qū)的凝聚力;
  • 13*******55 2022-11-26
    希望對你有用。 //感覺關注的小伙伴不少,補充一點算是建議吧: 居委會編制,干到最好,就是社區(qū)書記,工資待遇參照事業(yè)單位正科。目前社區(qū)基層的關注度會越來越高,待遇也會好一些。 但有一點要說清楚。社區(qū)工作者,居委會兩委,永遠永遠不會進入政府機關序列,因為居委會按照法律規(guī)定是居民自治組織,要想轉為公務員的小伙伴就不要考慮了??忌系倪@些人,合同是簽給人力資源公司的。當然,相對企業(yè)是很穩(wěn)定的,至少疫情期間沒有擔心過失業(yè),因為忙成狗了。
  • 13*******21 2022-11-26
    在職社區(qū)工作者,上岸事業(yè)編,準備離職中 北方某省會城市,城市社區(qū),有中級社會工作者證書。通過考試入職,參加兩委補選后,初始到手工資4100+ 工作相當瑣碎,我還好一些我干黨建,但是基層黨建更難干,需要跟自己社區(qū)百十位黨員打交道,性格內(nèi)向的,不善言語的,年輕的!剛畢業(yè)的!真的不適合干。除非你之前已經(jīng)受過了生活的洗禮。 居民素質(zhì)參差不齊,配合工作的熱心人有之,胡攪蠻纏的亦有之。社區(qū)工作最重要的是,是有一顆強大的心臟,否則你先被各種雜七雜八的事情堵到心梗,再被社區(qū)自己人的勾心斗角氣到噎死,然后再被上級部門各種事物壓死。 我在社區(qū)最大的感觸就是,沒有什么事情是絕對的,一切以實際出發(fā),能解決的大家都滿意為標準,制度什么的不太重要。社區(qū)的行政化很嚴重,其實沒什么創(chuàng)新自由,大部分工作是承擔辦事處交辦的行政事務性工作,對上負責,各種報表。

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