
隆安安全主管招聘
桂聘提供2025年8月隆安安全主管最新招聘,平均工資約為6189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
包裝主管
4000-5000元2025-08-04(1)中專、高中及以上學(xué)歷;
(2)有一定的食品廠工作經(jīng)驗(yàn);
(3)會(huì)噴碼機(jī)操作優(yōu)先;
(4)具有良好的組織及溝通能力,工作中需要和灌裝間及倉(cāng)庫(kù)對(duì)接;
(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03陳經(jīng)理1.熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,精通成本核算及成本控制,熟練制作各種賬表
2.熟練掌握財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本等相關(guān)工作流程,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等
3.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,協(xié)助總經(jīng)理做好決策,會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作
4.開展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析,提高經(jīng)濟(jì)效益,按月、按季、按年分析計(jì)劃的完成情況,找出管理中的問(wèn)題點(diǎn),提出改善管理的建議或措施,進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力
5.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,有制造行業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉Excel操作,工作細(xì)致、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) -
行政人事專員
4000-6000元2025-08-03一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,應(yīng)聘邀約,接待與面試安排;
2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂與管理;
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的核算工作;
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
6、協(xié)助上級(jí)制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
8、其它事務(wù)性工作。
二、任職條件
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商行政管理專業(yè),25歲左右,能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的同等工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作;
3、思維活躍,溝通能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動(dòng)性強(qiáng)。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-8000元2025-08-03劉先生人力崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作; 2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作; 3、負(fù)責(zé)各類明細(xì)分類賬的登記及保管工作; 4、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告; 5、協(xié)助各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證; 2、有3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 工作地點(diǎn):南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)或崇左市江州區(qū)工業(yè)園 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2025-08-03小張崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,協(xié)助管理層、財(cái)務(wù)經(jīng)理制定適用的內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理辦法; 2、協(xié)助組織完成財(cái)務(wù)預(yù)算及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)板塊財(cái)務(wù)核算工作,按公司制度要求,核算清楚成本、利潤(rùn)及其他財(cái)務(wù)指標(biāo),使各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰明了,有效支撐業(yè)務(wù)部門工作; 4、做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理,對(duì)公司的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專業(yè)性的建議,努力降低公司經(jīng)營(yíng)成本、增收節(jié)支、提高效益; 5、按財(cái)務(wù)規(guī)范要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報(bào)表等工作,根據(jù)國(guó)家法律及公司經(jīng)營(yíng)情況,合理合規(guī)的統(tǒng)籌公司稅務(wù)工作; 6、做好業(yè)務(wù)部門的服... -
財(cái)務(wù)主管
3000-4000元2025-08-03陳經(jīng)理財(cái)務(wù)主管: 3000-5000,月休四天,公司提供住宿。 崗位要求 1.男女不限,大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證,年齡30-50歲。 2.3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理,協(xié)調(diào)部門日常工作,合理安排人員分工,對(duì)部門人員作檢查。 2、參與制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 3、協(xié)助完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程、管理規(guī)定、稅收政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資金運(yùn)作方案。 5、協(xié)助擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算并提交部門負(fù)責(zé)人審核。 6、按時(shí)編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等,審核會(huì)計(jì)報(bào)表。 7、參與公司投資、融資決策,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)和資本配置。 8、協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的關(guān)系,辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),審核各項(xiàng)年報(bào)(工商年報(bào)、社保年報(bào)... -
研發(fā)主管(有機(jī)肥、水溶肥)
5000-8000元2025-08-03梁女士任職要求: 1、男女不限,22-40周歲,本科及以上學(xué)歷,植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、植物病理、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、作物栽培與耕作、植物營(yíng)養(yǎng)、園藝學(xué)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)農(nóng)類專業(yè)。 2、掌握微生物、植保或者化學(xué)反應(yīng)等之一相關(guān)基本知識(shí)及原理,熟練應(yīng)用辦公軟件。 3、了解國(guó)內(nèi)新型肥料、有機(jī)肥料的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),對(duì)新型肥料有一定的認(rèn)識(shí)。 4、熱愛農(nóng)學(xué),具備較強(qiáng)的溝通能力,能迅速融入新的團(tuán)隊(duì),主觀能動(dòng)性強(qiáng),有高度的責(zé)任感,有一定的抗壓能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品(技術(shù))中的方案和試驗(yàn)方案的制定。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì)產(chǎn)品配方,配合田間試驗(yàn)研究。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品... -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03小張一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)人力行政工作,根據(jù)公司的情況,完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬制度、績(jī)效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度,并組織實(shí)施; 2、 負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 3、 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時(shí)了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè); 4、 負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作,制定考核制度,定期進(jìn)行員工考核; 5、 滿足公司... -
豬場(chǎng)技術(shù)服務(wù)主管(二部)
6000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)豬場(chǎng)客戶養(yǎng)殖情況分析,并提出優(yōu)化方案; 2.負(fù)責(zé)客戶養(yǎng)殖技術(shù)的支持和指導(dǎo); 3.定期拜訪客戶收集養(yǎng)殖管理數(shù)據(jù)并分析等 4、配懷或分娩技術(shù)管理工作 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、預(yù)防授獸醫(yī)、臨床獸醫(yī)等專業(yè); 2.良好的學(xué)習(xí)力、思維力、溝通力與專業(yè)影響力,責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng); 3.熱愛養(yǎng)殖業(yè),愿意致力于用所學(xué)專業(yè)知識(shí)幫助養(yǎng)戶科學(xué)養(yǎng)殖,提高養(yǎng)殖收益; 4、有駕駛證,能接受駐場(chǎng)工作 -
企管專員(主管)
5000-6000元2025-08-01小張(1)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)集團(tuán)公司有關(guān)管理機(jī)制、制度的建設(shè); (2)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃盡職調(diào)查、方案草擬等工作; (3)對(duì)集團(tuán)各部門、分場(chǎng)、子公司負(fù)責(zé)人的履職情況進(jìn)行監(jiān)督; (4)對(duì)集團(tuán)公司各部門人員執(zhí)行相關(guān)管理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督; (5)負(fù)責(zé)部門資料的整理歸檔工作 (6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 1、大專以上學(xué)歷,全日制,有一定文字編輯基礎(chǔ),熟悉農(nóng)業(yè)種植業(yè)務(wù)(種植、采收、銷售),堅(jiān)持原則,敢于直面違規(guī)事項(xiàng)。 2、會(huì)開車(取得C1駕照以上)。 3、有3年以上種植基地工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
隆安小區(qū)工程維修主管
3000-4000元2025-08-01黃女士50歲以下,有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知機(jī)電設(shè)備、給排水、房屋維修養(yǎng)護(hù),有一定的管理能力和溝通能力,有上崗證(3500-4000)+其他福利 -
人事專員
3000-4000元2025-08-01潘秀忠工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職手續(xù)的辦理。 2、.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理、文件檔案管理。 3、負(fù)責(zé)公司月度考勤、人事報(bào)表的擬制。 4、負(fù)責(zé)新員工入職崗前培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)公司各文件通知的起草工作。 6、負(fù)責(zé)組織公司員工團(tuán)建活動(dòng)。 其他要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,有親和力; 2、性格開朗熱情,做事細(xì)心沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)正直,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3、熟悉行政管理、公司內(nèi)務(wù)基本管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。 工作時(shí)間:08:00--12:00 13:30-17:30 (單休) 工作地點(diǎn):南寧隆安華僑管理區(qū)富僑大道12號(hào) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01小張崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作和財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)工作; 2、組織開展公司的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、資金統(tǒng)籌、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 5、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,以及財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),具備5年工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度和有關(guān)財(cái)稅法規(guī),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
約 14 個(gè)崗位
隆安相關(guān)熱門崗位
隆安安全主管招聘最新投遞
-
李先生2025-08-05
-
賈小姐投遞了 廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 企管專員(主管) 職位2025-08-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
10.3%3K
-
20.7%4K
-
24.1%5K
-
19%6K-8K
-
13.8%8K-1W
-
12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。